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时间:2018-12-09
《地勘单位工会组织如何在构建和谐平安地矿中发挥作用.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、如何在建设和谐企业、和谐社会中充分发挥工会组织的作用(宁夏矿调所)杜庆华在中国源远流长的传统文化中,“大同世界”、“协和万邦”、“亲仁善邻”一直是人们追求的美好梦想。在中华民族为伟大复兴而努力开拓的今天,我们党提出了和谐社会“共同建设、共同享有”的现实目标——这是我们党从全面建设小康社会、开创中国社会主义事业新局面的全面发展提出的一项重大任务,是贯彻落实“三个代表”重要思想的内在要求,也是深入贯彻落实科学发展观的重要内容。构建和谐企业是构建和谐社会的应有之义。企业是社会的细胞,“和谐社会”是由“和谐
2、家庭”、“和谐学校”、“和谐社区”以及“和谐企业”等众多“和谐细胞”组成的。企业是和谐社会发展的基本物质载体,是人们安居乐业的基本生活载体,也是人与自然和谐发展的基本生产载体。可以说,企业是一个缩小了的社会,它是职工学习、生存、创建和发展的天地和摇篮。一个企业建设得好坏,直接影响到社会的发展。一个建设好的企业,不仅能为社会、为国家的发展做贡献,而且能成为职工的美好家园。一个企业-9-建设的不好,不仅会成为社会的包袱,影响到社会的安定团结,而且职工也不可能有安全感,更谈不上发展。因此,要构建社会主义和
3、谐社会,必须从构建这些“和谐细胞”入手。作为对社会发展做出积极贡献的企业来讲,构建“和谐企业”不仅是构建和谐社会的重要内容,更是构建和谐社会的有力保障。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是重要的社会支柱,是职工权益的代表者和维护者;工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工人阶级是构建社会主义和谐企业、和谐社会的主导力量;基层工会是企业员工自己的组织,她贴近实际、贴近员工、了解员工的思想动态,反映员工的意见和要求,她参与企业民主化建设和维护员工合法权益的职责、任务,决定了她是构建和谐企业、和谐社会
4、的重要力量。因此,要构建社会主义和谐社会和和谐企业,离不开工会组织的积极参与和大力支持,工会组织也必须在构建和谐企业、和谐社会中充分发挥工会组织的应有作用。如何发挥好工会组织的作用,本人拟联系宁夏地勘局的实践,认为应抓好以下几个环节。一、地勘单位工会要在建设和谐地矿中找准定位、明确任务社会主义和谐社会是“各尽其能,各得其所,而又相处和谐的社会”。当前,我国的社会结构正在发生着巨大而深刻的变化,利益群体多元化已-9-成为这一时期社会的显著特征。适应改革开放的不断深入和发展,地勘单位组织体制、经济关系、
5、劳动关系等也发生了一系列变化,如地勘队伍管理属地化、单位经营企业化、经济来源多元化、生产经营市场化、劳动用工社会化等。这些变化势必要使地勘单位内部进行经济关系、利益格局的重新调整,调整必然触及到各方面的利益,职工所承受的精神压力、经济压力和就业压力最大,特别是一些弱势群体所承受的压力更大。为此,在改革力度加大、劳动关系矛盾日益复杂的今天,促进地勘单位劳动关系协调稳定和职工队伍的稳定,是地勘单位工会组织的一项长期的重要任务,也是地勘单位工会组织推进建设和谐地矿、和谐社会的一个重要抓手。二、地勘单位工会
6、要在建设和谐地矿中,进一步明确工作思路 地勘单位工会组织促进和谐地矿的建设,必须进一步明确当前和今后一个时期的工作思路。首先,要根据地勘单位的实际情况,围绕“党政所急、职工所需、工会所能”的工作定位,把职工的意愿和要求作为工会工作的重点,按照“有所为、有所不为”的原则,在维权工作上有所突破,以维权的实效取信和凝聚职工;其次,要从服务对象的实际需要出发,明确自身工作目标。建立和谐社会,必须坚持以人为本。地勘单位工会的服务对象是地勘职工群众,工会以人为本就是以职工的愿望和需求为本,努力提高职工的物质
7、、精神生活水平,努力满足职工的政治、经济和文化权益需求,为职工办实事、解难事、做好事;三是要充分体现工会群众组织的特点,发挥自身特色和优势,在化解矛盾、维护队伍稳定等方面发挥作用。-9- 三、地勘单位工会要在建设和谐地矿中,强化自身建设,促进工作水平的提高 “打铁还需自身硬”。地勘单位工会组织要在建设和谐地矿中发挥作用,就必须强化自身建设,促进工作水平的提高。要做好这项工作,一是要大力加强基层工会组织建设。基层工会组织是工会全部工作和战斗的基础,在“组织起来,切实维权”工作方针的指导下,地勘
8、单位工会组织要适应当前多种所有制经济相互促进、共同发展的要求,不断创新工会组织形式,特别是要高度重视在地勘单位中合资企业、股份制企业中组建工会,按照胡锦涛总书记提出的“扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力”的要求,坚持哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则,推动形成“党委重视、行政支持、工会运作、部门配合”的工作格局,以此来增强地勘单位工会组织的活力;二是要提高工会干部的素质。加强工会业务学习和培训,促进对工会干部的教育,增强责任意识、创新意识和服务意识,全面提升工会干部综合
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