《各位同行大家》ppt课件

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1、各位同行大家好浙江省衢州第二中学徐建平信箱qzxjp@163.com电话13705701768让每一个学生都尝有成功的情绪体验贯彻全教会精神全体学生全面提高对自己职业生命负责胡锦涛讲话增强教书育人的责任感和使命感，大力弘扬优良教风，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，全心全意帮助学生全面发展，做学生健康成长的指导者和引路人。教育人培养人都是针对他人指导者和引路人是要求自己让教育的理想去实现理想的教育学校愿景教育的理想是追求和目标层面理想的教育是实践与探索层面教育的理想理想就是对现实的矫正与超越。需

2、要有历史责任感，崇高使命感只关注升学当下教育最让人无奈的就是“教育越来越功利化，越来越失去自己的思想”。忽视学生成长同样是戴着镣铐跳舞，但有人能跳出很精彩的镣铐舞相同生存状态，演绎出不同的人生与不同的教育生活有些教师为啥不快乐习惯于不断地重复自我，拿着旧船票，重复着昨天的故事。举着为学生好的大旗，在应试的沉重压力之下痛苦地挣扎着，有些教师已经麻木了。有些教师为啥很快乐他们在诗意的生活中享受着教育的幸福与快乐。这样的教师往往比较优秀，或者说是正在走向优秀的教师。实现理想的教育对自己的职业生命负责锻炼身体

3、提高生命质量提高自己职业生命质量没有热情缺少激情刚过了不惑之年就不思进取。评上了高级职称就没有追求。让职业生命充满光彩对学生充满热情对教学充满自信对工作充满激情对未来充满信心对自己职业生命负责才会有可能让每一个学生都尝有成功的情绪体验旧船票登不上新客船赖以生存的知识、技能和车子、房子一样，会随着岁月的流逝不断折旧。这绝非危言耸听。有书读靠政府读好书靠教师要靠优秀教师关键要更新理念，理念正确能保证思路正确，思路正确才能保证路径和措施正确。教育理念中的一字之差教育理念一字之差爱生与尊生了解与理解行为与品行

4、差生与差异大气与大器尽力与全力教育与教养规范与示范一、理念的变化学校工作很大程度上是在做常规工作，关键把常规工作做出新意，让学生感兴趣、愿意学、有追求，让学生内心被搅动，精神被鼓动，让自己体现价值。什么值得我们自豪不是带出多少学生而是影响多少学生现在真不缺理念理念仅是句口号理念没改变思维工作就没有新意教育人培养人影响人引领人以人为本以心为本学校和班级的管理，从很大程度上讲就是人心的管理。全体教师心中有学生在学生心中自己人效应：如果你想要人们相信你是对的,并按照你的意见行事,那就首先要人们喜欢你。否则你

5、的尝试就会失败。年度先进工作者由学生投票评选学生满意的好教师希望全体学生都能够关注、理解、欣赏教师。希望教师努力成为影响、引领学生的好教师。为什么要让学生选？条件：四个最认真课堂教学最认真批改作业最认真解答提问最认真课外辅导最认真要在学生心中要让欣赏学生成为生活习惯是一种感觉是一种资源是一份责任要让自己有个好心情体现一所学校的文化画中有话有的人带着情绪进教室一位新生信中写道至于我对新老师的期望嘛，只有一个，就是希望老师能永远微笑着面对我们，让我们也能永远开心着。树立正确的学生观用心去研究学生、尤其是后

6、进生的转变，千方百计去抓住学生的心，让全体学生都能开心成长。需要我们调整思维1差生与差异问：你队里有几个候补队员？答：我们队没有，只是上场时间长短而已米卢答记者问何为后进生你班里有几个后进生只有后来进步的学生后来进步还是会进步我有个朋友，他孩子初中读5年，高中读4年，但现在是医学博士。这种教师是存在的对后进生都想叫校长把他转到其它学校去画中有话谁给我戴上了差生的帽子林特特转学后发现班主任不喜欢我。路见问好，她爱理不理，仿佛继女讨好喊后母“妈妈”。我做错题是错，忘写作业是错，比喻，“雪，是老天爷挠下的头

7、皮屑”也是错。说你这样的学生，觉得丢人。我越来越讨厌他，此后便厌学。学生分在你班，是一种缘，就像孩子降临在你家，是不能抛弃的。八二定律公司80%的利润是20%的人创造的80%的财富掌握在20%的人手里班级管理的八二定律在班级管理中，80%的学生可能只要你花费20%的时间，而还有20%的学生你却要投入80%的精力。教师办公室时间的投入精力的投入情感的投入2不抛弃与不放弃不要因为学生身上存在某些问题，给你带来一些麻烦，就不想管他。我们需要反思是问题学生？还是学生的问题？还是观念的问题？学生有问题，换个角度

8、看，他们的思维在发展。有时换个角度看，会有完全不同的观点，随着就会有不同的判断和行为。瞧他多懒一看书就睡觉瞧他多勤奋看书都看睡着了看你的着眼点在哪关注生命状态被医生判为死刑的病人，有的照样活的很好美：是别人心中的美子曰：君子成人之美，不成人之恶。小人反是.小故事善良的心跟老公回婆家，上车后有位女士坐在我们的位子上，老公示意我先坐下，却没请这女士让位。我发现她脚有点不方便，才了解老公意思。可一让就到了终点下车后我跟他说：让位是善举，中途可换坐一下。老公却说