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时间:2018-12-03
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1、科研水平提升科室核心竞争力第二军医大学东方肝胆外科医院麻醉科俞卫锋ywf808@sohu.comContents科研提升科室竞争力1临床科研立题与设计2临床科学研究体会3总后“科技新星”军队“育才”银奖上海“银蛇奖”第二国家科技进步二等奖(第二2004)15名医师获17项国家自然基金及若干上海基金共800多万元第一或通讯作者论文200余篇,SCI收录30篇三篇论文发表在麻醉学最好杂志Anesthesiology主编相关专著4部参编专著15部麻醉医师协会候任会长、中华麻醉学会副秘书长学科概况军队科技进步二等奖(第一2002)获得荣誉研究方向吸入麻醉药肝毒性肝保护癌痛机理及基因治
2、疗阻黄对中枢及心血管影响学术成就与学术水平基金SCI奖励学科竞争力事业成功的敲门砖强大的科研实力科室学术影响力国内外同行认知度各种人才计划学术头衔荣誉……临床确立院内地位科研确立院外影响三者之间有正反馈效应学科的竞争就是科研能力竞争学科竞争基础科学基金:项目数及基金级别与基金总额SCI论文:总篇数总影响因子及单篇最高分科学奖励:奖励数奖励级别同行比较麻醉科常规科研工作科主任核心作用建立广泛的科研合作网络培养高水平的科研团队构建良好的科研氛围确定科室科研主攻方向麻醉学科常规科研工作的范畴一只狮子带领一群绵羊可以击败一只绵羊带领的一群狮子制定科研工作制度指挥员的战斗意志确定这支队
3、伍的战斗精神和战斗力临床实践学科特色病人资源病人资源是宝贵的财富,临床标本弥足珍贵坚持走临床科研之路,坚持临床与基础相结合方针学科的背景、信誉度、公认度是发表论文和申请基金的保障保证重点希望突破形成高精尖的成果临床提问科研答题以临床实践为出发点确定科室科研方向加强临床科研意识、结合方向及特色做研究科研方向不能脱离服务的病人总设计师科研方向方面军课题组组长临床研究生力军基础研究主力军主任副教授成熟的主治医师队伍精力充沛的住院医师队伍年轻思想活跃有创造力的硕博士队伍培养一支特别想做又特别能做研究的团队人人做科研,科研育人人全民皆兵搞研究SCI论文写作组:论文书写投稿修回等工作基金
4、申报组:负责每年各类标书书写及基金申请枪手氛围使落后者感到生存危机使成功者彰显自身价值刺激激发鼓励帮助不会研究者不研究苦心苦力苦钱为想做者提供人力物力保障优秀者精神鼓励经济实惠构建良好的科研氛围政策导向氛围立题设计、申报基金基金管理、科研实施论文投递、成果分享科学的科研工作流程(保障有序)严密的科研工作流程保证科研工作有序进行严明的科研工作制度防治科研中的腐败现象科研工作制度保证科研工作正常进行严明的科研工作制度(确保有规)科研制度科研流程临床发现文献回顾综述立题设计预实验再讨论中期汇报预答辩答辩建立广泛的科研网络复旦脑研所病毒实验室复旦遗传信号转导神经生物英国帝国理工新大港
5、大台大麻醉学科哈佛MGHContents科研提升科室竞争力1临床科研立题与设计2临床科学研究体会3超越成功追求发展超越自我追求团队超越名利追求事业在重复中寻求变异在个别中寻求规律在正规中寻求逆反在高新中寻求借鉴科研基础:医疗科研过程认真负责、一丝不苟不断学习(知识)总结(经验)提高(成果)科研目的:一切为了病人的利益提供每一患者一流质量一流服务1+X>S科研思维:科研态度:临床科研准则目的方法结果态度华山医院顾玉东院士阅读捡漏综述卡片记录并分类学习实践总结思考不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。—《荀子•劝学》在文献中找方向在实践中找问题总结提炼跟自己想法及临床实践碰
6、触产生灵感发现漏洞和不足,然后你就知道怎么做了如何获得好的idea研究设计科研设计是科学研究的核心设计技巧过程与组合统一设计原则要体现科学性、合理性和完整性设计思想以假说驱动的科学研究做好科研设计是科研工作的基本功协调、控制实验影响因素提高工作效率取得正确科学实验结果的前提和保证以假说驱动的科学研究临床感觉:黄疸病人对麻醉药物耐量小,苏醒时间延长。神经生物基础:中枢阿片类神经肽传导增强致瘙痒及痛阈升高。神经病理基础:脑内可见神经细胞的萎缩、坏死和噬神经元现象,并且损害的范围随着黄疸时间的延长而扩大。黄疸与麻醉敏感性研究假说黄疸能使吸入全麻药的敏感性上调实例一病例选择实验组:2
7、0例恶性阻塞性黄疸患者总胆红素(273.8±137.8μmol/L)对照组:24例非黄疸胆道手术患者总胆红素(12.1±5.1μmol/L)观察指标:MAC-awake是抑制50%患者对简单指令能睁眼时的吸入麻醉药最低肺泡有效浓度,是反映吸入麻醉药催眠效能的指标。实验结果:黄疸患者的地氟烷MAC-awake为1.78%±0.19%,非黄疸患者为2.17%±0.25%,两组间有显著性差异(P<0.001)假说以假说驱动的科学研究由胆红素直接引起敏感性上调实例一七氟醚对大鼠MAC与MACRR的影响对照组(S
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