qc成果-降低4#abb分析仪设备故障频次

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1、降低4#ABB分析仪设备故障频次一、企业简介济钢集团总公司是国内重要的钢铁企业之一。她大力发展循环经济,倡导绿色品牌，把煤气回收，蒸汽发电技术应用于生产过程中，成为国家首批发展循环经济的典范。第一炼钢厂是济钢集团总公司的主体生产单位之一，其主要设备有:600吨混铁炉3座,50吨转炉4座,配套铸机有5台,另有铁水预处理,炉外LF精炼,CAS-OB设备等。主要产品有板坯、方坯。小组名称自动化车间仪表QC小组活动课题降低4#ABB分析仪设备故障频次指导老师李卫、王雪峰成立日期1996年1月活动时间2008年1月～12月注册时间1996

2、年1月活动工序4#煤气分析仪小组人数10人小组类型现场型TQC教育70小时活动频次2次/月注册编号二、小组简介1、小组概况表1小组概况表小组近几年利用PDCA循环,多次荣获山东省和济钢总公司QC成果奖,07年《降低5#板坯压空阀故障率》获得山东省质量管理优秀成果奖。2、成员概况表2成员简介表姓名性别文化程度年龄小组分工侯海军男大学39组织活动，落实标准尹大威男大学37制定对策，成果总结李卫女大专39材料整理，成果指导王志军男大学40组织实施，技术把关刘学秋男大学29制定对策，效果检查吴作鹏男中技32对策实施，效果检查方健男中技3

3、7对策实施，效果检查邵茂榕男大专36现状调查，效果检查赵刚女大专39数据收集，数据分析李兴梅女中技37数据分析，活动记录总公司节能降耗及厂里生产要求回收煤气100m³/吨钢.车间创精品，“设备0故障,生产0影响”的工作方针要求三、选题理由降低4#ABB分析仪故障频次上级要求选定课题设备现状图2课题选择流程图故障频出，影响回收，存在安全隐患转炉烟气活动烟罩>型水封回转水封一文喉口二文喉口诱引风机煤气柜放散样气取样器吸气泵分析表尾管冷凝器图3煤气回收的工艺流程图图4煤气分析仪检测方框图煤气分析四、现状调查转炉在冶炼过程中产生大量烟气

4、，主要成分是转炉煤气。转炉煤气回收是节能增效,负能炼钢的关键所在。分析仪是烟气成分测定的核心部件。由于生产组织模式的变化，08年4#煤气分析仪在运行中故障频出.通过对值班人员的了解和生产操作工的信息反馈,得到了2008年2月至7月4#炉分析仪各部件的运行故障统计数据，如表3所示.并由此得到了分析仪的故障频数表及排列图。设备月份234567累计取样器堵塞53241217冷凝器积水112吸气泵漏气11其他11月故障53442321制表李兴梅2008.7.14表3设备运行故障统计表设备运行现状2月至7月分析仪故障频数表及排列图，如表

5、4，图5所示.表4故障频数表图5频数排列图从图上可看出：分析仪的取样器堵塞占总数80%以上,是影响设备正常运行的关键因素。序项目频数累计频数百分比累计百分比1取样器堵塞171780.9580.952冷凝器积水2199.5290.473吸气泵漏气1204.7695.244其他1214.76100.00总计N21五、目标设定图6活动目标图小组成员经过讨论分析，将这次活动的目标定为：分析仪故障频次争取降为不超过1.5次/月。设定依据：1、通过6个月的现状调查分析,如图1所示分析仪月故障频次曾经最低为2次。可见,通过合理改进措施，能够使

6、分析仪故障有效的降低。2、通过表5对比分析看出,07年分析仪上半年故障频次月均1.12次。可见，在正常工况下，分析仪是能够保持稳定工作的。3、厂专业技术委员会工程技术人员经过了解得知，该型号分析仪在其他单位应用良好，月故障小于2次。4、小组成员经验丰富责任心强，有较高的理论知识和实践能力。设备季1234累计取样器324716冷凝器112吸气泵11分析表11季故障435820表507年故障统计表图1设备运行故障统计图六、要因分析小组成员集思广益、采取头脑风暴法对4#分析仪故障问题从人.机.料.法.环五个方面进行了认真分析，整理归

7、纳出造成分析仪故障的系统图。小组成员针对上述十五条末端原因逐一进行调查分析确认，以寻找主要原因。4#煤气分析仪故障人图7故障的系统图操作水平低技能水平不够法管理制度不到位检修制度不完善制度不健全取样器安装不当取样装置不当气源压力低反吹管路长取样毛细管长系统反吹效果差分析仪系统差机分析表性能不稳定料烟尘颗粒多烟气含水多新增叶轮水冲洗风机作业操控炼钢生产操作强氧压操作电机功率大风机转速高风机操控责任心不强工作畏难情绪点检不到位检修不精准工作环境危险点检不规范环设备有干扰风机振动大七、确定主因原因一、技能水平不够针对检修维护中出现的问

8、题，小组成员进行了总结分析，并每季度开展针对性的学习培训。经考核合格后上岗的。由表6可见，小组成员08年技术培训成绩均是良好以上，优秀率是80%。，工程技术人员年度考核没有不称职现象，优秀率是66%。因此，技能水平不够不是主要因素。姓名文化程度政治面貌技术资格培