新形势下企业如何加强思想政治工作

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1、新形势下企业如何加强思想政治工作摘要：思想政治工作是一门研究解决问题的科学，是我党长期坚持且行之有效的优良传统，是推动经济发展，社会进步的必由之路；是经济工作和其他工作的生命线，是协调人际关系，全面建设小康社会的重要保证。思政工作作为一切工作的重心，具有化解矛盾、解答疑惑、鼓舞士气等重要作用。现今，我国正在全面推进中国特色社会主义和谐社会的建设，面对繁荣的经济局面，企业的思政工作也不能落后，那么，在新形势下，企业如何加强思想政治工作，是很值得研究的问题。关键词：思想政治形式单一时效性1思政工作存在的困难1.1员工缺乏责任意识。工作对员工文化素质及技术水平的

2、要求不高，加上国企单位员工内部之间的竞争压力相对较小，收入相对稳定，从而造成了员工安于现状、不思进取，严重缺乏员工应具有的使命感和责任感，这就加强了思政工作的执行难度。1.25企业对政治思想工作的认识不够。大部分企业对政治思想工作的地位和作用的认识存在误区，重视程度不足。职工一致认为政治思想工作只是走过场，对企业不会有实质性的帮助。更有一些管理者认为政治思想工作只不过是对上级文件的回馈，在实际生产活动中并无助益。对政治思想工作的不重视，使得政治思想工作流于形式，阻碍了其作用的发挥。1.3政治教育形式单一。单位的思政工作的形式现今大部分还停留在说教层面上，常

3、常通过开会、下发文件、喊口号等形式来加强思政工作，很明显这与员工们的业务工作的结合力不够、与群众的问题结合点不够。思政工作中如果只是只讲道理、一味的学习陈旧的工作、每天都在进行复制性的思政工作，这样是不可以的，这样的工作形式是单一的、不能满足员工日益变化的思想要求。1.4政治思想工作方法落后，缺乏创新性。在当今这一信息技术时代，如果企业的工作方法较为滞后，政治思想工作的宣讲模式还停留在老旧的方法上，在灌输政治思想理念时，仍采用“硬性灌输”模式，缺乏针对性、时效性，不能拉近与职员的距离，使政治思想工作效率偏低。2如何进一步加强开展思政教育工作2.15加强政治

4、理论学习。人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源。同样，职工是企业发展的根本也是企业发展的力量之源。作为党务政工干部，首先，要系统的学习马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义知识，在新的历史时期，特别要认真学习邓小平理论和毛泽东思想，“科学发展观”来实践工作，指导工作，与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。如果政工干部的思想政治教育不能用发展了的新理论、新观点，有针对性地解疑释惑，就只能是形式主义，而要向人们解疑释惑，并且能说到点子上，这就需要政工干部不断学习，提高自身的政治理论水平。2.2对于国企的管

5、理者来讲，要积极地激发政工工作人员的工作热情。首先，要建立奖励和激励制度，要正确看待政工工作，正确认识政工人员的工作性质，要认识到政工工作和生产工作同等重要，要把那些工作积极、埋头奉献、不计得失的政工人才选拔到政工领导岗位上来。其次，要对政工人员在生活上关心，在工作上关注，适当提高政工人员的待遇标准，勤于与政工人员沟通交流，改善他们的工作和生活环境，进一步激发他们投身政工事业的责任感和使命感。加强工会工作的管理水平和服务意识，提升工作活力，推动和谐创建，在维护员工权益、员工培训、丰富员工文化生活等方面取得进一步成效，为企业发展更好的履行工会的职责。思想政治

6、工作的开展，最重要的是要坚持长期进行，其效果的发挥需要一定的过程，在现阶段，国企改革进程逐步加快，在企业思想政治工作开展的同时，要提高对管理层竞争意识的培养，将市场竞争意识灌输到思想政治的教育工作中去。2.35随着市场经济的不断变化，国企创新思想政治工作制度要进一步完善，根据时代的发展，拓宽职工的思路，改变工作方法，提高工作效率。企业应该拓宽员工的思维，帮助他们创新思路。加强人员的综合素质和综合能力，为企业后续的建设和发展提出合理的计划和方案，并且在企业整个全过程的生产和经营历程之中，力求确保党建政工机构可以得到不断的完善，增强人员的思想政治水准、加强基础

7、思想知识的培训和教育。以现代化的科学理念和思想方式，掌握市场环境变化的方向和趋势，以正确的思想观念为工作的主要导向，明确工作的目标，明确后续工作开展的重点。3结束语随着企业之间兼并重组案例的增多，市场竞争格局会不断的发生变化。在新的时代环境下，市场环境日趋成熟，社会环境也在发生着日益深刻的变化，企业思想政治工作的开展，应当呼应时代的主题。具体来说应当以构建和谐企业为基础，而为了能让企业和谐健康的经营发展，则必须做好思想政治工作，充分发挥出政工职能在构建和谐企业中的作用。由于企业的发展是全体员工共同努力的结果，而和谐企业的构建与发展更是广大职工们支持下的产物

8、，所以必须引领广大职工向构建和谐企业前进，并充分利用政工职能的作用