浅析当代大学生就业难问题及对策

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1、为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。浅析当代大学生就业难问题及对策　　摘要：随着近几年各高校大规模地进行扩招，因此每年将会有大量的毕业生需要就业，导致今天毕业生就业愈加严重，文章认为，对这一现象需要我们多方面共同努力，力争有针对性解决就业难问题。　　关键词：高校大学生就业；用人单位；基层就业　　中图分类号：G647　文献标识码：A　　文章编号：1674-1145(XX)0

2、9-0091-02　　　　如今大学生就业难问题的愈加严重，成为了全社会的焦点，这样的结果是各方面因素，因此需要全社会去认真分析造成当前大学生就业难的具体原因，才能有效解决政府、大学生自身、企业、学校等就业难问题的心病。　　　　一、大学毕业生就业难问题的成因　　　　因笔者近几年在高校工作，所以对大学生就业问题深有感触，自从1999年开始，高校的大规模扩招，虽然把我国高等教育推向大众化、国际化教育阶段，但是每年的毕业生也在迅速增长。那么究竟是哪方面的原因使毕业生的就业成为难题呢?探析原因有如下几方面：　　(一)毕业

3、生自身原因不可推卸为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。　　目前毕业生对自己的人生规划是幻想，而不是务实。过去陈旧的就业观念和自身素质是目前毕业生的绊脚石，毕业生不正确认识先就业后择业的正确

4、路线，而一直处于眼高手低的思想状态，错误的就业观使毕业生没能认识自己，一心想挤进大城市、大企业、高薪，但是自己的能力是否跟企业的岗位对称，是否能够满足现状企业的需求，毕业生心里没底。加之理论知识和实践操作不结合，更是毕业生不能就业的严重缺陷。大部分大学生宁可休息日和假期睡大觉、打游戏、玩等，也不去找企业实习，把理论跟实践不结合转为结合。在此因高校扩招，而录用很多综合素质偏低的大学生，加之高校教育体制未能转变。而忽视了对大学生综合素质的培养，大学生自己也没提高个人修养，当进入就业市场时显得无从下手。　　(二)父母

5、宠爱及错误的引导使大学生失去方向为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。　　我国加强对计划生育的控制和宣传及人们思想观念的转变，大部分都是独生子女家庭。一家人都以孩子为中心，父母宠爱的教育方法

6、导致了如今大学生就业时所表现出来的很多缺点。如在这种家庭环境中长大的孩子都是自我为中心，缺乏交流、团队合作精神等，缺少遇到困难不能独立发现问题，独立思考分析问题和独立解决问题的能力。往往这些都是用人单位录用员工的标准。同时父母错误引导把毕业生推向了无法就业的困境，像这样的现象普遍存在，在高考结束填报高校志愿时，家长们一厢情愿地强硬要求孩子填报家长喜欢和目前社会就业率高的专业，从而失去了学生自己选择专业的权利。更加剧了教育结构的不平衡。学生在大学里每天面对自己不感兴趣的课程时，根本无法努力学习，便开始向不良习惯发

7、展。一晃三年或四年大学生活结束，但对他来说一知半解，显然自己没有自信和能力去面对就业市场。　　(三)高等院校培养模式陈旧化、教育体制不科学　　目前我国高等院校教育体制的不科学，导致培养了质量偏低的毕业生，毕业生的质量又直接影n向自身的就业，同时因高等院校没有固定和充足的实习基地，我国大部分高等院校严重缺乏对大学生的实际动手和创新能力的培养。而过于注重单一的理论知识培养，陈旧不合理的专业设置，使毕业生所学的知识与企业的需求脱节。形成了毕业生与用人单位供需不对称的局面，同时高校的就业指导工作不到位，缺少对就业市场的

8、调研，对毕业生就业技巧指导。　　(四)用人单位不科学的用人观为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修