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时间:2018-09-29
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1、XX程序员薪资调查报告 篇一:XX年IT行业薪资调查报告 XX年IT行业薪资报告 分类:其他项相关XX-04-2816:051603人阅读评论(0)收藏举报XX程序员薪资报告 投递人itwriter发布于XX-04-2112:50评论(66)有20936人阅读[收藏] 自XX年初,CSDN在网上发起“XX年软件行业技术人员薪资大调查”以来,引起了广大开发者们的热烈反响,短短两月时间内,近万名开发者提交了调查数据。尽管这只是中国百万开发者大军的一小部分,但他们所在的行业几乎涵盖了整个中国软件的产业链,他们的职位几乎
2、代表了一个软件团队体系的每一个层面,而且“一叶知秋”,所以透过这些数据和变化,我们或许可以一瞰中国软件开发者的普遍生存状态,甚至可帮助开发者,更准确地定位自己在产业内的坐标。 前段时间博客园报导了一部分 XX:程序员的日子不算差 相信每个开发者在回忆当初高校毕业,加入滚滚求职大军的情形时,都能记得那番对美好生活的憧憬和闯荡世界的豪情。而在经济社会,判断成功的可量化方式无疑是薪资了,尽管有点世俗,但暂时也找不到更好的标准。那么现在,中国的程序员们,总体收入水平如何呢?首先我们看程序员们对薪资水平的满意度。 我们发现绝
3、大多数程序员(近73%)对自己的薪资并不满意,这种普遍不满 意的情绪有多少是主观预期过高,多少是客观生存环境造成的呢?我们需要做进一步的考察。 我们按月薪大小把收入水平划分为四类:低收入(小于XX元)、中等收入(XX~5000元)、中高收入(5000~10000 元)、高收入(大于10000元)。从数据看,来自中国17座重要IT城市的开发者们,占据绝大多数的是月薪XX~5000元,它在13个城市占据最高的比例,其中排前3名的是沈阳(%)、济南(%)、珠海(%)。而北京、上海、深圳的开发者收入水平相对高些,这三座城市占
4、据绝大多数的是月薪5000~10000元的群体。 如果仅依据国家统计局公布的数据显示,XX全年城镇居民家庭人均总收入21033元(月平均1753元),其中北京城镇居民人均可支配收入万元(月平均2417元)。这两年国家经济相对比较稳定,估计XX年的情况也差不多。所以总的来说,XX年的中国程序员群体,在所处的城市里,和其他居民比,算相对收入不错的了。 当然也有生存环境堪忧的,我们发现月薪少于XX元的群体,主要分布在济南(%)、西安(%)、青岛(%)、武汉(%)。而如果以月薪10000元(及以上)算高薪,排名前列的则是上海(
5、%)、北京(%)、深圳(%)、杭州(%),杭州程序员群体的崛起令人关注,说明杭州近年来的信息化建设成就卓著。再回过头来看程序员的薪资满意度,我们通过交叉分析发现,程序员的满意度确实和薪资大小相关,收入越高,不满意的比例越小。但值得注意的是,不管哪个收入群体,都超过50%以上都表达了对当前薪资的不满,说明尽管日子过得不算差,但中国程序员们的幸福感普遍不高。 最佳跳槽次数,最好不超过3次 跳槽,一直是程序员们在职场生涯里所面临的热点话题。它是一把双刃剑,一方面会带给你更多的视野和经历;另一方面,会降低你的企业忠诚度和所在企
6、业平台的积累。所以很多开发者往往会面临是否跳槽的煎熬和苦恼。那么本次 调查的数据显示,资薪和跳槽此数存在潜在的规律吗? 从上面的“薪资/跳 槽次数交叉分析表”,我们发现在四个收入群体中,“少于XX元”和 “XX~5000元”群体中的绝大多数人都未换过工作,而从收入高于5000元的群体开始,有跳槽经历的人数显著加大。从工资高于10000元的高收入群体看,我们发现有3次跳槽经历的人占据最多的比重,达到%,但从第4次开始又急剧下跌到%。所以从这样的数据结果可以看出,凡是有一定收入水准的开发者,基本上是有跳槽经历的,但跳槽
7、的次数越多,并不绝对保证薪资高。数据显示跳槽次数存在一个“天花板”——3次。看来适度的跳槽有利于经验和技能的提升,但如果跳槽过于频繁,则不利专业的积累,自然在薪资上提升的空间也不大了。 技术菜鸟到牛人的距离,5年是分水岭 再来看工龄和薪资的具体量化关系,我们发现工作1~2年的开发者,工资在XX~5000元之间占据绝大多数,而工龄超过2年的,大多数人的收入达到5000元以上。同时我们发现薪资在5000~10000元群体在10年以内都基本处于一个稳定状态,没有明显增幅。而10000元以上的高收入群体,一个非常显著的变化是,
8、前5年的人数增幅明显加快,但之后几年一直均处于稳定状态。 所以,“3年(月薪5000元)”、“5年(月薪10000元)”是两个关键的分水岭。凡是月薪5000元以内的,随着工作年数的增加,人数递减;但随着年数达到3年后,月薪5000元以上的群体,人数开始显著递增。这不难理解,因为工龄的增加,开发者的工作
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