加强政工队伍建设措施探析

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1、加强政工队伍建设措施探析中交二公局第四工程有限公司摘要:新时期的企业政工队伍,不仅要面对国内迅速多变的经济形势,同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响,因此要建立一支高素质的企业政工队伍,就需要加强全方位的自身建设。木文对政工队伍建设中存在的问题,产生的原因进行了多方面的分析,并针对性地提出加强政工队伍建设的建议和途径。关键词:政工队伍;建设;途径前言:政工队伍建设是一项长期艰巨的任务,是一项系统工程。在历史的进程中要顺应历史的变革,要不断地继承和发展,推陈出新,增添新鲜元素。思想是灵魂,思想政治工作便是灵魂的守护者,而政工队

2、伍则是思想政治工作的执行者。政工队伍素质高低,直接影响思想政治工作的效果。因此加强政工队伍建设是一切经济工作的生命线,加强政工队伍刻不容缓。一、目前政工队伍存在的问题和原因分析随着改革的深入,社会经济成份分配形式和利益关系进一步多样化,职工思想活动的选择性、多变性和差异性进一步增强,导致思想政治工作面临许多新情况、新问题。通过对政工队伍中存在的问题进行综合分析,发现我院政工队伍建设方面存在着以下几个方面的问题。1、思想稳定度不高,重视程度不够。在一切围绕经济发展的时期,大家容易产生政治思想工作不重要、工作尚位不关键的模糊认识。对思想政治工作重视不

3、够,不注意发挥党组织的政治核心作用,政工人员自身也随波逐流自认为是“闲人”。在一切以经济发展为中心的理念下,片面强调经营生产效益,没有充分认识政工尚位的重要性。2、继续教育、专业培训没有跟上时代的步伐。由于政工干部教育背景和专业结构的局限,部分政工干部对知识经济信息技术、专业技术知识结构、工程管理、生产经营等方面的知识较为生疏,观念陈旧、方法老套,不具备在多元化经济发展中开展针对性的思想政治工作。3、党员主体作用缺失。党员是一面旗帜,在工作中应该充分发挥出引领和表率作用。但当前,基层企业大部分党员仅履行着交纳党费、听从领导安排、议事表同意等义务,

4、却未在队伍建设、施工生产、项0管理中发挥出先锋模范作用,更多的党员侧重的是行使权力,对履行义务的热情不高、活力不够,对党内的活动和事务则很少积极主动的思考和参与,损害了党员在职工队伍中的榜样和带头作用。二、加强政工队伍建设的建议国务院《关于进一步加强人才工作的决定》的颁布执行,地质行业的第二个春天到来了,为了适应新形势发展,政工队伍的建设是摆在所冇政工人员面前的首选问题,加强政工队伍建设的建议,笔者认为政工队伍的建设极待加强,必须从以下几个方面进行。1.在做好政工人员的思想政治工作的同时,也要帮助政工人员解决一些实际问题。企业领导要真正重视,要让

5、政工人员工作起来有信心,觉得有前途,要关心他们的生活,充分肯定他们的劳动,解决好他们的职称、待遇等问题,让他们安心地做好本职工作。同吋,政工干部也应主动地参与到经济工作中去,逐步了解和熟悉生产管理工作,协助搞好生产经营工作,从而使政工工作和生产经营工作相互促进。2.由于社会上拜金主义、享乐主义、极端个人主义和不正之风的影响.加上企业政工人员的相对收入不及其他岗位人员,人生观和价值观发生倾斜。因此,政工人员的人生观、理想信念的教育显得尤其重要。3加强培训。要建立一套长期有效的陪养机制,强化培训,努力培养和提高政工干部素质。建立学习考核激励机制,有组

6、织、有计划、冇领导、冇步骤地开展轮训工作,拓宽他们的知识面,提高政工队伍的整体素质,使之成为懂技术、善经营、会管理、精业务、具有亲和力的“内行”。通过再教育和学历教育,提升整体学历水平。开展“走下去”活动,选派部分同志到一线锻炼,提高政工人员理论联系实际,分析解决问题的能力,做到在实践中培养,在使用中提高的0的。三、加强政工队伍建设的途径政工干部的基本素质水平高低,决定着政工队伍的发展方向。政工干部的基本素质涉及的范围很广,但最重要的有以下几个方面,即政治素质、理论素质、品德修养、业务素质。只有通过以上几方面途径的培养,才能提高政工人员的整体素质

7、,才能保障各项工作的正常开展,才能使政工队伍坚强冇力,朝气蓬勃。如何从以上途径进行培养,笔者提出以下办法:1、政治素质方面。这是思想政治工作者必须具备的关键要素,是思想政治工作者立身、立言、力行的根本。对于政工干部的政治思想素质,最基本的要求是做到“五个必须”。一是必须有坚定的政治立场,即坚定不移地执行党的路线、方针、政策和院党委的决议、决定,对于赞成什么、反对什么、提倡什么等重大原则问题,一定要旗帜鲜明,不得有任何摇摆;二是必须有坚定的政治方向,即我们的一切工作,都是为着党的事业、为着国家和院集体利益,把维护党和国家、院集体利益作为我们的最高行

8、为准则,对于这一根本性、方向性的问题,不得有丝毫动摇;三是必须有严明的政治纪律,即坚持原则,顾全大局,违背党性原则的话不讲,违背党性原则

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