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时间:2018-12-09
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1、(主)自信和不自信的行为区别表现 三种主机的行为类型 1.屈从的(不自信)2.粗鲁的(不自信)3.自信的 屈从的行为 一、表现 1.对他人的要求让步; 2.不敢提出自己的主张、观点和感受; 3.受他人左右(摇摆不定)。 二、原因(注重) 1.避免伤害或扰乱他人;(敢于骚扰别人,只顾自己的利益就行了,要不怕伤害别人)就是宁可我负天下人,也不要天下人负我 2.试图获得他人的称赞。(不用理会别人怎么看,只顾自己的感受就行了) 三、举例 1.语言表达 "对不起,占用了你宝贵的时间,可是……""这仅是我的观点,但……" "如果你这样说的话,我想也……" 2.非语言的表达
2、犹豫、轻声;短暂的目光接触;神经质的动作;扭手;耸起肩膀;双臂交叉以示防卫等。 粗鲁的行为 一、表现 1.提出自己的要求、感受和主张,而不顾或轻视他人的观点;2.因出现的问题或失误责怪他人;3.讽刺、不友善或持恩赐的态度。 二、原因 1.只关心自己目标的达成,而不关心他人的目标;2.所关心的是"打败"他人。 三、举例1.语言表达 "你干不干这件事?" "那是个傻子才干的事?""你还有什么不相信的?"2.非语言的表达讲话的声调高而刺耳;讲话的速度快;眼睛使人不敢对视;谩骂; 用手指指点点,拍桌子等。 自信的行为 一、表现 (1)在表达自己的观点、要求和感受时, (2)也
3、尊重他人所拥有的同样权利。 二、原因 1.信任他人并关心他人自信心的培养; 2.在关心有效工作执行的同时,尊重他人的权利。 三、举例(自己肯定自己,但又尊重别人,不具有挑衅性) 1.语言表达 "我相信这件事……,你是怎么想的?"(自己肯定自己观点的同时也尊重别人) "我用这种方式完成工作,不会给你带来什么影响吧?" 2.非语言的 行为坚定、适中的声音;口齿清楚、流畅; 目光稳定注意,但不具有挑衅性; 面部表情坦诚,身体姿态自由放松等。 自信与不自信的行为 在我们的工作中,就如同在生活中的情况一样,不同的时间,不同的场合,我们的行为也不同。这是由于他人对我们行为方式的影
4、响所造成的。 这些各种各样的行为,可以用自信或不自信来表达。为自信的行为可以进一步分为屈从式的行为和粗鲁式的行为。这三种行为都会在我们身上体现出来,只是某种行为较其他行为更突出一些。 一、屈从的行为 屈从的行为产生的原因,主要是由于想得到他人的认同,避免伤害他人的感情 或扰乱他人的心绪。他们不能坚持自己的观点,或者在表达他们的观点、 见解时,用一种很谨慎,很胆怯的方式。 采取屈从方式的人,在工作中通常让人牵着走,让他人居功于自己完成的工作。他们或许对此非常不满,但是他们太软弱。屈从的行为可以通过语言和非语言的方式表现出来,例如"对不起,我占用了你宝贵的时间,但是……""如果我们……
5、,你是否要反对?""这只是我的观点,但是……""行,如果你那样认为……" 至于非语言的表现包括犹豫、经常以一种非常低的声音说话,或者不敢正视那些正在谈论的人的眼睛,具有神经质的动作;或许扭着双手、耸起双肩,有时他们不论站着或坐着,总是把双臂交叉在胸前,表现一种保护自己的姿态。 二、粗鲁的行为 粗鲁的行为可以通过下述方式表现来:很少或根本不关心别人的观、要求或感受;在表达自己的观点时,经常反驳别人的观点和主张。粗鲁的行为包括采用讽刺的语言、采取恩赐别人的态度、对出现的问题或失误采取责怪别人的态度,甚至对别人带有敌意或进行人身攻击。这些行为可以通过下述言行表达出来:"你干还是不干!""那是傻
6、子才干的事!""你凭什么不相信!" "这都是你的错,与我无关!" 语言的行为表现出来。 例如讲话的声音高而刺耳,采用讽刺的语调,语言急促,时常具有挑衅性等。他们常有一种别人不敢对视的目光,手势激烈,指指点点,甚至拍桌子等。 三、自信的行为 自信的行为经常表现为:当表达自己的观点、要求、见解时,确信他人也拥有表达和建议的同等权利。 例如, 在表述有关工作的某种变更时,也尊重下属所拥有的表达他们自己观点的权利。自信的人倾向于对自信心的关心和培养,对问题的出现采取适当的态度,对他人充满信任等。自信的行为可以通过以下一些语言和非语言的方式表达出来。 "我相信……,你是怎样认为的?""我
7、打算……" "对解决这个问题,看看我们能做些什么?" 作为自信的行为模式,可以从一些特殊的非语言形式中识别出来。一般地说,自信的行为通常表现为:坚定、适中的声音,口齿清楚、语言流畅,目光稳定注视而不具挑衅性,面部表情坦诚,身体自然放松而有控制等。 区分行为的举例 面对一个工作中的问题,你同你的上司进行讨论。他认为:针对你工作的这个特殊问题,需要对你进行进一步的培训。这意味着你要离家一个月,
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