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时间:2018-12-02
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1、西安市有突出贡献专家和青年专家选拔管理办法[录入者:admin
2、时间:2007-06-2806:09:31
3、作者:
4、来源:西安党建
5、第一章总则第一条为了积极实施人才强国战略和贯彻党管人才原则,进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围,抓紧培养一大批具有较强创新精祌及创业能力的优秀人才,激发各类人冰投身社会经济发展的积极性,根据《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神和省、市加强人才工作实施意见,结合我市实际,制订本办法。第二条本办法适用于西安地区所有企事业单位及社团和群团组织中,
6、从事科研、教学、医疗、管理、生产、流通、建设、商贸、农业、文化艺术等工作,思想政治素质好、专业造诣深、有突出成果或突出贡献的人才及存培养前途的青年专门人才,根据自愿原则参加申报和评选,获得“丙安市有突出贡献专家”(简称市管专家)、“丙安市有突出贡献青年专家”(简称市管青年专家)称号的人员。已获得国家或省(部)级专家称号的,不再申报市管专家,己获得国家或省(部)级青年专家称号的,不再申报市管青年专家,但均可享受除一次性特殊津贴以外的其他政策待遇。第三条选拔市管专家和市管青年专家工作,在市人才工作领导小组的领导
7、下,由市人事局具体组织实施,每三年进行一次。第二章选拔条件第四条凡拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,遵纪守法,清正廉洁,有良好的职业道德,模范履行岗位职责,工作在科研、生产第一线,不受年龄限制,自申报之円起,过去五年内获得下列成绩之一者,均可申报市管专家。同一成果,多头申报并获奖的以最高级别最高奖项计算。1、获得国家自然科学一等奖的前五位,二等奖的前四位人员;2、获得国家发明奖一等奖的前五位,二等奖的前四位人员;获得国家科技进步特等奖的前五位,一等奖的前四位,二等奖的前三位人员;3、
8、获得部、省级或市级科技进步一等奖的前二位,两项二等奖的前二位及三项三等奖的首位人员;4、在完成国家、部省、市重点工程设计方面,获得两项以上省(部)级优秀设计一等奖,并取得显著社会经济效益的首位人员;5、获得两项以上国家专利(其中一项为发明专利),并产生显著社会经济效益的人员;6、在引进、消化、吸收国外先进技术,推广应用国内外新技术、新成果、新工艺,或者在企业技术改造中解决了重大技术难题,成绩突出,效益显著,受到省(部)级以上表彰奖励的人员;7、在农村脱贫致富、推进农业产业结构调整中,通过科技成果转化,或实用
9、技术推广,取得显著经济效益和社会效益,并获得省(部)级以上表彰奖励的人员;8、长期在医疗卫生第一线工作,医德高尚,在医疗技术和临床效果、预防保健等方面,达到国内先进水平,特别在应对突发重大疫情和诊治疑难病症等方面做出重大贡献,社会影响大,业绩被同行所公认的医务工作者;9、在教育培训方面,长期坚持在教学一线,教学方面有所突破或创新,有公开出版的教材,教书育人成绩卓著或在市级以上报刊公开发表多篇学术论文并获得市级以上劳动模范或全国优秀教师荣誉称号的人员;10、从事文艺创作、书法、绘画、摄影、表演艺术、民族文化、
10、工艺美术、编辑、新闻出版、广播电视等工作,成绩卓著,在省、市内享有较高声誉,对繁荣和促进文化艺术事业做出突出贡献,获所在行业最高奖项的人员;11、在重点体育项目中,培养出3次以上获得国家及全省重大体育比赛冠军的运动队、运动员,对我市体育事业的发展做出了突出贡献的教练员;12、在管理方面,曾获得市现代化管理成果一、二等奖及我市年度十大突出贡献企业主要经营者,有一套行之有效、具有较高推广价值的现代化的管理理论和经验,对推动科技进步和促进生产力发展成效显著,所管理单位连续3年以上取得显著经济效益和社会效益,并己跨
11、入省级以上先进行列的主要管理者;13、获国家部委或省级优秀社会科学研究成果一等奖第一位,并在国家、国际学术刊物上发表过五篇以上社会科学方面的论文,或出版过有影响的专著,在理论与实践结合上取得突出成绩的学科学术带头人;14、在其他方面,对我市教育、科研、经济建设、社会发展做出突出贡献,并取得相应显著成果,受到省、市表彰奖励的人员。第五条凡拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,遵纪守法,清正廉洁,有良好的职_业道德,年龄在45岁以下(含45岁),自申报之日算起,过去五年内获得下列成绩之一者,
12、均可申报市管青年专家。同一成果,多头申报并获奖的以最高级别最高奖项计算。1、获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的一等奖前五位、二等奖的前四位人员,或国家部委、省、市科技进步奖、推广成果奖一等奖的前三位、二等奖的前两位、两项三等奖的首位人员。所获奖项均获显著经济效益或社会效益;2、在完成国家、部省、市重点工程设计、重点攻关科研项0中,获国家设计金质奖、银质奖或省部级优质奖、设计一等奖的首位人员;3、获得两项以
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