乌人社发〔2018〕80号

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1、乌人社发〔2018〕80号关于印发2018年全市职称工作安排意见的通知各区人力资源和社会保障局，市直各委、办、局，各企事业单位：现将《2018年全市职称工作安排意见》印发给你们，请严格按照要求抓好贯彻落实，确保专业技术资格评审工作有序推进。2018年8月10日—17—2018年全市职称工作安排意见 根据自治区《关于深化职称制度改革的实施意见》（内党办发〔2017〕36号）和《关于印发2018年全区职称改革工作安排意见的通知》（内人社发〔2018〕24号）精神，结合我市专业技术人才队伍建设实际，现对2018年全市职称工作安排如下：一、职称评审

2、相关政策（一）关于职称评审的条件1.各职称系列评审依据自治区最新修订的评审条件施行。同时，评审将坚持品德、能力、业绩和贡献为主的评价导向，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性和创造性。突出对创新能力的评价，量化评价标准和业绩权重。注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效、创新成果，将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容。2.关于论文和科研成果等条件。继续设置论文条件的系列（专业），推行代表作制度，重点考察研究成果、业绩贡献及作品创作质量，淡化论文数量要求。其人员范围是：市属及以上单位工作的专业技术人才，评定自治区

3、高校、党校、社科、卫生、农牧林业科研、会计、经济、统计、审计、新闻、出版、档案、图书、文博系列副高级以上职称、正高级工程师职称。—17—不再将论文作为限制性条件的系列（专业），侧重考察实际工作业绩，探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果替代论文要求。其人员范围是：上述人员范围以外的系列高级及以上职称；各系列中级及以下职称系列；区级及以下基层一线工作的专业技术人才。3.关于职称外语、计算机应用能力考试要求。对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确需评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定。4

4、.关于继续教育有关要求。按照《关于印发内蒙古自治区专业技术人员继续教育实施办法的通知》（内人社发〔2017〕3号）规定执行。高、中级申报人员须提供近三年的继续教育培训成绩单或证书以及继续教育培训相关的复印件，初级申报人员须提供近一年的继续教育培训成绩单或证书以及继续教育培训相关的复印件。（二）关于职称评审（评价）方式1.卫生、经济、会计、审计、统计等系列高级职称，实行考评结合的评价方式。2.计算机、外语翻译等职称系列，按国家统一安排实行以考代评，不再进行相应的评审或认定。—17—3.中小学教师职称评审，采取讲课说课、面试答辩、量化评审、专家

5、评议、民主测评等多种评价方式，对中小学教师的业绩、能力进行评价。其中：讲课说课、民主测评由用人单位或主管部门组织实施，面试答辩、量化评审、专家评议由市人社局、市教育局组织专家进行评审。4.正高级经济师、高级统计师，试行网上申报、网上评审。（三）关于职称评审权限的下放1.“基层卫生专业技术人员高级职称”评审，由市人力资源和社会保障局会同市卫生和计划生育委员会、市食品药品监督管理局共同组织实施。2.乌海职业技术学院教师系列、乌海市委党校教师系列中初级职称实行自主评审（含考核认定）。评审结束后，需将评审结果报告及通过人员名单（纸质版加盖公章和电子

6、版）报市人力资源和社会保障局核准、备案。3.中初级职称评审权（含考核认定）由各级人力资源和社会保障局负责组织申报和评审工作。评审结束后，需将评审结果报告及通过人员名单（纸质版加盖公章和电子版）报市人力资源和社会保障局核准、备案。（四）关于破格申报1.破格申报正高级职称。获得下列奖项和荣誉之一的专业技术人才，经单位推荐，可直接破格申报正高级职称，由评委会对其工作业绩、能力和成果进行评价。考评结合系列，国家没有明确规定的可不参加考试，直接参加评审：（1）全国杰出专业技术人才；（2）享受国务院政府特殊津贴人员；—17—（3）国家百千万人才工程人选

7、、国家突出贡献专家、国家其他人才计划入选者；（4）自治区杰出人才奖获得者；（5）自治区突出贡献专家（含原“自治区深入工农牧业生产第一线做出突出贡献的科技人员”）；（6）自治区草原英才工程引进人选；（7）自治区321人才工程一层次人选；（8）科技成果国家级奖或省（区、部）级一等奖额定获奖人员。2.破格申报高一级职称。获得下列奖项和荣誉之一的专业技术人才，经单位推荐，可破格申报高一级职称，由评委会对其工作业绩、能力和成果进行评价。其中考评结合系列，需按要求参加考试并达到规定的合格标准，方可参加评审：（1）在旗县（市、区）及以下地区工作，获盟市科

8、技成果一等奖、自治区行业一等奖两项以上的额定获奖人员；（2）自治区321人才工程二层次人选；（3）自治区青年创新拔尖人才。—17—3.畅通职称评审绿色通道。对于取得重大基础研究和