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时间:2018-12-06
《物资学院劳动经济学试卷b2》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、填空题1、我国就业年龄周岁以上,退休年龄女周岁以上,男为周岁以上。2、劳动经济学是研究市场经济制度中的及的科学。3、失业人员是指在规定的劳动年龄内具有、在调查期内并以某种方式寻找的人员。4、是人的身体即活的人体中存在的、每当人生产某种使用价值吋就运用的体力和的总和。5、由于劳动力资源的稀缺性和在生产中的能动性作用,任何个人和社会的经济决策和经济行为都需要与o6、劳动力具有和生理间歇期,大体年左右,每天必须保证劳动力的时间。7、与劳动力所有者不可分割,是劳动者体力和的总和。8、劳动力的形成与再生产是的结果。9、劳动经济学是研究市场经济制
2、度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。10、劳动力资源的导致企业和个人对经济行为选择。二、单选题1、在生产过程中,由于引进技术替代人力,以及改善生产方法和管理而造成的失业,称为()。A技术性失业B摩擦性失业C结构性失业D季节性失业2、下面那些选项不属于劳动力市场的功能()。A通过商品的供求决定价格机制的实现B调节资源的配置C解决生产什么、如何生产、为谁生产这一经济社会的基本课题D使物价平衡3、劳动力供给价格就是()。A.劳动者所领到的工资B劳动力因劳动获得的报酬C劳动力供给者提供一定量劳动时间所愿意接受的工资率D劳动力的价值
3、4、狭义工资(basicpay)是()。A是指员工因从事雇佣劳动而获得的仅仅限于固定货币报酬收入的部分B是指员工因从事雇佣劳动而获得的仅仅限于固定货币报酬收入的部分,即不包括奖金、津贴以及其它福利性收入C是指员工因从事雇佣劳动而获得的限于基础工资和岗位工资收入的部分D是指员工因从事雇佣劳动而获得的仅仅限于奖金收入的部分5、某市总劳动年龄人口为1000万,劳动力参与率为80%,就业人口为790万,失业者人口数量是()。A5万B20万C8万D10万6、()是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标。D劳动力需求量A劳动参与率B劳动力供给弹性C
4、劳动力供给7、劳动力形成周期较长,在现代社会至少需要()。A20年B16年C14年D18年8、国际劳动组织第138号《准予就业最低年龄公约》规定最低就业年龄为()。A15岁B16岁C14岁D18岁9、劳动力供给的英语单词是()。ALaborDemandingBLaborSupplyingCLaborSupplyDLaborDemand10>就业(从业)人员是()。A指从事一定经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员,已经办理离休、退休、退职手续,但又再次从业的人员,不包括干兼职的在读学生。B指从事一定经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人
5、员,已经办理离休、退休、退职手续,但又再次从业的人员,包括干兼职的在读学生。C指从事一定经济活动的人员,已经办理离休、退休、退职手续,但又再次从业的人员,不包括干兼职的在读学生。D指取得劳动报酬或经营收入的人员,已经办理离休、退休、退职手续,但乂再次从业的人员,不包括干兼职的在读学牛。三、多选题1、影响工资确定的外在要素包括()。A生活费用或物价水平;地区或行业的工资水平B企业的经济效益状况或企业的负担能力;产品需求弹性C劳动力市场的供求;劳动力的潜在替代物D劳动条件和劳动时间2、工资的形式有()。A广义工资B附加福利C计件工资3、决
6、定劳动力需求工资弹性的因素包括(A.其他牛产要素替代劳动力的可能性B.产品的需求弹性C.劳动成本占总成本的比率D.劳动力需求的交叉工资弹性4、社会保障制度的内容包括(A职工的基木养老保险制度C失业保险制度D计时工资)。)。B基木医疗保险制度D城市居民最低生活保障制度5、影响劳动力参与率的因素是(A教育事业的发展状况C性别6、影响家庭劳动力供给的因素主要有(A收入效应B家务劳动7、经济活动人口包括()□A就业者C不到14岁去黑厂干活的辍学少年8、失业者包括()。A在规定时期内止在找工作的人C由于疾病没有找到工作的人9、劳动力市场即通过(
7、)的运动)oB社会保障等制度的完善程度D宏观经济状况)oC制度劳动时间长度D教育、培训B做家教的大学生D失业者B临时被解雇的人D在家休产假的女教师实现劳动力资源配置的机制和形式。A劳动力供给B劳动力分布C劳动力需求D劳动力分配10、劳动力要作为商品连续不断供给就需要维持牛命的()oA经济收入B物质条件C休息时间D娱乐时间四、判断题请划VX1、周期性失业是指季节性失业。()2、效用最大化就是在资源约束的条件下,闲暇与收入的组合能使主体获得最大效用的状态。()3、无差异曲线的经济含义是在主体保持相同效用(效用序列数不变)的条件下,增加(减
8、少)一些闲暇时间,需要减少(増加)多少劳动收入的比。()4、劳动力需求弹性是劳动力需求量变动的百分比与劳动力供给变动的百分比的比值。()5、劳动力供给的变动是指在工资率不变的情况下,由其他因素的变动所引起的劳动力供给的变
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