新形势下如何加强企业思想政治工作

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1、新形势下如何加强企业思想政治工作山东能源重装集团新汶分公司271219摘要：思想政治工作是企业工作的重要一环，关乎企业的经济效益与长远发展。文章基于，首先分析了新形式下企业思想政治工作的几个特征，包括复杂性、艰巨性和长期性，进而就如何强化企业思想政治工作提出了几点建议，包括完善思想政治工作环境、健全思想政治工作制度、创新思想政治工作手段、丰富思想政治工作内容等。关键词：新形式；思想政治；制度建设就市场环境下的企业发展而言，经济效益是其一切工作的牛命线，而思想政治工作则是影响这个牛命线至关重要的因素之一。有效的思想政治工作，不仅可以很好地改善员工的工作风貌、工作状态，提升其工

2、作积极性，也能够逐步完善企业的文化建设，提升其市场竞争力，一举两得。文章基于此，就新形势下如何加强企业思想政治工作做了相应的研究。1新形式下企业思想政治工作特点分析思想政治工作是我国企业特有的工作内容，己经延续了数十年之久，并取得了不错的成绩。改革开放以来，尤其是进入新世纪以来，企业的思想政治工作出现了许多新的特征，相应的思想政治工作的方式也不得不调整。目前，企业思政工作的特点主要有以下三点：第一、复杂性。市场经济发展在促进经济进步的同时，也造成了部分人的价值观紊乱，拜金主义、个人主义、享乐主义等思潮在员工中盛行，影响了企业的工作状态与工作效能；第二、艰巨性。思想政治工作与

3、经济发展工作处于一体两面、相辅相成的关系。然而，在当前思想政治工作日益复杂化的今天，不少企业却忽视了思想政治工作，甚至撤销了原有的思想政治工作机构，使思想政治工作摆不上日程，工作难度加大；第三、长期性。我国正处于改革的攻坚阶段，相当一部分企业职工，尤其是年轻企业职工，出现了精神危机，不仅信仰淡薄，而且品行不端，加上企业当前日益乏力的工作机制，都使得思想政治工作面临着长期的严峻考验。2新形式下加强企业思想政治工作的对策研究2.1完善思想政治工作环境工作环境是指企业开展思想政治工作的具体环境，对思想政治工作开展的有效性、有序性有着相当关键的作用。目前，企业思想政治工作环境存在着

4、诸多欠缺，需要从以下几点出发予以完善。首先，企业领导层需要提升思想政治工作的意识，将之作为企业发展的战略内容纳入到现有的管理体系中，避免出现工作走过场的情形；其次，企业要逐步强化思想政治工作的组织机构建设。思想政治工作渗透于企业生产经营的各个过程之中，各部门之间既有合作，也有分工,企业需要在此基础上，构建完善系统的工作机构，提升思政工作效能；最后，企业需要构建相应的思政工作保障机制。思政工作的开展必然要耗费一定的人力、无力，这是企业长远发展所必须的，企业需要构建相应的保障机制，确保其能得到推行。2.2健全思想政治工作制度“没有规矩，不成方圆”，制度建设是保障企业思想政治工作

5、有条不紊开展的核心因素，制度的不完善或执行力度不佳也是影响工作效果的关键所在。对此，企业从以下两点出发，采取好相应的措施。第一、企业需要对现行的思想政治工作制度做一个全面的梳理，将其中不符合企业发展需要以及工作开展实际的制度剔除岀去，并在广泛吸收其他企业工作制度经验教训的基础上，融入一些新的内容，从而形成套融组织、开展、考核、反馈、整改于一体的制度体系；第二、“世不患无法，而患法之不行”，制度执行效力低下是制约思想政治工作效果的主要因素，对此，企业还需要在健全制度的基础上，逐步强化制度的执行力,使之成为企业战略管理的重要内容，提升思想政治工作的实效性。2.3创新思想政治工作

6、手段思想政治工作离不开必要的工作手段，工作手段的有效性直接决定了企业思想政治工作的实际效果。然而，在当前的企业思想政治工作中，工作手段普遍存在着同一化、低效化的情形，使得思想政治工作有流于形式主义之虞。对此，企业需要从当前思想政治工作的实际需求岀发，做好工作手段的创新工作。首先，企业需要注重工作手段的多元化，不断丰富现有的工作方式，构建包含员工培训、职工大会、一对一辅导、社会实践等有效手段在内的思想政治工作机制；其次，企业需要注重工作手段的信息化。目前，信息化建设已经成为企业发展的主要趋势之一，因而，企业需要在引入办公自动化的基础上，对思想政治工作也应进行信息化的探索，比如

7、采用手机APP等作为思想政治工作的新平台。2.4丰富思想政治工作内容不同的企业有着不同的经营模式与企业文化，因此，其所需要的思想政治工作体系也千差万别。就当前企业的思想政治工作现状而言，教育内容千篇一律是显而易见，这不仅影响了职工参与思想政治教育的积极性，也不可避免地弱化了思想政治工作的影响力。对此，企业需要立足于自身的发展需要，采用更为丰富的思想政治工作内容。首先，企业需要将传统的思想政治教育内容作为工作的基础环节，这主要包括老一辈领导人的党政思想，如毛泽东思想、邓小平理论，以及当前党和国家的方针、政策，如“两学