浅议新时期的思想政治工作创新

浅议新时期的思想政治工作创新

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1、浅议新时期的思想政治工作创新贾京云(老舍纪念馆北京100006)中图分类号:D261文献标识码:A文章编号:41-1413(2012)03-0000-01摘要:思想政治工作是我党的优良传统和有效的工作方法,该方法对于保持职工队伍稳定、促进组织更好地发展都具有重要的意义。思想政治工作是为职工发展和组织发展服务的,在职工的思想和组织的牛存环境发展较大变化的情况下,组织的思想政治工作也要与时俱进地进行创新,才能跟上发展变化了的形势。从当前来看,思想政治工作的理念创新、内容创新、工作方式创新刻不容缓。关键词:思想政治工作创新策略思想政治工作是我党的优良传统,这一传

2、统在历史上曾经发挥了重要的作用,被证明为行之有效的工作方法,这一工作方法在当今的情况下要继续发挥作用,为组织的发展提供思想保障作用,就要根据发展变化了的形势进行有效的创新。一、思想政治工作及其重要性(一)思想政治工作的内涵思想政治工作是研究人的思维和行为活动的规律,解决人们思想、工作、牛活等方面问题的工作,是通过做人的教育工作,解决人们的思想与认识问题,从而提高人的认识世界和辨别是非的能力[1]。思想政治工作与组织的发展息息相关,在组织发展的过程中不可避免地碰到这样那样的问题引起职工的思想波动,影响到组织职工队伍的稳定。在这种情况下,有效的思想政治工作可以

3、帮助职工解疑答惑,解除职工的思想包袱,轻装上阵,更加努力地为组织发展而工作。思想政治工作在我党发展的历史上被证明是一种有效的工作方法,在全新的发展形势下,我们依然要充分地发挥其作用。(二)思想政治工作的重要性思想政治工作是我党和社会主义国家重要的政治优势,我们党历来高度重视发挥思想政治工作的重要作用[2]。伴随着我国改革开放的深入进行,人们的思想观念发生了深刻的变化,与改革开放之前相比,人们的价值观念日益多样化,人们不会再守着一份工作到退休,人们开始寻觅更好的个人发展机会等等。这些都对组织的思想政治工作带来了严峻的挑战。在知识经济吋代,一个组织能否获得良好

4、的发展在很大程度上取决于该组织拥有的人才的数量和质量,因此,组织要通过有效的人力资源管理等工作更好地吸引、保留、激励和开发职工。在这个过程中,思想政治工作扮演着重要的角色。成功的思想政治工作有效地发挥协调关系、转化矛盾、理顺情绪、稳定人心的作用[3],从而对于保持职工队伍的稳定和推动组织更好地发展起到极为重要的作用。正是基于此原因,在激烈的市场竞争中,那些有长远发展眼光的组织都致力于思想政治工作的创新,更好地发挥思想政治工作的保障作用。二、思想政治工作创新的必要性(-)职工个人发展的需要思想政治工作是为个人发展和企业发展服务的,在个人发展需要思想政治工作创

5、新吋,创新思想政治工作成为必然的选择。我国社会的发展经历了一个从自力更生到改革开放的历史性转变过程,与这一转变相伴随的是人们的思想观念的重大变化。在改革开放以后,越来越多的外国企业到我国开展经营活动,这些企业在带来先进的管理经验和先进的机器设备的同时,也带来了西方的价值观念,比如个人主义、物质主义、享乐主义等。这些观念对人们的思想造成了严重的冲击,一些职工会受到蛊惑而沦为物质主义的奴隶。这对于职工个人的发展是不利的,一旦接纳了这些观念,职工将不再讲奉献,而处处考虑小我的利益,不再讲集体协作,而以自我为中心。这样的职工很难获得良好的个人发展,因此,从职工个人

6、发展的角度来看,创新思想政治工作具有必要性。(二)组织长远发展的需要从组织长远发展的需要出发,思想政治工作创新也具有必要性。如前所述,在知识经济吋代,各类组织面临的市场竞争压力日益增大。因此,一个组织能否在竞争中获胜在很大程度上取决于其所拥有的人才的数量和质量,以及职工队伍的稳定状况。那些拥有稳定的高素质的职工队伍的组织更容易在竞争中获胜,更容易获得长远的发展。在组织发展的过程中,职工会碰到诸多的问题,这些问题困扰着职工,如果不加以及时解决会导致职工的消极行为,比如离职、消极怠工等,这些行为对组织的发展都是不利的。思想政治工作正可以与人力资源管理工作、组织

7、文化建设工作等相配合,形成协力,共同做好职工的思想政治工作,保持职工队伍的稳定和提升职工的工作积极性和主动性。三、新时期思想政治工作创新的策略(-)创新思想政治工作的理念创新思想政治工作要理念先行,没有工作理念的更新就没有思想政治工作的真正创新。思想政治工作的对象是人而不是物,这决定了思想政治教育要坚持以人为本、因人而异的原则[4],因此,在新的吋期,思想政治工作的开展要秉承并切实贯彻“以人为本”的原则。在这方面老舍纪念馆的思想政治工作走在吋代前列,老舍纪念馆充分认识人对于纪念馆发展的重要性,尊重职工和职工的劳动。在纪念馆作岀与职工个人利益密切相关的决策吋

8、要通过各种方式广泛地征求职工的意见,尽可能地吸纳职工参与重大问题的

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