当代大学生择业观分析.docx

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1、目录一、当代大学生的择业观分析1二、当代大学生择业观的现状及其特点2（一）择业心态复杂2（二）对择业目标的期望值很高2三、大学生择业中存在的问题3（一）择业心态不够成熟3（二）缺乏社会责任感4（三）择业的功利化趋向比较严重4（四）择业中地域过于集中，导致竞争压力增大4四、分析大学生就业中存在的问题的成因41.大学生个人的因素43、高校教育和就业指导因素54、家庭坏境因素5五、加强引导大学生树立正确的择业观51、正确认识自己，实际出发53、大学生要努力提高自身综合素质64、加强高校作用，发挥教育作用6结论6参考文献76当代大学生的择业观分析［摘要］择业是大学生毕业后所必须面对的选择，在新

2、时期中大学生的择业观呈现出多元并蓄的特点。人们在择业的过程中更加崇尚自我价值的实现，其择业观也体现了鲜明的时代特征。在当代大学生择业观中还存在一些不容忽视的问题，比如在择业中没有正确认识自我，过分依赖缺乏独立性，功利主义、狭隘保守、消极被动等等。引导大学生树立正确的择业观对于大学生更好地实现就业具有重要意义。从当代大学生择业观呈现的特征及其存的问题分析着手，对引导大学生树立正确的择业观提出了几点建议。［关键词］当代大学生，择业观，分析，探究。绪论：择业观是人们选择就业过程中的一种观念，态度，心态及认知，是个人对就业的一种反映倾向。由于每个人的受教育程度、兴趣爱好、性格特点、生活背景各异

3、，因此每个人的就业观也不尽相同，具有独特性。对大学生来说，择业是他们在即将毕业时必须面对的一个重要人生选择。择业观是择业者在选择职业时的根本观点和看法，是择业者在进行具体职业选择时所具有的较稳定的心态、态度与指导思想的统一体。择业观是择业人员人生观和价值观直接表现，也是择业人员职业理想和观念的直接体现。随着高校近年来不断扩招，毕业大学生的数量也在急剧上升，给大学生的就业也带来了很大压力，大学生就业成了社会上普遍关注的热点，党和国家近年来也一直关注着大学生就业问题。在新时期，大学生的就业观也呈现出时代特征，就业取向也趋于多元化，同时在当代大学生就业观中也存在着一些不可忽视的问题，必须加以

4、引导帮助他们树立正确的择业观。一：当代大学生择业观的现状及其特点大学生择业观是大学生在读书学习和社会实践过程中形成的，对大学生个体的择业行为带有一定的选择性和指向性，它决定着大学生对职业性质的判断，确定个人在职业活动中的责任、态度以及行为方向。大学生的择业观是不断变化和发展的，不同的社会、时代以及不同的社会发展阶段，大学生的择业观都有着非常显著的差异性，但在这些差异中，又有着许多相对稳定的内容，基于当前就业形势，大学生的择业观也呈现出了鲜明的时代性。就当下的大学生而言概如下特点：1.择业心态复杂大学生在毕业后在择业的过程中其心态是其复杂的，它受到自身，朋友，家庭，学校和社会等各方面因素

5、的综合影响与制约。这时有父母的要求，老师的期待，朋友的对比，所以往往使得自身陷入迷惘模糊了自己的目标。形成复杂而矛盾的心里纠葛。同时随着高校近年来不断扩招，毕业大学生的数量也在急剧上升，给大学生的就业也带来了很大压力。基于这一6因素，使得许多大学生在刚踏入大学校园就带着这方面的心里压力，对毕业而就业感到盲从。但绝大多数大学生能客观认识当前的就业形势。针对当前大学生的择业问题，有学者曾对部分高校进行调查，结果显示：34.73%的同学向往未来的生活，25.55%的同学感到迷茫；25.44%的同学采取一种随遇而安的态度，既来之则安之；还有14.28%的同学则对社会充满恐惧，随之产生了压力和烦

6、恼。这数据可以看出当代大学生对就业这一问题充满了不安和矛盾心理，这势必会对他们将来的就业选择带来不良的影响。2、对择业目标的期望值很高大学生在择业是都希望能找到高地位、高薪酬、高福利的工作，而对于一些一般的企业单位往往都不去考虑。对于地域方面都希望能到东部和沿海城市或者省会城市等较有发展前沿的地方去，在择业单位的选择上，他们更喜欢那些待遇较高的国有企业、事业单位、政府机关等。因为这些地方这些单位名望比较高，基础设施完善，待遇高，有发展前途。3、择业的多方向性在大学生择业的方向上，有学者做过专门且大量的调查，结果得知大学生们毕业后选择就业的主要方向有直接找工作就业，去创业，考研留在学校里

7、继续深造，提高自身能力，去考公务员，出国，也有部分准备待业等。其各自所占比例如下图所示：比例43.79%24.85%17.07%8.59%3.14%0.93%1.63%方向直接就业创业考研考公务员出国待业其他4、择业的流动性增大与过去的“终身定位”式的职业观念相比，当代大学生的就业意识发生了很大变化。在他们看来，人不可能在一个工作岗位上奋斗一辈子，只要所从事的职业能够使自己得到发展，就可以去不断尝试。大部分学生认为，初次选择的职业只是暂时的，主