石油企业员工培训模式的创新设计及实践应用

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1、为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。石油企业员工培训模式的创新设计及实践应用　　摘要：随着社会经济的稳定发展，使得石油企业的经济效益发展也随之不断扩大。在社会经济快速发展的时期，促使能源的需求量不断加大。因此，本文对创新石油企业员工培训模式中出现的问题进行简要的分析，阐述提升石油企业员工培训模式的创新策略，以供广大读者参考。　　关键词：石油企业员工；培训模式；创新设计；实践应用　　石油企业为想在经济市场中占据着主导地位，最为关键的是提升企业员工的创新

2、培训工作。通过创新培训的开展，使得石油企业的管理水平能够得到提高。因此，为使石油企业得到可持续发展，应创建完整的培训体系，从而使企业员工的工作素质以及工作效率得到有效提升。　　一、石油企业员工培训模式创新的重要性　　成为石油企业信息化管理工作的必然条件为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟

3、悉系统的使用和维护。　　随着科技技术的全球化发展，使得广大人民逐渐走向信息化时代。在信息化以及数字化背景的驱动下，石油企业为有效的适应现今不断变化的时代，应选用具有高素质的综合型技术人才，使其能够更好的适应石油企业所制定的标准化生产管理。在生产管理的过程中，采取规范化的操作进行生产，并能够在自动化生产管理工作的开展中，不断增强自身的技能，从而使得自身的价值得以提升。　　有效帮助石油企业员工提升学习兴趣　　有效帮助企业员工提升自身的学习能力，这对于石油企业员工培训工作的开展有显著意义。采取创新的培训模式，在石油企业生产经营的过程中，能有效激发企业员工充满学习的兴趣并提高其注意力，从而在创新培

4、训工作中有至关重要的作用。　　有效提升石油企业员工的操作技巧　　在石油企业生产经营的过程中，应确保每个企业员工具备熟练的操作技巧，将学以致用作为生产经营的总目标，使其很好的融入到培训模式的创新中，这对于企业员工提升自身的操作技巧就显得格外重要。针对企业员工的操作技巧，开展有目的性的培训，使其获取专业的知识，以此来提升自身的操作技能。　　二、创新石油企业员工培训模式中出现的问题　　石油企业员工的培训理念较为落后为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活

5、。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。　　石油企业针对员工的学习能力，在开展各项培训的过程中，使得培训的开展进度受到限制，致使培训工作无法正常进行，也就失去了培训创新的重要意义。比如，石油企业未能正确的认识到开展培训的重要性，认为这势必会给企业的人力、物力以及财力带来一定的影响。除此之外，诸多石油企业认为，对企业员工实行一定的创新培训之后，会导致一些员工因能力的提升，从而增加了跳槽发生的机率。　　缺乏较为健全的培训体系　　由于石油企业缺乏相应的创新培

6、训体系，导致在对企业员工的培训过程中，未能达到真正的培训意义，其主要表现在：石油企业未能正确的制定培训规划，导致在培训的过程中，出现较为严重的失误，使得培训的目的未能与预期的效果一致。除此之外，当企业员工在生产经营的过程中，出现操作错误，由于培训的模式有着单一性，且培训内容较为枯燥，致使石油企业未能达到其培训的目的。　　缺乏较为完善的激励机制　　石油企业为有效提升员工在培训过程中，能够积极并主动的学习，最为重要的是建立较为健全的激励机制，这不仅能使企业员工提升自身的信心，还能不断激�钤惫び凶派辖�的决心。就现今石油企业的经济效益发展而言，其缺乏较为完善的激励机制，从而使员工失去工作的积极性

7、。　　三、提升石油企业员工培训模式的创新策略　　提高创新培训理念为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维