东大17秋学期《员工关系》在线作业2.doc

东大17秋学期《员工关系》在线作业2.doc

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1、------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------18春奥鹏东大17秋学期《员工关系》在线作业2试卷总分:100测试时间:--单选题多选题、单选题(共15道试题,共75分。)1.“员工参加”是一元主义的,以()为中心的概念,目的是使员工产生责任感做出贡献。A.权利B.事务C.人权D.绩效满分:5分2.自20世纪70年代起,()劳动关系模式成为管理主义学派主张的典范。A

2、.英国B.日本C.美国D.新加坡满分:5分3.未成年工是指()A.童工B.16周岁以下劳动者C.年满16周岁未满18周岁的劳动者D.18周岁以下劳动者满分:5分4.根据《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因造成单位停工、停产在()内,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。A.一个月B.半年C.一年D.一个工资支付周期满分:5分5.()是劳资合作的规范,也是企业和平的基石。A.劳动合同B.集体谈判C.雇员参与D.集体协议满分:5分6.劳动派遣中,()应依法与被派遣劳动者订立劳动合同。A.用人单位B.劳务派遣单位C.用人单位所在地政府D.用人单位与劳务派遣单位-

3、-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------满分:5分7.()是《劳动合同法》为劳动者及时足额获得劳动报酬所提供的一条快捷的绿色通道。A.劳动合同B.支付令C.法院强制执行D.企业破产财产处理方法满分:5分8.1999英国对劳动法进行修改后,企业家史密斯先生在员工罢工持续()周以上时,可以依法雇佣永久性替代工人。A.3B.5C.8D.10满分:5分9.员工的主要义

4、务是()A.服从管理方的指示B.发挥主观能动性促进组织发展C.以劳动换取报酬,处于从属地位提供职业性劳动D.各司其职满分:5分10.社会系统理论的代表人物()A.泰罗B.切斯特.巴纳德C.法约尔D.赫茨伯格满分:5分11.()当政的美国政府通过了《社会保障法》,标志现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变。A.胡佛B.罗斯福C.克林顿D.里根满分:5分12.违反竞业限制的责任人通常情况下要()A.承担刑事责任B.承担民事责任C.不承担法律责任D.其他满分:5分13.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。A.150%---

5、---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------B.180%C.200%D.300%满分:5分14.建立有限责任公司,股东的法定人数是()A.5人以下B.5人以上C.50人以D.50人以上满分:5分15.组织内的第一资源是()A.客户B.管理者C.信息D.员工满分:5分多选题1.在行为科学发展中,与组织中劳动者有关的三个作为重要的方面是:A.工业心理学B.霍桑试验C.社会

6、系统理论D.期望理论满分:5分2.工资的形式包括()A.计时工资B.计件工资C.奖励工资D.分红满分:5分3.以下应当属于无效劳动合同的有()A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同B.用工之日起满一个月后签订的C.用人单位免除自己的法定责任/排除劳动者权利的D.违反法律、行政法规强制性规定的。满分:5分4.我国《劳动法》第12条明确规定:“劳动者就业,不因()不同而受到歧视”。A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰满分:5分5.下列情形中,当事人不服仲裁裁决,可以诉诸法院审判。-----------------------

7、-------------------------------------------------------------------------------------------------------A.仲裁员与申诉方是亲戚关系而有失公平B.仲裁员超越其审理权限C.仲裁员持有公司股权而不公平D.仲裁员对集体协议充分误解满分:5分18春奥鹏东大17秋学期《员工关系》在线作业2试卷总分:100测试时间:--单选题多选题、单选题(共15道试题,共75分。)1.“员工参加”是一元主义的,以()为中心的概念,目的是使员工产生责任感做出贡献。A.权利B.事务C.人权D

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