岗位任职条件

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1、岗位任职条件一、自然科学研究系列岗位岗位等级基本任职条件研究员一级中国科学院院士、中国工程院院士。研究员二级本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目。任研究员三级岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。国家杰出青年基金获得者，国家科技三大奖一、二等奖获得者第一完成人，以及在科研产出、任务争取、成果转移转化等方面做出重大贡献的关键人才，被聘为研究员岗位满6年的，可竞聘研究员二级岗位。研究员三级本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累；取得具有一定影响的原

2、创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目。任研究员四级岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。“国家杰出青年基金”获得者、“百人计划”终期考核优秀者，被聘为研究员岗位满3年的，可竞聘研究员三级岗位。研究员四级有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累，具有较高的学术水平，为国家、院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究生的能力和经历；具有独立开展国际学术交流的能力；任副研究员满5年，年度考核结果为合格及以上；1991年（含）以

3、后参加工作的，应具有博士学位。年龄在40岁（含）以下，博士毕业满5年且被聘为副研究员岗位满3年的，或博士毕业后连续在海外从事科研工作满3年，可竞聘研究员四级岗位。副研究员一级主持2项及以上自然科学基金面上项目或等效项目。任副研究员岗位满4年，年度考核结果为合格及以上。副研究员二级任副研究员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。副研究员三级了解本学科国内外现状和发展趋势，能够撰写并发表过较高学术价值的科学论文，主持1项及以上自然科学基金面上项目或等效项目；能利用外语独立开展国际交流等；1991年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位；任助理研究员满5年

4、，或博士研究生毕业任助理研究员岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员。助理研究员一级任助理研究员岗位满3年；或博士研究生毕业，任助理研究员岗位满1年；年度考核结果为合格及以上。助理研究员二级任助理研究员岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕业。助理研究员三级较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识，有一定撰写论文的能力；具有外语和计算机应用能力；任研究实习员岗位满4年，或硕士研究生毕业任研究实习员岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。研究实习员一级任研究实习员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。硕

5、士研究生毕业。研究实习员二级掌握和运用本专业的基础理论知识，具有完成本工作岗位的实际能力，能够胜任一般研究课题的基础性工作；大学本科毕业并获得学士学位，试用期满且考核合格。5二、工程技术系列岗位岗位等级基本任职条件正高级工程师一级中国科学院院士、中国工程院院士。正高级工程师二级本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目。任正高级工程师三级岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。正高级工程师三级本专业领域的带头人；取得了具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果

6、，或在解决国民经济和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目；任正高级工程师四级岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。正高级工程师四级系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程，具有对重大科研项目、大型工程项目进行评估和鉴定的能力和水平；为国家、院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究生的能力和经历；能利用外语独立开展国际交流等；任高级工程师岗位满5年，年度考核结果为合格及以上；1991年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位。高级工程师一级作为主要负责人之一承担过1项及以上国家

7、级科研项目。任高级工程师岗位满4年，年度考核结果为合格及以上。高级工程师二级任高级工程师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。高级工程师三级具有独立承担重要研究课题或有主持和组织工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题，取得具有实用价值或社会效益的成果；能利用外语开展国际交流；任工程师岗位满5年，或博士研究生毕业，任工程师岗位满2年。年度考核结果为合格及以上；1991年（含）以后参加工作的人员，应具有学士及以上学位。优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员。工程师一级任工程师岗位满3年，或博士研究生毕业任工程师岗位满1年；年度考核结果为合格

8、及以上。工程师二级任工程师岗位满2年，年度考核合格。博士研究生毕业。工程师三级具