97年度教育部奖励私立大学校院校务发展之教学，研究暨整体经费支用计画书.doc

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1、97年度教育部獎勵私立大學校院校務發展之教學、研究暨整體經費支用計畫書參考格式計畫編號：（由本部填寫）【學校名稱】97年度教育部獎勵私立大學校院校務發展之教學、研究暨整體經費支用計畫書學校（請加蓋學校官防）校長簽章會計單位主管簽章填表單位主管簽章填表單位填表日期中華民國97年月日97年度教育部獎勵私立大學校院校務發展之教學、研究暨整體經費支用計畫書壹、總表計畫編號（本部填寫）申請學校基本資料姓名單位職稱電話傳真E-mail填表者填表單位單位主管執行期限自97年1月1日至97年12月31日貳、97年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫之教學、研究暨整體經費支用計畫書請各校依據獎勵私立

2、大學校院校務發展計畫要點之規定，規劃97年度計畫經費之整體支用情形，並非僅限於規劃教學、研究經費之支用。之撰寫參考內容第一部份學校概況壹、學校發展方向貳、學校執行重點特色第二部分教學壹、現況與成果學校得依「教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點」之教學量、質化參考指標撰寫，並應說明前依一年度之辦理成效及經本部大學校務評鑑或大學校院系所評鑑後之改進重點、成效。貳、97年度教學發展規劃一、目標(發展方向)二、教學發展重點與特色三、具體實施策略學校得依「教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點」之教學量、質化指標（獎勵大學教學卓越計畫核心暨國際化之參考指標參考指標）撰寫，並配合校內中長程校

3、務發展計畫規劃教學推動重點及所擬計畫目標，亦即應提出所規劃之發展計畫或策略與校內中長程校務發展計畫之關聯性。另學校應說明前一至二年度之辦理成效以及經本部大學校務評鑑或大學校院系所評鑑後之改進重點…等成效。四、相關配套機制(含執行措施與方法)說明學校為執行教學發展計畫，並配合校內中長程校務發展計畫及本部擬定獎勵大學教學卓越計畫核心暨國際化之參考指標參考指標撰寫相關配套指施及實施方式。五、預期效益、管控措施及評估指標1.說明本計畫實施預期效益及具體評估指標(含質、量化)，並請儘可能將欲達成之目標以數據、圖表說明之。1.相關量、質化指標得配合校內中長程校務發展計畫及本部擬定獎勵大學教學卓

4、越計畫核心暨國際化之參考指標撰寫。參、其他說明其他補充資料，並配合校內中長程校務發展計畫撰寫。第三部份研究壹、現況與成果學校得依「教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點」之研究量、質化參考指標撰寫。貳、97年度研究發展規劃一、目標(發展方向)二、研究發展重點與特色三、具體實施策略學校得依「教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點」之研究量、質化指標撰寫，並配合校內中長程校務發展計畫規劃研究推動重點及所擬計畫目標，亦即應提出所規劃之發展計畫或策略與校內中長程校務發展計畫之關聯性。另學校應說明前一至二年度之辦理成效及經本部大學校務評鑑或大學校院系所評鑑後之改進重點等。四、相關配套機制(含

5、執行措施與方法)說明學校為執行研究發展計畫，並配合校內中長程校務發展計畫及本部擬定研究參考指標撰寫相關配套措施及實施方式。五、預期效益、管控措施及評估指標1.說明本計畫實施預期效益及具體評估指標(含質、量化)，並請儘可能將欲達成之目標以數據、圖表說明之。2.相關量、質化指標請配合校內中長程校務發展計畫及本部擬定之研究參考指標撰寫。參、其他說明其他補充資料，並配合校內中長程校務發展計畫撰寫。第四部份整體經費支用說明壹、整體經費分配及使用原則一、學校推動及執行獎勵私立大學校院校務發展計畫經費之組織架構圖及結構圖。二、經費使用原則如何產生三、經費使用原則之說明貳、整體經費支用計畫與學校校

6、務發展規劃之關聯一、資本門支用項目與學校校務發展規劃關聯性（請具體說明）二、經常門支用項目與學校校務發展規劃關聯性（請具體說明）參、預期成效一、本年度規劃具體措施（一）附表一、經費支用內容（二）附表二、資本門經費支用項目、金額與比例表（三）附表三、經常門經費支用項目、金額與比例表二、預期實施成效第五部分檢附中長程校務發展計畫乙份附表一、整體經費支用內容(＊填表數字以整數為準，小數點不予計算；單位：元)97年度獎補助經費支用明細表補助經費(1)獎助經費(2)總預算(3)=(1)+(2)經常門資本門經資門比率經常門資本門經資門比率註一：資本門不得流用至經常門，經常門得流出至資本門；其流

7、用以百分之十為限。附表二、資本門經費支用項目、金額與比例表※是否支用重大修繕維護工程□是，元，占資本門％（註一）□否項目/計畫名稱獎補助款備註金額（元）比例（﹪）一、充實、改善教學相關軟體資源(含圖書、期刊)二、充實、改善教學相關硬體設備三、學生事務及輔導工作之推動（應達資本門經費1﹪）四、其他(環境安全衛生設備、教育訓練、防護設備..等)總計附表三、經常門經費支用項目、金額與比例表項目獎補助款內容說明（分配原則、審查機制說明）金額（元）比例（％）一、改善師資支付兩年