公教保险法修正草案现金给付业务重点说明

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1、1公教保險法修正草案現金給付業務重點說明依據：99年12月9日考試院送行政院之公教保險法修正草2報告大綱壹、現金給付計算標準之修正內涵貳、養老給付修正內涵叁、死亡給付修正內涵肆、其他相關規定3一、殘廢給付及眷屬喪葬津貼：按被保險人發生保險事故當月之保險俸(薪)額計算。二、育嬰留職停薪津貼：按被保險人育嬰留職停薪當月起，前六個月平均保險俸（薪）額百分之六十計算。三、養老給付及死亡給付：按被保險人發生保險事故當月起，前三年投保年資之實際保險俸（薪）額平均計算；參加本保險未滿三年者，按其實際投保年資之保險俸(薪)額平均計算。壹、現金給付計算標準之修正內涵4貳、養老給付修正

2、內涵一、請領養老給付相關規定二、養老給付之給付標準三、加發養老給付之規定四、加發養老給付之財務負擔五、領受養老年金之限制六、請領養老給付手續七、案例說明5(一)被保險人成就養老給付之條件：依法退休（職）、資遣，或繳付本保險保險費滿十五年且年滿五十五歲以上而離職退保者。(二)符合成就養老給付之條件且符合下列規定之一時，給與養老年金給付(請領養老年金之ㄧ般規定)：1.繳付保險費滿十五年以上且年滿六十五歲。2.繳付保險費滿二十年以上且年滿六十歲。3.繳付保險費滿三十年以上且年滿五十五歲。一、請領養老給付之相關規定6(三)得請領養老年金之例外規定：1.被保險人擔任具有危險及勞

3、力等特殊性質職務屆齡退休者，其繳付保險費滿十五年以上，可請領養老年金給付，不受年齡之限制。2.因公傷病致不堪勝任職務而命令退休者，或符合公保全殘廢標準，且經評估為終身無工作能力而退休(職)或資遣者，其請領養老年金給付，不受加保年資及年齡之限制；其參加本保險年資未滿十五年者，以十五年計。3.被保險人加保年資已符合請領養老年金規定但未符所定養老年金給付請領年齡者，得選擇至年滿養老年金給付起支年齡之日起領取(展期年金)。7(四)不得請領養老年金之例外規定：＊外國人。＊被保險人於動員戡亂時期終止後，犯內亂罪、外患罪，經判刑確定者，請領養老給付以支領一次養老給付為限。(五)符合

4、成就養老給付之條件但未符合前項養老年金請領條件者，給與一次養老給付。8(六)公教保險法本次修正之條文施行前有保險年資者，於公教保險法本次修正施行後，成就養老給付條件時，可選擇請領養老年金給付，亦得選擇請領一次養老給付。一經領受，不得變更。公教保險法本次修正施行後新加保人員，符合請領養老年金條件時，限領年金。9(一)一次養老給付：保險年資滿一年，給付一點二個月；最高以給付三十六個月為限。畸零月數及未滿一個月之畸零日數，按比例發給。(二)養老年金給付：保險年資滿一年，按百分之零點六五之給付率計算，最高以給付百分之二十二點七五為限。畸零月數及未滿一個月之畸零日數，按比例發給

5、。※甲類被保險人依所適用退休（職）法令擇領或兼領非一次性給付者，或乙類被保險人年資得依甲類被保險人所適用退休（職）法令擇領或兼領非一次性給付或類此之非一次性給付者，其每月所領退休（職）給與，加計本保險養老年金給付之總金額，不得超過最後在職同等級現職人員之每月待遇。(100年4月29日修正)二、養老給付之給付標準10(一)本保險僅養老給付得予加發，其他給付不予加發。(二)得加發之年資：被保險人於公保法本次修正施行後，符合養老給付請領條件時，如具乙類被保險人加保年資，或甲類被保險人無法依所適用退休(職)法令請領離退相關給與之加保年資，或甲類被保險人僅請領一次離退給與之加保

6、年資。(100年4月29日修正)＊所稱甲類被保險人無法依所適用退休(職)法令請領離退相關給與之加保年資，不包含不予併計給與離退給與之年資及喪失請領離退給與之年資。三、加發養老給付之規定11(三)加發給付標準：可加發之年資，得依養老給付之計算標準所計得之給付率或給付月數，加發給付。(四)不得加發之規定：1.請領一次養老給付時，未繳交加發給付保險費之年資。2.公保法本次修正施行時已退保，且未再參加本保險。3.公保法本次修正施行時，已領取本保險或公務人員保險或私立學校教職員保險之養老給付年資。4.得請領適足離退給與之年資。12(五)何謂適足離退給與：所稱適足離退給與，指被保

7、險人所領取離退給與得辦理優惠存款，或甲類被保險人及軍人所領取之離退給與，或其他類此之離退給與。＊適足離退給與之內涵由考試院會同行政院認定之。13(六)被保險人兼具得請領適足離退給與年資時加發給付如何採計：被保險人加保年資合併計得之給付率或給付月數超過養老給付所定給付率或給付月數上限時，應先依養老給付所定上限扣除得請領適足離退給與之年資所計得之給付率或給付月數後，再依所餘未達所定上限且未曾請領養老給付年資計得之給付率或給付月數，加發給付；無賸餘者，不加發給付。14(一)被保險人依規定另撥繳加發給付保險費年資所加發之養老給付：由該另行撥繳保險費所獨立計提