上市公司股利政策的研究报告和分析

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1、-图书分类号:密级:毕业论文对我国上市公司股利政策的研究和分析China'slistedcompanies'dividendpolicyresearchandanalysis学生姓名刘言班级12财管学号12215111015学院名称管理学院专业名称财务管理指导教师张淑云.---2014年3月24日.---徐州工程学院学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用或参考的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已

2、在文中以明确方式标注。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。论文作者签名:    日期:  年 月  日徐州工程学院学位论文版权协议书本人完全了解徐州工程学院关于收集、保存、使用学位论文的规定,即:本校学生在学习期间所完成的学位论文的知识产权归徐州工程学院所拥有。徐州工程学院有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的纸本复印件和电子文档拷贝,允许论文被查阅和借阅。徐州工程学院可以公布学位论文的全部或部分内容,可以将本学位论文的全部或部分内容提交至各类数据库进行发布和检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。论文作者签名: 

3、 导师签名:  日期:  年 月  日日期:  年 月  日.---摘要股利政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司经营中起着至关重要的作用,关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。适度的股利政策不仅对投资者有吸引力,同时也能使公司获得长期、稳定的发展。现阶段我国上市公司股利政策存在着诸多问题,我国企业迫切需要思考自身存在的各种问题,并根据所处环境、自身发展阶段和市场状况而制定出合乎自身发展的鼓励政策。只有正确的引导上市公司提高股利分配意识,保障投资者的合理回报,才能更好的完善我国的市场经济。关键词上

4、市公司;股利政策;完善制度.---AbstractDividendpolicyisalistedcompanyorretainedearningsallocatedforreinvestmentdecisionproblem,playsavitalroleinthecompany'soperations,relatedtothefutureoflong-termdevelopmentofthecompany,shareholdersareasonablereturnoninvestmentrequirementsandcapitalstructur

5、esex.Moderatedividendpolicyisnotonlyattractivetoinvestors,butalsoenablethecompanytoobtainlong-term,stabledevelopment.Ourdividendpolicyatthisstagetherearemanyproblems,China'senterprisesurgentlyneedtothinkabouttheproblemsoftheirownexistence,andaccordingtotheirenvironment,theirst

6、agesofdevelopmentandinlinewithmarketconditionsandtodeveloppoliciestoencouragetheirdevelopment.Onlyproperguidancelistedcompaniestoincreaseawarenessofthedividenddistribution,protectionandreasonablereturntoinvestors,inordertobetterimproveourmarketeconomy.KeywordsListedcompaniesDi

7、videndpolicyImprovethesystem.---目录1绪论11.1课题背景11.2国内外股利政策研究状况11.2.1我国股利政策状况11.2.2外国股利政策状况22股利政策的基本内涵32.1股利的性质和形式32.1.1股利的性质32.1.2股利的形式32.2股利政策的含义与内容42.2.1股利政策的含义及重要性42.2.2股利政策的主要内容42.3股利政策的主要类型43股利政策的理论基础63.1传统股利政策理论63.2现代股利政策理论74上市公司股利政策现状84.1影响上市公司股利政策的因素84.1.1股利发放的限制条件84.1.2

8、企业外部环境84.1.3企业内部因素94.1.4股东和董事会因素104.1.5其他因素114.2.1我国上市公司的股利政策

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