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时间:2018-12-03
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1、以科学发展观推动公园建设与发展的思考摘要:以西安市莲湖公园为例,从国际化、人文化、生态化以及经营管理等方面入手,简要阐述了以科学发展观推动公园建设发展的观点和思路。中国7/vie 关键词:科学发展观;公园;管理 中图分类号:TU986 文献标识码:A:1674-9944(2017)6-0235-02 1引言 科学发展观的主要内容是坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济、社会和人的全面发展。当前,在公园免费开放的新形势下,加强公园科学发展,对于莲湖公园各项事业发展必将起到重要的推动作用和产生深远
2、影响。 2以建设国际化大都市为契机,提高工作标准,创建一流开放公园 当前,古城西安正在向建设富有历史文化特色的国际化大都市稳步迈进,这是最能体现西安世界性和国际影响力的必然选择。作为莲湖公园来说,就是要在更为广阔的大环境、大背景下,找准适合自己的位置,用国际化的眼光来衡量我们的工作,寻找自身的差距,用国际化的标准建设现代化的、新型的开放公园。因此,莲湖公园的工作重点应是结合本单位实际,用世界的眼光、发展的眼光解决公园实际问题,树立全新的科学发展理念,提升境界,提高标准,确立更高的发展目标,发挥出最强的发展优势。
3、多年来莲湖公园紧紧围绕科学发展这个中心,在各级领导和社会各界的大力支持下,在全园广大职工的共同努力下,园容环境更加优美,绿化覆盖率逐步提高,经济效益稳步增长,职工素质进一步增强,游客和市民的满意率不断上升,公园在建设和管理各方面都取得了显著成效。因此,应该保持住这种良好的发展态势,全面树立“发展无止境、创新无止境”的观念,在已取得成绩的基础上,进一步解放思想,更新观念,从旧有的思维模式和工作方法中解放出来,以高瞻远瞩的气魄和胆识推进公园各项工作。要紧紧围绕西安市创建国家生态园林城市的工作目标,加大对公园基础设施的改造力
4、度,逐步完善和更新绿化配套设施,营造一批高档次、高品位的园林景点,提升公园园林艺术化水平,不断优化和提高投资环境,加强经营项目的发展空间和管理力度,为把莲湖公园打造成设施完备、功能齐全、服务一流的城市开放公园奠定坚实的基础。 3以人为本,强化人文化发展理念 科学发展观强调的是人的价值和人的发展需要。强化人文化理念就是要尊重人、重视人、发展人,调动人的积极性,即以人为本。作为公益事业的开放公园来说,就是要提升公园品位,使公园的各项功能人性化,文明化,立足于为广大市民和游客服务,扎扎实实为市民和游客办实事,办好事。
5、3.1树立“服务第一”的管理理念 公园免费开放后,莲湖公园坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,强化“服务第一”的管理理念,以市民和游客满意为标准,以建设一流开放公园为目标,在广大职工中大力开展“一心一意为游客,满意温馨在莲湖”等创建活动,在科室、班组中广泛开展诚信服务、文明服务、优质服务活动,全园职工的服务意识和服务标准明显提升,优质服务质量和游客满意率逐年提高,公园在游客中逐步树立起“园林景观优美、游览环境整洁、活动内容丰富、服务项目周到”的城市公园形象。 3.2树立“以人为本”的管理理念 公园在管理中始终把人力
6、资源作为公园最宝贵的资源,把科学、合理开发人力资源作为公园长远发展的重要举措。立足于公园发展实际,始终把对职工的文化素质、职业道德、综合技能、安全意识、创新意识、健康知识等的培训工作摆在首位,建立起配套的培训制度和培训计划,把职工的学习培训当作一项长期重要工作来抓。关注职工成长,关爱职工健康,为职工营造良好的工作环境,丰富职工文化生活,开展丰富多彩的文化活动。通过不断深化人力资源管理,加强人力资源建设,公园的凝聚力和向心力明显增强。 3.3建立高效顺畅的管理机制 近年来,公园不断加强制度建设,重新修订了各部门岗位职
7、责和工作规范,出台了《优质服务承诺》、《服务人员工作标准》等一系列规章制度,与各科室、班组层层签定了《工作目标责任书》,将各项任务分解落实到人,夯实了公园管理基础。并强化责任追究制度,狠抓督查和奖惩两个环节,园领导班子全程跟踪指导、检查各部门工作,确保目标任务有效落实。同时,公园成立了园务督查队,及时发现问题解决问题;面向社会公开招聘行风监督员,畅通游客投诉渠道,建立游客监督投诉制度,将各部门置于广大游客监督之下,通过严格规范的内部管理,有效地促进了公园各项工作的提升。 4加强公园经营管理 以科学发展观加强公园经营
8、管理,是促进公园发展和管理水平提高的重要途径,其实质就是要用市场规律合理配置各种优势资源,不断提高公园的竞争力。免费开放为公园提供了巨大的发展空间,为公园的各项事业开拓了发展空间,面对这个良好契机,在经营发展上进一步解放思想,更新观念,积极拓宽融资渠道,加快公园经营管理的建设步伐。 4.1树立“亲商、安商、富商”的经营管理理念
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