浅谈企业如何在构建和谐社会中发挥作用.doc

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1、浅谈企业如何在构建和谐社会中发挥作用此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。建设和谐社会,惠及全体人民,体现了人民群众的根本利益和共同心愿。企业作为社会中的一个重要群体,在构建和谐社会中负有重大的责任和义务。近年来,广州远洋船员管理公司(下称船员公司)结合本企业实际,对此作了一些积极的探索和思考。  企业要在构建和谐社会中发挥作用,必须坚持树立和落实全面、协调、可持续发展科学发展观  在市场经济条件下,企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样

2、离不开企业发挥的积极作用。因此,企业要自觉运用科学发展观,紧紧抓住和利用当前的机遇,与时俱进、乘势而上,将企业建设成和谐的大家庭,并使之最终成为创造社会主义和谐社会的重要力量。  一是坚持科学发展观,用和谐理念统领企业发展。企业解决一切问题的关键是发展。构建和谐企业,实现企业可持续发展,要求我们必须始终坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,不断适应市场变化,开拓创新,加快发展,提高经济效益,为构建和谐企业提供强有力的物质保证。同时,我们也必须深刻认识“稳定压倒一切”,必须要用和谐理念统领企业。企业不和谐,

3、就根本谈不上发展,反而成为发展的绊脚石。用和谐的理念统领企业,企业才能前进,才有可能持续发展。  二是坚持以人为本,做到真诚关心员工,落实和谐理念。坚持以人为本,是科学发展观的本质和核心。员工是企业的主体,是企业的主人,是建设和谐企业的基本力量。真诚关心员工才能使其全身心地投入构筑和谐企业的宏伟工程中,才能真正体现以人为本。真诚关心员工。首先,要在生活上关心照顾。其次,要在思想和工作上关心帮助。再次,要坚持团队精神,用和谐理念协调好企业内部各种矛盾和利益关系。  三是坚持和谐统一,培育忠诚员工队伍。建设和

4、谐企业必须要有一支高素质、忠诚于企业的员工队伍。我们通过加强员工队伍建设,建立有利于人才成长的机制,营造一个人才成长的良好环境;通过营造良好、和谐的企业文化氛围,倡导正确的价值观,确定正确的行为导向;通过感情留人、事业留人、待遇留人,增强企业的凝聚力、向心力;通过发展人的需求、满足人的需求、改变人的需求,激发每个人的发展愿望和潜能,使企业内部不同层次的员工群体需要得到相应的满足,以发展促进和谐,以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐,以优秀的企业文化孕育和谐。从而实现在员工发展的基础上促进企业发展

5、,使企业有更大的能力承担社会责任,并最终实现个人、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。企业、社会共同发展,以及社会和谐进步。  企业要在构建和谐社会中发挥作用,就必须坚持公平诚信,友善对待公众,企业与企业间的和谐发展  企业的生存发展不但离不开社会方方面面的支持,而且离不开企业相互间的共赢。船员公司的服务对象主要是船东,作为船东的雇员,为货主、租家提供优质服务。这些船东、货主、租家就是一些不同利益的群体,是船员公司必须面对和服务的公众。只有在这些不同利益群体之

6、间把握利益和谐,做到利益共享,才能构筑本企业的和谐。  一是树立船东就是“上帝”的理念,为船东创造最大的经济效益。船员公司坚持把船东作为“上帝”来对待,教育和要求船员为船东提供优质服务,想方设法为船东创造最大的经济效益。我们一方面用当年华铜海轮为什么能连续出租,为什么被租家誉为“中国出租船的一面旗帜”这个典型来教育船员,使船员树立“船东至上、信誉第一”的理念。同时要求船员以“仆人”的身份做好“主人”的工作,想船东所想,急船东所急,并且把“船东、租家、货主就是上帝”的服从意识、“服务客户最优”的服务意识变成

7、实实在在的行动,热情地为船东提供优质高效的、个性化的、全方位的增值服务。通过这些行之有效的措施和全体船岸员工的共同努力,实现了“为船东创效益,为公司争荣誉”的目标,在为船东创造了可观的经济效益同时,也增加了公司的收入和提高了公司的声誉,使船员公司的船员成了众多船东的“抢手货”。即使是在船东经营发生变化调整时,新船东也愿意支付更高的租金继续租用广远船员。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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