高职院校经贸类专业人才需求影响因素研究

高职院校经贸类专业人才需求影响因素研究

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1、高职院校经贸类专业人才需求影响因素研究近几年,经济形势发生了变化,就业市场对高职院校经贸类专业人才提出新要求。本文首先对经贸类专业人才的需求和供给进行阐述,再分析影响高职院校经贸类专业人才需求的因素,从而对提高高职院校培养该专业人才提出若干建议。高职院校经贸类人才需求因素高等职业教育属于高等教育的一大组成部分,根据2011年的统计,全国高职院校数为1280所,普通本科院校数为1129所,显然高职院校在数量上已经超过普通本科。高职院校所肩负的任务是培养更多专业化、市场化的应用性人才,面向生产、经贸、管理、工业等第一线领域。随着我国经济发展水平趋于稳

2、步前进,在金融危机已过、全球经济复苏和我国经济结构转型的特殊时期,高等职业经济贸易类专业的人才需求出现新景象。高职院校在其经贸类专业人才的培养计划和设置上需要与时俱进,紧跟区域经济社会的发展要求,紧贴特定行业的市场需求,通过更专业化的培训和教育来使得高职院校经贸类专业人才进入社会,发挥其重要作用,从而得到社会认可。那么,在进行培养之前,必须搞清楚高职院校经贸类专业人才需求受到哪些因素的影响,何种素质的人才会被社会所吸纳。然后,针对这些影响因素进行剖析,制定职业化教育方案,力求培养出更加适应当今经济发展形势的高素质人才。一、经贸类人才的需求与供给现

3、状就目前新形势下,我国人才市场面临新机遇和新挑战。机遇是全球经济复苏下,各国逐步放宽对外贸易政策,我国“转变经济发展方式”口号的提出,使得市场人才需求更转变到经济、贸易、管理等第三产业领域。挑战是即便世界经济回暖,我国的经济增速在逐步放缓,国内的通货膨胀率居高不下,这给髙等教育新毕业生就业带来较大压力,加上外贸行业、房地产行业再也不如2008年时的火热,社会对人才的要求变得更高。从需求层面上看,社会对高职院校经贸类人才越来越认可。在过去一段时期,非专业复合性人才往往受到企业家的青睐,根据学者调查,79%的中小企业认为,非外语专业的人应当具备基本的

4、外语读、说、写的技能;71%的企业认为大学生应该具备一定管理知识。我国市场经济逐步靠向法制化,企业在经营过程中难免会遇到法律方面的问题,能够懂法知法,遵循国内外相关法规,可以避免一些不必要的事端发生(金通,杨屹雄;2003)o就目前的形势来看,市场更偏好于专业化、高技术人才。随着市场分工的逐步加深,金融、外贸方向的专业人才越来越受到重视,如果没有专业的技术支撑,那么就很难让企业赏识。虽然没有数据验证,根据舆论导向,民办高校的经贸类专业毕业生找工作比专科学校经贸类专业毕业生找工作更难些,当然一方面有可能是因为本科毕业生要求更高些,但另一方面则表现了

5、专业化教育更符合市场人才需求。从供给层面上看,近几年高等教育经贸类专业招生一直很热,高考分数居高不下,往往排在各专业之首,高职院校也是如此。这就可以想到,经贸类专业人才的供给量较大。从2002年开始,我国高等教育的扩招已经持续11年,到2010年为止,高等教育毛入学率已达到26.5%o浙江省2011年的高等教育毛入学率已经超过了45%,基本解决数量与规模的问题。这一系列的扩张政策,使得我们现在的高等受教育人才供给过多。重量而不重质的情况下,一般高校毕业生的就业出现一些问题,一些民办高校的毕业生就业率就不高。高职院校经贸类专业的情况恰恰相反。它正呈

6、现出增长势头,其一,高职院校经贸类人才的就业要求不高。大部分毕业生都会从实际出发,考虑与自身相称的岗位,而该专业本科毕业生却似乎“好高莺远”。其二,高职院校经贸类人才的专业知识更为扎实。进过2年的课程教育和1年的实习经历,高职院校经贸类毕业生比普通本科毕业生专业功底更厚,工作经验更多。其三,高职院校的招生规模不大,本身的供给量也相对不高。由于是髙职,所以办学规模一般不如本科院校,当然在人员规模、专业人数上也不如本科,那么高等教育提供的经贸类专业性人才数量上高职院校不占优势,但质量上却更好,所以具有较强的竞争力。二、影响高职院校经贸类专业人才需求的

7、因素(一)市场需求导向社会主义市场经济是自由经济,不光在产品市场上,商品的选择是由生产者和消费自由博弈的过程,要素市场也是如此,特别是人才要求市场上,高职院校经贸类专业人才需求主要是受到市场需求的影响,经济学上称之为"引致需求”。现在不像过去的计划经济时代,高校毕业生有工作分配,绝大部分毕业生都需要自己找工作单位,那么就会使得教育目标和方向逐步向市场化转变,企业需要怎么样人才,高校就会努力培养怎么样的人才。高职院校一直是市场化导向的人才输出中心,在培养计划和方案上,针对不同市场需求设置不一样的学习实习任务。高职院校经贸类专业受到市场影响更为明显。

8、2008年之前,经济增长速度很快,金融、外贸、房地产行业很热,于是经济、金融、贸易类专业人才供不应求,特别是具有工作或实习经历的毕业生更

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