xx年北京市薪资水平报告

xx年北京市薪资水平报告

ID:28430082

大小:16.88 KB

页数:3页

时间:2018-12-10

xx年北京市薪资水平报告_第1页
xx年北京市薪资水平报告_第2页
xx年北京市薪资水平报告_第3页
资源描述:

《xx年北京市薪资水平报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里XX年北京市薪资水平报告  注意了,XX年北京市薪资水平报告。以下是聘才网小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!  XX年北京市薪资水平报告地区工资排名排名城市平均工资1北京¥6,9062上海¥6,3783杭州¥5,3894深圳¥5,1995广州¥4,8116成都¥4,6007天津¥4,2098长沙¥3,9079东莞¥3,84510佛山¥3,568  平均工资是这么

2、算出来的!  平均工资调查涉及城镇非私营单位,并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类,每年年初,受调查单位在联网直报平台报送数据,依照《劳动工资统计报表制度》中的解释填报指标,主要包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等指标。平均工资就是用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的,值得注意的是,“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数,而是整个报告期内人员的平均数量。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方

3、能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  最后在由各级统计机构审核、验收和上报数据,并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。最后,按照先国家再各省的顺序,经国家统计局审核同意后,各省发布数据。  平均工资本就高于多数人的收入  总感觉“拖后腿”,或许是对平均工资的理解有误。然而,从实际情况而言,大部分劳动者的确本身就处于“拖后腿”的位置。  在国家统计

4、局调查中的“工资”指的是税前工资,是单位支付给员工的劳动报酬,包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。然而对劳动者而言,“工资”的概念却往往是税后工资、实发工资,这是导致我们每每看到平均工资的数据就翻白眼的原因之一。  其次,虽然称作“平均工资”,它并不能完全代表工资的平均水平。因为目前中国工资分布还是处在少数人工资水平较高,多数人工资水平较低的状态,所以多数人的工资水平就是会位于平均工资以下。  此外,XX年许多地方进行了养老保险制度改革。在实发工资水平基本不变的基础上,增加了养老保险个

5、人缴纳部分的工资。由于新的养老保险制度是向前一年薪资水平追溯执行的,补发的工资按规定也在发放时计入工资总额,这也使得工资水平有很大的增加。  平均工资算出来有啥用?时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  既然平均工资无法完全代表普罗百姓工

6、资的平均水平,除了让人们“吐槽”、“受打击”以外,计算它有什么用呢?  小编经过了解发现,平均工资的统计并不是来打击大家的,劳动工资统计(平均工资在内)不仅能够及时准确掌握全市法人单位从业人员人数、工资总额等情况,还能得到分行业、分登记注册类型等分类情况,为各级政府及有关部门制定政策、实施管理提供参考依据。  比如像“呼格案”这样的冤假错案,国家对行使公权力的侵权行为造成的损害后果承担赔偿责任。侵犯公民自由权赔偿金的多少是按照国家上年度职工日平均工资计算的;侵犯公民生命健康权的,赔偿金同样参照国家上年度职工日平均工资及国家上

7、年度职工年平均工资计算,只是倍数不等。    时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。