康婷奖金制度

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里康婷奖金制度　　?普通3120元?中级16100元?高级32200元?　　首次拿货都是1:2配货?即3120元可以拿到价值6240元的产品?　　16100元可以拿到价值32200元的产品?　　32200元可以拿到价值64400元的产品。　　目的就是鼓励会员首先自用产品?有效果后再口碑相传?这也源于我们的自信加盟条件：身份证复印件工商银行卡号161

2、00元取得加盟商的资格　　两个义务：维护品牌形象听从系统指挥　　四大权利：四个权利：品牌使用权区域代理经营权全国市场拓展权自由继承权首次进货：5折　　利润分析：1、零售利润:60%=25%现金+35%产品保障了(初级代理商)利益　　每月活动产品，1：2配货，增大美容院利润空间。二次进货：进货单位是9000元，不但享受零售利润，还能享受活动产品，有73%的利润空间，保障店面盈利。　　投入享受条件回报9000元1：2配货18000元产品　　零售利润25%现金2250元现金零售利润35%产品3150元产品

3、35%产品1：2配货6300元产品实际投入实际回报6750元24300元产品。73%利润空间◆符合社会发展的需求符合团队稳定的需求符合国家政策的需求时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里1、零售津贴?即60%的利润

4、返还?其中25%以现金形式返还?35%以产品形式返还?您相当于4折拿货。每月都有产品促销?促销产品相当于2折拿货。2、奖励津贴?每个会员分左右2个市场?每层岗位费300元?碰对380元?同一层每两个会员分别都有3120元的销售业绩时就会碰对一次?不足3120的累积到下次计算?。　　第0层300+380*2^0=680元。　　第1层300+380*2^1=1060元。　　第2层300+380*2^2+公司奖励100*2^0=1920元。　　第3层300+3240=3540元。?3240=380*2^3

5、+100*2^1?　　第4层300+6480元=6780元。　　第5层300+12960元=13260元。　　第6层300+25920元=26220元。　　第7层300+51840元=52140元。　　第8层300+元=元。　　第9层300+元=元。　　第10层300+元=元。　　10层满累计共元碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶?单区发展见点40元一直拿完10层?共1024个会员?即4万余元?按照不理想发展10层内100个会员?也即4000元?也已回本?还有了产品?所以说他不伤人脉。3、互助津贴?

6、时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里公司与会员的互助?公司会把会员收入的10%作为公司的发展基金?而且每次累积达到XX元就会以产品的形式返还给会员。　　(业绩)达到(8万)——(数码相机)　　(业绩)达到(15万

7、)——(免费出国旅游)　　(收入)达到(50万)——(20万高级轿车)相当于给您预存了(%)的利润，保障了(高级代理商)的(巨大收益)，多(劳)多(得)，公(平)公(正)。　　要寻找的合作伙伴：1、能支配16100元权利的人。2、能保证两年创业心态的人。3、能承受16100能力的人。　　我们的目标：1百万年薪店经理，2千万年薪职业经理人　　　　时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，

8、方能使人进步!