以改进作风为着力点的党建工作建设

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1、以改进作风为着力点的党建工作建设中分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145(2016)11-000-02摘要本文针对当前企业部分干部、党员作风有所懈怠、激情开始减弱，工作安于现状、不思进取的情况，提出了加强企业党建工作的一些措施，促进了党员干部工作作风的改进。关键词党建作风理想信念从严治党一、主要背景当前，有的干部不思进取、庸庸碌碌、贪图安逸、得过且过，有的甚至贪污受贿、腐化堕落，为群众所不满。这其中，主要是干部自身的原因，但与组织上疏于教育管理也不无关系。现在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨组织上对自己提醒不够、约

2、束不严。这些经验教训告诉我们，党组织一定要切实负起责任，旗帜鲜明地讲原则、树正气，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治歪风邪气，使干部不敢獬怠、不敢失责、不敢腐败。在企业里，部分干部、党员作风有所懈怠、激情开始减弱，工作混同于一般职工群众，安于现状、不思进取，甚至耽于享乐。对党员干部来说，思想上松一寸，行动上就会散一尺，而加强党建工作是提高思想素质、改进作风的有力抓手。由于受长期和平环境的影响，少数同志把政治工作的地位看低了、作用看小了，把业务工作与政治工作对立起来，在工作上不注重“服务中心”，只注重“服务任务”，不严格按照党内政

3、治生活准则和党内各项规定办事，政工工作中存在着基层组织生活会和“三会一课”形式大于内容，缺少实效性创新性工作方法和措施等问题，这些问题长此以往必然影响企业的创新超越和工作升级。基于上述原因，需以改进党员干部作风为着力点，通过以下几个方面着力加强党建工作。二、主要措施（一）强化理论武装注重从精神源头、内心深处抓起，用先进的方法指导党的建设，用科学的理论武装党员干部头脑，用有效的经验指导具体工作。一是围绕十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，组织召开党委中心组集中学习，组织观看金一南、李慎明、黄苇町、林毅夫等专家学者专题辅导

4、讲座，同时还拟定学习思考题，组织党员干部开展交流研讨，撰写心得体会,引导广大党员深刻领会和准确把握精神实质、思想内涵，自觉把做好思想和行动统一到服务科学发展的大局上来。二是针对西方分裂势力在意识形态方面的宣传和鼓动，以《坚定理想信念，增强三个自信》、《党史佚闻及反腐倡廉的警示》等为题幵展专题党课，同时组织观看《苦难辉煌》《无声的较量》等影视资料，引导广大党员学会辩证思考，擦亮眼睛，明辨是非，自觉增强“三个自信”。（二）落实从严治党责任认真贯彻落实习总书记从严治党八项要求，坚持严字当头抓党建，做到真管真严、长管长严，形成从严治党的

5、“新常态”、作风建设的“新常态”、干事创业的“新常态”。一是严格遵守党内政治生活规定，坚持党委中心组学习和“三会一课”制度，开好厂党委班子和基层党支部两级民主生活会，坚持教育实践活动中专题民主生活会好的经验做法，用好批评和自我批评这个武器。二是从严落实廉政主体责任，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，深入落实中央“八项规定”精神，坚持不懈纠正“四风”。三是严谨工作作风，完善党委议事规则和厂长办公会议事规则，加强文件管理和会议分类控制，做到“少开会、幵短会、开管用的会、开解决问题的会”；在全厂深入幵展“资源节约三十个一

6、”活动和“光盘行动”，强化节俭意识，反对铺张浪费。四是严格干部管理，持续加强形势教育、政治理论和业务知识学习，开展中层干部与青年骨干能力素质提升培训，着力培养造就一批能够适应企业长远持续发展需耍的骨干人才梯队；加强屮层干部岗位交流，把一线作为培养干部最重要、最有效的平台；加强制度约束，把干部监督工作贯穿于干部选拔任用、考察考核、日常管理、培养教育的各个环节，让干部自觉接受管理监督、自觉转变作风。五是聚焦企业改革发展中的重大问题和事关干部职工切身利益的焦点、难点问题，建立《基层调研工作制度》，《党员干部直接联系群众制度》，班子分包

7、县区市场、支部和部门，党员干部包机台、包岗位，深入到基层调研、走访；深入推进办事公开、民主管理工作，充分保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。（三）采用多种方式，确保党建效果一是利用网络、QQ微信这一先进的教育工具，开辟生动活泼、形势新颖的思想反馈专栏，及时了解广大职工的思想动态，增强思想政治工作的及时性、针对性和时效性。二是深入员工之中，把握员工的思想脉搏，捕捉员工的内心情感，悉心体察员工的思想动态，进行心理分析，区别对待，用心做好针对性的教育引导工作。对自身缺乏规划的青年员工，为其做好“导师”，要对其做深入的剖析，会

8、同人力部门为其设计切实有效的职业规划。三是把握正确的舆论导向，用心做好宣传教育工作，引导员工分清什么是正确的、什么是错误的，使员工的思想朝着健康向上的方向发展。三、实施效果通过活动开展，党员干部的理想信念更加坚定，群众观点明显增强，净化能力明敁提升，工作作风明显