如何正确熟悉和开展施工企业工程机械设备治理

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1、如何正确熟悉和开展施工企业工程机械设备治理摘 要:本文主要先容了当前施工企业机械设备治理过程中存在的几个题目及其相应的解决方法,为施工企业进步机械设备治理水平提供鉴戒作用。  关键词:施工企业 工程机械   治理工程机械是当前施工企业从事施工生产极其重要的工具。随着建筑工程市场竞争的日益激烈,企业改革的进一步深化,工程机械在现代化建筑施工中的作用已尤为突出,机械设备治理在施工企业中也越来越受到重视。但由于各方面因素的影响,施工企业在机械设备治理过程中仍面临着很多实际题目需要解决,如:工程机械装备落后与施工要求逐步进步之间不配套,专业技术气力薄弱与机械装备技术先进之间不满足,

2、企业设备治理水平低与施工机械化程度高之间不适应等。而古语有云:“工欲善其事,必先利其器”  如何正确熟悉和开展施工企业工程机械设备治理摘 要:本文主要先容了当前施工企业机械设备治理过程中存在的几个题目及其相应的解决方法,为施工企业进步机械设备治理水平提供鉴戒作用。  关键词:施工企业 工程机械   治理工程机械是当前施工企业从事施工生产极其重要的工具。随着建筑工程市场竞争的日益激烈,企业改革的进一步深化,工程机械在现代化建筑施工中的作用已尤为突出,机械设备治理在施工企业中也越来越受到重视。但由于各方面因素的影响,施工企业在机械设备治理过程中仍面临着很多实际题目需要解决,如:

3、工程机械装备落后与施工要求逐步进步之间不配套,专业技术气力薄弱与机械装备技术先进之间不满足,企业设备治理水平低与施工机械化程度高之间不适应等。而古语有云:“工欲善其事,必先利其器”。由此可见,如何想法搞好施工企业机械设备治理工作,正确分析与解决治理过程中的各种矛盾关系,管好、用好、养好、修睦施工机械,对进步企业设备治理水平和技术水平,加快施工进度,进步工作效率,降低劳动强度,增强企业的市场竞争力都有十分重要的现实意义。  1、当前机械设备治理中存在的题目及原因  1.1、治理机构不健全,治理制度不完善  (1)一个施工企业要搞好机械设备治理工作,需要适当建立和健全相应的治理

4、机构,明确制定各级机构、职员的职责,这是机械设备治理工作顺利进行的组织保证。在施工过程中,工程项目往往点多线长,设备、职员调动频繁,而施工企业却普遍存在着治理班子不全,职员气力薄弱等现象。由于他们错误地以为,机械设备治理是施工现场的事,治理部分与基层单位只局限于个别业务上的联系,以致盲目地精简机构、压缩甚至取消设备治理机构及治理职员,或将其工作职能并进其他部分兼管。由此必然导致治理层与操纵层之间上下脱节,出现谁也不管的局面,设备治理工作很难实施。  (2)其次,相当一部分施工企业仍缺乏完整、严格的机械设备治理制度,对机械设备的台账、技术资料档案的建立等工作尚未完善,治理工作

5、无章可循、治理无序,有的企业甚至在购买了新设备后,没有及时或根本不进账,造成治理工作相当被动,设备糊涂使用,严重的甚至造成国有资产的流失。  1.2、机械装备落后,设备盲目购置  (1)随着建筑市场竞争的日益激烈,建设单位对施工企业的工程质量、工程进度的要求也越来越高,市场竞争已演化为人才与设备的竞争。与此同时,由于高新技术的高速发展,施工企业现有的机械设备已显得过于陈旧,其机械设备整体技术状况已进进老化阶段,大半处于落后水平,造成企业在部分大型项目的投标及施工组织上受到限制,在一定程度上制约了企业的发展。  (2)为了适应当前形势,施工企业的确需要适当引进一些国内外较为先

6、进的机械设备,以进步企业的技术装备水平。但有些企业没有根据自己企业发展的需要,未能科学地制订机械设备的发展规划和购置计划,未能正确猜测所引进机械设备的市场使用远景,导致所购设备不能满足工程项目的施工要求,新置设备如成“废物”。  (3)还有的企业为了一味追求设备的生产率,盲目购置一些大型设备,但又未能充分考虑所购设备会受到资源、市场消耗能力、搬迁运输、施工场地、环保、操纵使用等诸多因素的限制,投进使用后的运转用度难以维持,以致设备均匀利用率很低,不得不停机处理,这些都给企业造成巨大的经济损失。  1.3、舍不得智力投资  (1)固然目前大部分施工企业都根据自己企业的实际情况

7、,设立了机务治理部分,但由于机构、职员更迭较为频繁,设备治理及维修职员接受专业教育时间短,治理职员对设备治理的整体熟悉尚较模糊,技术治理水平参差不齐,在实施治理过程中,还未能规范地开展机管工作。  (2)而有些企业只是片面注重眼前利益,宁愿花耗大量资金用于购买先进设备,但在治理人才培训等智力投资方面却显得过分吝惜,舍不得花钱。这样,就算有再先进的设备,但治理跟不上、职员素质低劣,是很难适应机械自动化、机电液一体化程度高的设备治理需要。  1.4、机械设备的使用与保养相互脱节  (1)目前大多数施工企业固然都实行定人

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