基于目标成本管理的路桥施工项目成本控制研究

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1、基于目标成本管理的路桥施工项目成本控制研究　　【摘要】文章从路桥施工项目中目标管理论文target=_blank>成本管理的应用入手，分析目标成本管理在路桥项目实施工程中的每一个环节及项目实际成本情况，提出了实际执行中可用的方法和考核方法，以有利于保证项目的利润收入。　　【关键词】目标成本管理;控制;路桥工程。　　一、前言。　　近年来我国高速公路成为国家和省级部门重点建设的对象，相关的路桥建设投资成为施工企业的重点。　　对路桥工程的承包企业来讲，在激烈的市场竞争中中标的价格及可获得的利润越来越低，而我国建筑市场中钢材、

2、水泥等材料的价格不断上涨，使得路桥承包企业不得不重视目标成本控制，在目标成本控制下的路桥施工成为企业内部提高盈利能力的主要手段。　　二、目标成本的制定和分解。　　合理有效的目标成本，是路桥施工项目成本控制有效性的重要保证。由于路桥建设项目投资大、建设周期长、建设环境复杂等因素，如果能够合理地预测出目标成本，对项目管理具有重要的现实意义。　　(一)施工项目目标成本的制定。　　路桥工程项目目标成本的制定包括施工的直接费用预算、流转税金及附加预算和间接费用预算，是控制路桥施工成本的首要前提。在基于工程项目的目标利润可保的情况下，预

3、测各个施工环节的目标成本，可以采用定性分析法，选择合理的数学模型进行推测和计算;或者是定量分析法，根据已有的历史统计数据和客观资料作出预测。　　直接费用预算包括人工费、机械费和材料费等的预算。人工费是指在路桥施工项目中对使用的人力所支付的报酬，是直接劳务成本;机械费是路桥施工项目中所必须的机械成本，一般可分为公司自有机械设备使用费和外租费;材料费是路桥施工项目建设时所使用的建筑材料，包括沥青、钢材和黏土等直接材料及其他材料的使用成本，一般占施工工程造价的60%~70%。　　流转税金及附加预算是根据路桥工程结算总额，按照国家规

4、定的税费收取的费用，包含营业税、印花税、城市建设维护费等。　　间接费用预算是指依据工程项目建设的环境，没有与施工项目直接的关系，而是与施工项目管理水平，消费水平有关的费用。　　在间接费用预算的过程中可以参考其他施工项目的情况，把估算出来的费用分摊至施工期内。　　可将所有关于目标成本因素结合起来，通过寻求合适可靠的方法对目标成本进行制定：　　1.目标成本小组法。即成立目标成本管理小组，然后由小组负责整个施工项目的目标成本，并向子项目部传达，是自上而下的方法，但在路桥实际施工中，一般由项目经理部所承担。这种方法基于项目目标成本领

5、导小组对路段、桥梁的实际情况都要有足够的掌握，否则容易降低项目施工人员的积极性，并对目标成本控制的效果产生不良的影响。　　2.自下而上法。这是一种先由各个路桥项目施工组根据自己项目路段的实际情况，制定出各自的目标成本，并向上级项目部报送，然后经过上级的审核及调整之后，下达执行的具体目标成本。这种方法与实际情况最为贴近，每个施工项目小组的问题都可以得到满足，但是该方法往往制定周期长，决策困难。　　3.综合法。这是路桥施工项目目标成本管理的主要方法，也是在实际中证明的最为有效的方法。首先由目标成本小组制定出一套方案，将方案与施工

6、路段的实际情况作出对比，重点对原材料使用、机械使用效率、施工工艺作出分析研究，最终得出施工项目小组和目标成本小组均认可的方案。　　(二)施工项目目标成本的分解。　　在施工项目目标成本确定以后，必须要将目标成本分解，送于工程项目经理部门实施，项目经理部门经过分析及核算工程项目的成本，制定项目目标利润，项目经理对目标成本管理负有主要的控制责任。最终，目标成本要分解到各个施工队中，可应用的分解方法有：　　1.按管理职能分解，可以分为工程综合办公室、子项目管理处、财务科和机料科等。　　2.按管理层次分解，可以将施工项目经理部门所承担

7、的目标成本分解到路线工程队、路基工程队、桥梁工程队和隧道工程队等。　　3.按施工环节分解，可以分为桥梁工程、路基工程、路面工程、隧道工程和防护及排水工程等。　　4.按施工工艺分解，可以分为支模工程、混凝土浇筑工程、捆扎钢筋工程等。　　三、路桥施工项目目标成本的控制。　　施工项目的目标成本控制是在工程的动态进展中所实施的，所以目标成本的控制也是一个动态的，在控制过程中要体现出项目成本的全过程性、权责利相一致性的原则。目标成本在经过分解之后，工程项目的每个施工人员都成为责任中心而控制自身目标成本的实施情况。此外，目标成本执行主体

8、的各级责任中心也必须在工艺流程、工程工期和材料使用上合理安排工程任务，密切关注施工耗费情况，在出现偏差时应该及时纠正。　　(一)施工前控制。　　首先由路桥施工单位的主要管理部门作为第一级的目标成本控制实施主体，项目经理是第二级的目标成本控制实施主体，然后经过目标成本的逐级下放，第三级的目标