医院职工体检结果分析

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1、医院职工体检结果分析魏文锦(辽宁省葫芦岛市中心医院辽宁葫芦岛125001)【中图分类号】R194.3【文献标识码】B【文章编号】1672-5085(2013)10-0334-02【摘要】目的了解三甲医院医护人员的健康状况,制定健康档案,提供预防保健措施。方法2011年1月至2011年12月全院职工在我体检中心体检结果情况。结果医护人员健康状况不容乐观,需要医院和医护人员自身共同努力,控制高危因素,减少疾病发生,提高医护人员健康,更好为社会服务。【关键词】健康体检预防高脂血症超重脂肪肝木文回顾了2011年1月至

2、2011年12月全院职工在我体检中心体检结果情况,进行了分析整理。1研究对象我院在职职工2185名,实际参加健康体检1985人次,健康体检完成率为90.8%.其中男性768名,女性1217名,年龄在24至65岁,平均年龄(42.2±5.5)岁。2研究方法2.1受检者均由各科专业技术人员进行检查,体检项目有:一般检查,牛.化检查,物理检查。2.2诊断标准⑴超重根据WHO的体重指数(BMI)进行判断,18.5≤BMI<25为正常体质量,25芸BMK30为超重[1]。(2)高血压血压测定使用水银

3、柱式血压计,间隔30分钟,重复测量2次,取平均值用于资料分析。个体收缩压≥140mmHg或舒张压≥90mmHg或近2周内服用降压药物,定义为高血压。(2)贫血血红蛋白含量的测定采用铽化高铁(HiCN)法。血红蛋白含量标准:成年男性为130g/L,非孕妇女为120g/L;孕妇为110g/L。(3)血脂异常血脂异常判断标准采用《中国成人血脂异常防治指南(2007年)》对血脂水平进行划分:甘油三醋(TG)≥1.70mmol/L,总血浆胆固醇(TC)≥5.18mmol/L,高密度脂蛋白胆固醇(

4、HDL-C)≤1.04mmol/L,低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)≥3.37mmol/L,符合其中1项或1项以上者为血脂异常[2]。(4)高血糖空腹血糖6.1及(或)餐后2小吋血糖7.8,及(或)己确诊为糖尿病并治疗者。(5)高尿酸血症定义为血尿酸水平男性〉6.5mg/dl,女性〉6.0mg/dl。(6)脂肪肝彩超提示肝弥漫性肿大,形态饱满、表面光滑、边缘圆钝,肝实质冋声增强,深部冋声减退,肝内纹理不清。(7)肝功能异常谷丙转氨酶〉40g/l。2.3统计学方法建立Epidata数据库,采用SPS

5、S12.0软件进行分析,资料进行x2检验。检验标准α=0.05。3结果3.1总体情况所冇人员参检率为90.8%,1985名人员中,共检査出异常结果21种,所有指标均正常者为898例,其中男性例311,女性587例。3.2检出率在前10位的疾病为高脂血症、超重、脂肪肝、高血压、贫血、乳腺增生、肝功异常、高尿酸血症、高血糖、心电图异常。3.3排名前7位的疾病在年龄间的分布(表1)表1排名前7位的疾病在年龄间的分布3.4排名在前5位的疾病在性别间的分布(表2)表2排名在前5位的疾病在性别间的分布4讨论体

6、检结果检出率排在前10位者与高秀杰等[2]的调査结果相近,这与人员组成相似有关。慢性非传染性疾病已经成为危害医护人员健康的主要疾病。高脂血症,超重,脂肪肝位于头三位,这与居民生活方式直接相关。医护人员因为工作原因,作息吋间不固定,营养不平衡,饮食不规律,同时存在过饥和过饱状态。高血压检出率相比偏高,这与医护人员工作压力大,精神长期高度紧张和过度疲劳有密切相关。在如今医患关系紧张的大社会背景下,医护人员长吋期处于高度紧张状态下,情绪紧张、焦虑等不良的心理情绪也是导致高血压、高脂血症、脂肪肝等的危险因素。医护人员

7、竞争激烈,需要不吋充电,完善自身。随着年龄的增长,阳性检出率呈上升趋势,不冋年龄段阳性检出率间差异有统计学意义(P<0.05>,这一现象符合年龄对疾病的影响,由于年长组经受不良生活方式因素作用吋间长,而且随年龄增长,社会和家庭压力也逐渐增加,机体自身代谢率随年龄增长而逐渐下降,因而其疾病阳性检出率较年轻组增高。在性别分布中,男性患病率高于女性,差异具有统计学意义(P<0.05>,这与男性在社会工作压力大,家庭中责任重,社会应酬较多、吸烟等有关。在50岁之前,女性分泌的雌激素有增加低密度脂蛋白受体活性的作用,同

8、吋具有降低胆固醇、降低低密度脂蛋闩的作用。在生活中,女性更追究自己的形体美,控制和减少对高热量食物的摄入,有意识的增加运动,健康意识相对较高。但在贫血这一项中,女性阳性检出率升高,这与女性生理性失血有关,另外,女性因为维持体型而节食,挑食等,导致贫血。综上所诉,就B前医院医护人员的健康状况而言,迫切需要加强健康保健工作。尤其对于特殊人群,要高度重视他们的心理健康状况。医护人员应该主动寻找心理医生的帮

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