试论新时期思想政治工作的创新

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1、试论新时期思想政治工作的创新随着社会主义市场经济体制的建立与发展,干部职工的思想观念、价值取向和行为方式等方面都发生了重大变化，呈现出多样性、活跃性、独立性、差异性的特点。新时期的思想政治工作，要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持与时俱进，力求在思想观念、运行机制、工作方法上不断创新，根据干部职工思想变化的新特点、新情况，有针对性地开展工作，使思想政治工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断增强新形势下思想政治工作的实效性。　　一、紧跟时代科学分析重新认识思想政治工作创新的重要性　　首先，社会经济的发展提出了当前思想政治工作的创新

2、课题。邓小平同志曾经说过:“发展才是硬道理。”发展不仅需要引进先进设备、先进技术、先进的管理制度，还要加强党的建设，加强干部职工的思想政治工作。这一“软”一“硬”相辅相成，互为补充，而又相互促进、相互发展。实践证明，事业发展的好坏，关键是“人”的作用。良好的思想政治工作,能充分肯定每个人的价值、潜力，能充分重视每个干部职工情感世界、身心健康的培养，必将焕发起他们巨大的工作积极性，尽职尽责地为发展服务。　　其次，增强创造力和凝聚力的需要为创新思想政治工作提供了动力。我国现代化建设的宏伟目标是建设成为富强、民主、文明的社会主义国家，精神文明建设作为

3、不可或缺的一部分正发挥着越来越大的作用。没有“创新”,发展就缺乏后劲。“创新”的原动力在哪里？就在于进一步加强思想政治工作。发展不是一两个人的事情，要靠集体的智慧，要努力开发每个干部职工的“创新”精神，增强凝聚力；要摒弃过时的、呆板的、教条的工作方式，代之以活泼的、生动的、具有现代气息的工作方式，将其“创新”精神始终保持在最旺盛的状态。　　第三，和谐发展提出了创新思想政治工作的必然要求。市场经济条件下，各种思潮层出不穷，一些披着合法外衣宣传封建迷信、宣传反科学、反人类的歪理邪说，破坏了社会稳定，严重危害着人们的身心健康，严重影响了社会经济的发展

4、。作为新时期的思想政治工，必须要切实增强责任感和使命感，运用创新思维旗帜鲜明地宣传马列主义历史唯物论、科学世界观和实事求是的精神，凝聚正气，抵制一切不正之风。　　二、创新思维完善机制确实保障思想政治工作的实效性　　当前，创新思想政治工作的运行机制，对于解决现实中的问题具有十分重要的意义。我认为，主要有以下三个方面：　　一是要创新思想政治工作领导机制。要把党政工团的工作捆在一起，把思想政治工作和业务经营工作捆在一起，实行“五同”的工作方法，实现“五同”的工作目标，即工作要“同安排、同落实、同检查、同考核和同奖惩”；党政工作、生产经营和思想政治工作

5、“目标同向、工作同步，责任同担、待遇同等、奖惩同兑”，形成思想政治工作大家做，人人肩上有责任的基层思想政治工作的X络体系，使思想政治工作深入到每一个干部职工。　　二是要创新思想政治工作运作机制。要注重抓好三个环节：一是在思想政治工作内容设置上，要根据不断变化的新形势和干部群众的思想实际，适时调整和充实思想政治工作的内容；二是在方式方法上,针对人们思想观念、价值观念、生活方式、信息传播渠道的改变，有的放矢地开展工作，切实增强思想政治工作的针对性和有效性；三是在思想政治工作效果评价上，要掌握正确的标准。这就是要看单位对思想政治工作的领导力度是不是加

6、强了，党员和干部群众的“四信”（信仰、信念、信心、信任）是不是增强了，群众性精神文明建设活动是不是明显地进展了等等。　　三是要创新思想政治工作考核激励机制。长期以来，思想政治工作之所以存在“一手软”的问题，一个很重要的原因是其考核激励机制不完善。因此，要完善和创新考核激励机制，要像考核经济工作和其他业务工作那样，以明确的目标责任和具体可操作的标准来衡量考核思想政治工作、考核评价各级领导和思想政治工作人员的工作绩效，再依据绩效考核结果给予相应的物质和精神奖励，并作为考察任用干部的重要条件，建立和完善责任制和责任追究制。通过创新考核激励机制,促使领

7、导者高度重视思想政治工作，保证改革与发展的正确方向。　　三、切合实际勇于突破努力提高思想政治工作的有效性　　目前,我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况和国际、国内环境与形随着社会主义市场经济体制的建立与发展,干部职工的思想观念、价值取向和行为方式等方面都发生了重大变化，呈现出多样性、活跃性、独立性、差异性的特点。新时期的思想政治工作，要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持与时俱进，力求在思想观念、运行机制、工作方法上不断创新，根据干部职工思想变化的新特点、新情况，有针对性地开展工作，使思想政治工作更加贴近实际、贴近生活、

8、贴近群众，不断增强新形势下思想政治工作的实效性。　　一、紧跟时代科学分析重新认识思想政治工作创新的重要性　　首先，社会经济的发展提出了当前思想政治工作