车辆管理模式

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1、车辆管理模式（暂行）签发:一、组织机构二、管理职责1.车辆专管员职责1）负责行政车驾驶员的管理。2）负责行政用车的行车安全管理。3）负责行政车的保险办理、理赔。6）负责车辆维护、保养和卫生。7）负责行政车用油及维修费用的管理。8）负责行政车行驶证管理及组织办理车辆年审事宜。9）负责建立和管理行政车档案，进行用车统计和核算费用。10）负责协调行政车及自备车交通事故处理。11）负责驾驶班内卫生及日常程序管理。12）负责协调公司大客车管理。13）完成领导临时交办工作任务。2、驾驶员职责1）遵守交通规则注意行车安全。2）负责行政

2、车辆日常的保养和维修。3）负责长途车辆费用的报销。4）负责小车班及车库内的卫生清洁工作。5）负责行政车的卫生清洁工作。6）负责及时办理行政车油卡充值工作。7）负责违反交通规则后的罚款及罚分处理。8）负责按规定的路线行车。9）完成领导临时交办工作任务。三管理模式1、会议管理模式1）周安全分析会：＞重点分析本周安全形式，及时发现事故苗头及时消除安全隐患＞总结行政车辆运行故障，对车辆维修情况进行汇总估算费用进行维修＞对车辆及小车班的卫生进行检查2）月度总结会＞及时通报月度员工投诉，对投诉属驾驶员责任的给予相应处罚＞总结月度安全

3、及班内运行情况2、内部检查管理模式1）安全检查＞出车前的安全检查＞车辆日常检查＞按行驶公里数检查2）卫生检查＞小车班内卫生检查＞车库内卫生检查＞车辆卫生检检查3）日常管理检查＞劳动纪律检查＞行车日志检查＞投诉管理检查3、工作计划管理模式1）周工作计划2）月度工作计划四、管理要求1、车辆管理要求1）车辆一律凭签发的《派车通知单》出车，并严格按照派车路线行车。车辆驶回公司后应停放在公司，并将车门锁妥。2）车辆由专任驾驶员驾驶，没有得到允许不得将行政车交给他人驾驶。3）车辆定期检查及保养，以维持车辆寿命，确保行车安全。4）车辆

4、的有关证件及保险资料应妥善保管，若有遗失负责补办到位。5）车辆原则上均在4S店维修，如该品牌尚未在驻地设立维修站的，需在指定的维修厂进行。出差在外发生故障需修理的，应事先征得同意，严禁私自联系其他维修企业。6）车辆应时刻保持清洁，定期对车辆进行表面打蜡保养。2、驾驶员管理要求1）驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。2）驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养。3）驾驶员应熟练掌握车辆性能，经常检查车辆的主要机件及备胎定期检查车辆发动机

5、、底盘工作是否正常，做好车辆的日常维护、保养，发现隐患及时排除，保证车况良好。4）行政车维修原则上安排在周六、日进行（紧急情况的除外），需维修车辆由驾驶员填写《车辆报修单》（一式两份），经核实并确定维修项目、费用，由行政部复核后，报公司总经理审批。5）行政车修理期间，驾驶员必须在维修现场，检查配件质量，对车辆维修质量负责，对更换零配件的，应将旧配件带回公司经确认后，存放在指定地点。驾驶员应了解、掌握修理项目，对超出报修范围的，应及时向汇报决定。6）驾驶员应按规定做好车辆卫生清洁工作（包括车内、车外和发动机的清洁）。由于驾

6、驶员使用、保养不当，导致车辆损坏或机件故障，公司视情节轻重，给予责任人相应处罚。7）岀车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。8）出车在外一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。9）司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。10）驾驶员晚间开车要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。11）车内不准吸烟

7、。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。12）对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话,不准随便插嘴。13）接送员工上下班的驾驶员，要准时出车，不得误点。要严格按行车路线行驶安全的接送员工上下班。14）上班时间内驾驶员未被派出车的，应随时在小车班等候出车。不准随便乱窜其他办公室，上班时间不在车内睡觉。15）行政科每月负责对驾驶员进行考核，将考核结果作为每月发放浮动工资的依据。重点考核油耗、行政公里数、维修费、车辆卫生。3、安全管

8、理要求1）驾驶员在出车前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶、轮胎、外观等）。如发现故障、配件失灵或损坏等现象，应及时报告和采取有效措施，因隐瞒不报或未采取有效措施而引发的后果由当期驾驶员负责。2）公司行政车应由专职驾驶员驾驶，未经公司总经理同意，任何人不得私自驾驶公司行政车，一经发现严肃处理，直至解