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时间:2018-12-04
《胜任力模型在a公司招聘中的应用研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、独创性声明本人声明,所呈交的学位(毕业)论文,是本人在指导教师的指导下独立完成的研究成果,并且是自己撰写的。尽我所知,除了文中作了标注和致谢中已作了答谢的地方外,论文中不包含其他人发表或撰写过的研究成果。与我一同对本研究做出贡献的同志,都在论文中作了明确的说明并表示了谢意,如被查有侵犯他人知识产权的行为,由本人承担应有的责任。学位(毕业)论文作者亲笔签名:日期:论文应用授权的说明本人完全了解福建农林大学有关保留、应用学位(毕业)论文的规定,即学校有权送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论文的全部或部分内容,可
2、以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。保密,在年后解密可适用本授权书。□不保密,本论文属于不保密。□学位(毕业)论文作者亲笔签名:日期:指导教师亲笔签名:日期:目录摘要........................................................................................................................................................................IABSTRACT...
3、............................................................................................................................................................II1引言........................................................................................................
4、............................................................11.1研究背景与研究意义.............................................................................................................................11.1.1研究背景.........................................................
5、.............................................................................11.1.2研究目的与意义..........................................................................................................................21.2研究思路与研究内容........................................
6、.....................................................................................31.3研究方法与技术路线.............................................................................................................................41.4研究特色与主要创新点............................
7、.............................................................................................42文献综述与理论概述.....................................................................................................................................62.1相关研究概述..................
8、.........................................................................................................................62.1.1国外学者对胜任力模型的研究进展...
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