东大18秋学期《员工关系》在线作业2

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1、www.vu8o.com------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(单选题)1:工资的给付标准和数额最终由（）决定。A:雇主B:员工能力C:劳动力市场D:经济状况正确答案：(单选题)2:18世纪中期，以（）为标志的产业革命从英国开始。A:纺织机的发明B:互联网信息技术C:火药的使用D:蒸汽机的发明正确答案：(单选题)3:建立有限责任公司，公司全体股东的首次出资额不能低

2、于注册资本的（）A:10%B:20%C:30%D:40%正确答案：(单选题)4:集体合同或专项集体合同期满前（），任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。A:1个月B:2个月C:3个月D:6个月正确答案：(单选题)5:（）当政的美国政府通过了《社会保障法》，标志现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变。A:胡佛B:罗斯福C:克林顿D:里根正确答案：(单选题)6:（）制度是否优良，不仅影响劳动者工作权益的保障，也高度影响着企业的日常经营活动，甚至企业的竞争力。它也是最重要的劳动条件之一。A:工作时间B:工作环境C:工作报酬D:工作内容正确答案：(单选题)7:

3、债务人在收到支付令（）天内不提出异议又不履行的，债权人可直接申请人民法院强制执行。A:5B:7www.vu8o.com------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------C:15D:30正确答案：(单选题)8:（）认为员工与企业的利益基本上是一致的。A:新保守派B:自由改革主义学派C:管理主义学派D:激进派正确答案：(单选题)9:集体谈判中（有工会的企业），员工一方的谈判代表由

4、（）产生。A:员工选举B:抽签决定C:工会选派D:公司指派正确答案：(单选题)10:建立有限责任公司，股东的法定人数是（）A:5人以下B:5人以上C:50人以D:50人以上正确答案：(单选题)11:（）用工双方当事人可以订立口头协议。A:非全日制B:全日制C:劳务派遣D:编外人员正确答案：(单选题)12:（）认为劳资之间存在不可调和的阶级矛盾。A:斗争模式B:多元放任模式C:协约自治模式D:统合模式正确答案：(单选题)13:自20世纪70年代起，（）劳动关系模式成为管理主义学派主张的典范。A:英国B:日本C:美国D:新加坡正确答案：(单选题)14:私营经济的理论基础源于（）

5、著作A:《资本论》B:《国富论》C:《剩余价值理论》www.vu8o.com------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------D:《新资本论》正确答案：(单选题)15:1999英国对劳动法进行修改后，企业家史密斯先生在员工罢工持续（）周以上时，可以依法雇佣永久性替代工人。A:3B:5C:8D:10正确答案：(多选题)1:以下应当属于无效劳动合同的有（）A:以欺诈、胁迫的手段或

6、者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同B:用工之日起满一个月后签订的C:用人单位免除自己的法定责任/排除劳动者权利的D:违反法律、行政法规强制性规定的。正确答案：(多选题)2:根据我国有关规定，下面各项不得列入最低工资组成部分的有（）A:法定工作时间内从事的劳动报酬B:加班加点工资C:夜班工资D:高温补贴正确答案：(多选题)3:劳动合同的期限分为（）A:终身劳动合同B:固定期限劳动合同C:无固定期限劳动合同D:以完成一定工作任务为期限的劳动合同正确答案：(多选题)4:有下列情形的，用人单位可以解除劳动合同（）A:在试用期间被证明不符合录用条件的B:严重

7、违反用人单位的规章制度的C:严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D:劳动者被依法追究刑事责任的正确答案：(多选题)5:新型的“交易型”心理契约强调基于（）的讨价还价为共同媒介。A:工作任务B:工作性质C:工作执行D:工作回报正确答案：(单选题)1:工资的给付标准和数额最终由（）决定。A:雇主B:员工能力www.vu8o.com--------------------------------------------------------------------------------------------