其他岗位任职条件.doc

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1、其他岗位任职条件一、自然科学研究系列岗位岗位等级基本任职条件助理研究员一级任助理研究员岗位满3年，或博士研究生毕业任助理研究员岗位满1年；年度考核合格。博士后出站人员。助理研究员二级任助理研究员岗位满2年，年度考核合格。博士研究生毕业，试用期满且考核合格。助理研究员三级较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识，有一定撰写论文的能力；具有外语和计算机应用能力；任研究实习员岗位满4年，或硕士研究生毕业任研究实习员岗位满2年；年度考核合格。研究实习员一级任研究实习员岗位满2年，年度考核合格。硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。研究

2、实习员二级掌握和运用本专业的基础理论知识，具有完成本岗位工作的实际能力，能够胜任一般研究课题的基础性工作；大学本科毕业并获得学士学位，1年试用期满且考核合格。二、工程技术系列岗位岗位等级基本任职条件助理工程师一级任助理工程师岗位满2年，年度考核合格。硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。助理工程师二级掌握相关业务的专业知识，具有完成一般性技术工作的实际能力；参加过一定数量的技术工作，能够较好地完成工作任务。大学本科毕业并获得学士学位，1年试用期满且考核合格；大专毕业任技术员岗位满2年，年度考核合格。技术员初步掌握本专业基础知识，

3、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。大专毕业1年试用期满且考核合格。三、实验技术系列岗位岗位等级基本任职条件高级实验师一级能够根据本学科国内外实验技术发展趋势，提出有实际应用价值的实验方案，在国家、院科技项目或等效项目中发挥了重要作用；任高级实验师岗位满4年，年度考核合格。高级实验师二级组织过本学科的大型实验，或对实验技术和仪器设备进行过重要的改进或开发利用工作；任高级实验师岗位满2年，年度考核合格。高级实验师三级具有承担大型实验任务以及解决实验技术问题的能力；在实验室建设与管理、培养实验技术人员等方面成绩突出；应具有大专及

4、以上学历，1991年（含）以后参加工作的，应具有学士及以上学位；任实验师岗位满5年，年度考核合格。实验师一级任实验师岗位满3年，年度考核合格。实验师二级任实验师岗位满2年，年度考核合格。实验师三级掌握与实验工作有关的仪器设备原理和性能，对有关仪器及设备具有调试、维护和排除故障的能力；能独立完成实验任务，写出较高水平的实验报告；具有一定的外语基础；任助理实验师岗位满4年，或硕士研究生毕业任助理实验师岗位满2年；年度考核合格。助理实验师一级任助理实验师岗位满2年，年度考核合格。或硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。助理实验师二级掌

5、握相关专业知识，了解常规实验工作原理、方法和步骤，能熟练地使用与实验工作有关的仪器设备，较好地完成实验任务，写出实验报告；大学本科毕业并获得学士学位，1年试用期满且考核合格，或大专毕业任实验员岗位满2年，年度考核合格。实验员基本掌握本专业基础知识，具有完成一般实验辅助性工作的能力；大专毕业1年试用期满且考核合格。四、职员系列岗位岗位等级基本任职条件五级职员系统地掌握岗位所需业务知识和方法，具有较高的政策理论水平，较强的分析能力、组织管理及协调能力；能够分管一个系统内某一部门或单位某一方面工作，能为改进管理工作、提高管理水平提出

6、合理化建议和设想，并能组织实施；近五年来，作为主要作者公开发表过一定数量的管理类文章，或起草过被院（所）采纳的重要报告或重要文件；1981年以来参加工作的应具有大学本科（含）及以上学历；任六级职员满3年，年度考核合格。六级职员任七级职员满3年，年度考核合格。熟练掌握本职管理工作所需的专业知识和方法；有一定的政策理论水平、业务能力、系统分析能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作；独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告等）和阶段性工作计划并组织实施。七级职员任八级职员满3年，年度考核合格。博士研究生毕业试用期满且

7、考核合格。八级职员任九级职员满3年，年度考核合格。硕士研究生毕业任九级职员满1年，年度考核合格。九级职员任十级职员满2年，年度考核合格。硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。大学本科毕业并获得学士学位，1年试用期满且考核合格。基本掌握本职管理工作的理论知识和技能方法，胜任某项具体的管理工作。十级职员大专毕业1年试用期满且考核合格。五、工勤技能系列岗位基本任职条件岗位等级基本任职条件技术工一级（高级技师）通过高级技师等级考评，并任技师或技术工二级岗位满5年。技术工二级（技师）通过技师等级考评，任高级工或技术工三级岗位满5年。技术工

8、三级（高级工）通过高级工等级考核，并任中级工或技术工四级岗位满5年。技术工四级（中级工）通过中级工等级考核，并任初级工或技术工五级岗位满5年。技术工五级（初级工）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核。