就业经济论文范文-研讨经济增长与就业弹性地区差异word版下载

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1、就业经济论文范文:研讨经济增长与就业弹性地区差异word版下華＞【摘要】经济学原理揭示，经济增长能够创造就业机会，推动就业的增加。在实际经济运转中，不同地区经济增速与就业弹性存在差异，进而导致各地经济增长产生的就业增加效应各不相同。为此，本文选取西部地区的陕西省与东部地区的浙江省作比较分析，研究在经济发展程度不同的地区之间经济增长对就业贡献的差异。【关键词】经济增长就业弹性—、经济增长就业弹性差异比较（一）浙江省就业增长率明显快于陕西省2000—2005年陕西省就业增长率除了在2002年时达到4.93

2、%外，在其余年份里一直较低，其屮有3年的就业增长率为负，6年平均就业增长率仅为0.96%;而同期浙江省的就业率在整体上有所提高，虽然在2000年吋其就业率较低，为1.47%，但是在随后的儿年里出现了明显增长，2003年和2004年的就业增长率分别达到了4.48%和4.39%，6年的平均就业增长率为3.14%，高出陕西省2.18个百分点。（二）浙江省经济增长与就业的关联性高于陕西省浙江省就业增长率与经济增长率呈现较强的关联性，经济增长速度快的年份，就业增长率相应较高，如2000年的经济增长速度较低，为1

3、2.52%,就业增长率仅为1.47%，2003年的增长速度较快21.26%,就业增长率也札I应达到4.48%。而同期陕两省经济增长对就业增加的推动作用却没有显现出来，经济增长速度的加快不仅没有引起就业增长速度的相应调整，反而造成就业的负增长。如经济增速最慢的2002年，同期的就业增速却是6年间最快的，达到4.93%。（三）两省就业弹性系数变化存在明显差异6年间浙江省的就业弹性系数呈现逐年增强的趋势，弹性系数从2000年的0.1171增加到2005年的0.2335,这一趋势表明随着经济的发展，浙江省GD

4、P每增加一个单位所创造的就业数量在逐步增加。但是陕丙省的就业弹性系数变化却呈现正负交替的趋势，弹性系数为负说明，陕西省的经济增长不仅没有带来就业的相应增加，反而使得就业出现负增长，2004年陕西省经济增速高达22.72%，同期的就业弹性系数却为负0.0139。二、理由分析（一）两省的产业结构存在差异陕西省经济结构呈现重工业特征，近年来经济增长主要依靠能源行业与装备制造业两大行业。煤炭行业与石油天然气行业容易受到国家宏观政策调控的影响，进而对就业造成影响。近年来国家对煤炭行业的规范整顿，关停大量迎规小煤

5、窑是造成煤炭行业从业人员减少的主要理由。而石油生产企业进行的主辅分离改革，将大量非主业经营剥离出去，是其从业人员大幅减少的重要理由。而交通运输设备制造业生产经营则受到市场竞争和市场容量的限制，决定了其从业人员不能出现大幅度增长。浙江省的优势产业主要集中在轻工纺织业和高新技术产业。纺织业，服装、鞋、帽制造业，通信设备、计算机及其他电子设备制造业等对浙江省经济增长的贡献较大。一方面企业数量不断激增，另一方面企业生产经营规模逐步扩大，有力地带动就业的增长。而通信设备、计算机及其他电子设备制造业作为国家大力扶

6、持的高新产业，正在以超常的速度发展，相应创造了大量的就业机会，该行业的高速发展也必定带来就业人数的快速增长。（二）两省企业发展状况不同1.浙江省企业数量远高于陕丙省以工业企业为例，浙江省企业数量要远高于陕西省，2000—2005年，浙江省企业数量分别是陕西省企业数量的5.71倍、7.63倍、8.9倍、10.24倍、12.52倍和13.44倍。在其他条件相同的情况下，企业数量增加会相应增加对劳动力的需求，带来就业增长。因此，两省企业数量与增长变化不同使得两省的就业弹性存在差异。2.浙江省中小企业发展情况

7、好于陕西省经济发展实践证明，中小企业是解决就业的主要渠道。中小企业虽然规模较小，但是数量众多，广泛分布于轻工业与第三产业，大都属于劳动密集型产业，对劳动力能够产生旺盛的需求。因此，中小企业的发展状况越来越成为影响地区就业的重要因素。浙江省屮小企业发展十分迅速，以轻工纺织、机电产品、小商品批发为特色的中小企业不仅数量众多，而且经营良好，围绕核心产业各自形成了具备较强竞争力的产业集群，对经济增长的贡献作用日益增强，同时也创造Y大量就业机会。而陕两省屮小企业受当地产业结构和地域限制，发展比较缓慢，以乡镇企业

8、为主，不仅数量很少，而且经营不善，多数企业的存续吋间较短。当地还宥部分煤炭行业的小煤窑，这部分企业安全事故频发，乱采滥挖现象严重，受到国家政策的严格制约，发展受到很大的限制，当地中小企业创造就业的作用十分有限。三、结论与倡议陕西省与浙江省的实例表明，在经济相对发达的地区，由于经济结构合理，企业充满活力以及投资旺盛等因素，使其经济增长的就业弹性相对较强，在经济发展速度相似的情况下，经济发达地区能够创造更多的就业机会，而经济欠发达地区则由于就业弹性较弱，即使