宁大自考毕业论文

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1、.宁大自考毕业论文人力资源管理对企业的重要意义专业：人力资源与管理姓名：尹宁宁指导老师：二零一四年十一月五日-..人力资源管理对企业的重要意义摘要在当今经济高速发展的时代背景下，现代企业管理越来越受到企业管理者的青睐，逐渐取代了传统的管理方法。而其核心就是利用现代化和科学的方法对人力物力财力等资源进行合理的管理和优化配置，从而促使企业组织目标、过程的实现。现代企业管理的本质，归根到底便是对人力资源的配置和管理，人力资源管理在企业中有着不同寻常的重要作用和特殊地位。要使企业效益不断提高，长时间保持强大的竞争力和旺盛的生命力，企

2、业必须充分发挥人力资源管理的作用。本文通过对人力资源的概述，描述了企业人力资源管理的主要内容，探析了人力资源在企业管理中的重要作用和地位，浅析了企业加强人力资源管理的重要意义，对现代的企业管理提出了指导性建议。Intoday'seraofrapideconomicdevelopmentbackground,themodernenterprisemanagementismoreandmoregetthefavourofenterprisemanagers,graduallyreplacedthetraditionalmanag

3、ementmethods.Anditscoreistheuseofmodernandscientificmethodtocarryonthereasonablemanagementandhumanresourcessuchasmaterialandfinancialresourcestooptimizeconfiguration,promptingtheenterpriseorganizationgoal,theimplementationoftheprocess.Theessenceofmodernenterprisema

4、nagement,inthefinalanalysisistheconfigurationand-..managementofhumanresources,humanresourcesmanagementintheenterprisehaveanunusualimportantandspecialposition.Toconstantlyimprovetheenterprisebenefit,longtimemaintainstrongcompetitivenessandvitality,theenterprisemustg

5、ivefullplaytotheroleofhumanresourcemanagement.Basedontheoverviewofhumanresources,describesthemaincontentoftheenterprisehumanresourcesmanagement,probesintotheimportantroleandpositionofhumanresourceinenterprisemanagement,enterprisetostrengthenhumanresourcesmanagement

6、isbrieflyanalyzedthesignificanceofguidingSuggestionswereputforwardtomodernenterprisemanagement.关键词：人力资源；管理；发展；意义-..目录前言.....................................................................................................51企业人力资源管理的概述................................

7、................................51.1企业人力资源管理的含义........................................................51.2企业人力资源管理的工作内容....................................................52人力资源对企业战略的影响力………………………………………82.1人力资源对企业经营的影响………………………………………83ＨＲ如何创造价值？……………………….………………………..

8、93.1新角色，ＨＲ如何重新定位？……………………………………103.2ＨＲ对企业经营战略影响有多大？……………………………….114人力资源在企业中的位置…………………………………………...125人力资源的三项工作…………………………………………………136为什么人力资能企业中发挥作用