西藏高校毕业生就业制度改革的现状分析及对策思考

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1、2010年8月西藏研究No．4第4期TibetanStudiesAu昏2010西藏高校毕业生就业制度改革的现状分析及对策思考宋瑞1普布次仁2王生彦3(1、2、3西藏大学经济与管理学院，西藏拉萨850000)[关键词]西藏；高校；就业现状；分析；对策[摘要]由于自然条件、经济、社会发展的实际情况，西藏高校毕业生就业制度改革起步较晚，进程缓慢。目前，西藏虽已对2006届至2009届毕业生按照新的就业制度实现就业．顺利完成了就业制度的过渡，但西藏高校毕业生就业制度的改革依然艰难，存在着一些问题与不足。推进西藏高校毕业生就业制度的改革，

2、从国家、政府方面来说，需要政策的倾斜和扶持；从教育改革方面来说，需要技术的支撑和提升；从毕业生方面来说，应从自身做起，转变观念，提高综合素质，增强就业竞争力。【中图分类号]G75[文献标识码]A[文章编号]1000—0003(2010)04—0100—121曼!塑·皇·!妇唑!纽-曼!箩垣-墨!!皇!!皇签哩·'垂墅哩!!曼—L皇!!墨鲤出·蔓··至，!!睦!曼卅哇··墨·!璺!-曼··生!!皇·I纽t垦-!蔓··墨·生_·墨·!蔓··生·'墨，鸟h-曼·'墨_·垂·t生·'皇··墨·t生-·皇·●■■一●■■一刖置通高校毕业生

3、就业制度，已经在西藏全面建立。实现西部大开发战略和人才强区战略，然而，与全国各地大学生就业制度的改高校毕业生是一支重要力量，是宝贵的人才革相比较，当“主动就业”已变成内地每个大资源。做好西藏高校毕业生的就业工作关系学生自然而然的自觉行动时，西藏高校的大到千家万户的切身利益和社会稳定。2003部分毕业生仍处于“被动就业”的状态，依然年，以西藏自治区人民政府出台的《关于改存有等待、观望等。12、"理，依然把报考公务员作革大中专毕业生就业制度的意见》为主要标为主要的择业方向。同时，由于西藏历史、区志，西藏经过近几年的探索和实践，目前已

4、经域自然环境以及经济等客观因素的影响，使实现了由计划经济向市场经济的平稳过渡，得西藏高校就业制度的改革困难重重、举步取得了明显的效果。“市场导向，政府调控，维艰，因此，回顾和总结近10年改革的经验学校推荐，学生与用人单位双向选择”的普和成果，找出存在的问题与不足，研究和探讨[收稿日期]20LO—04-05[作者简介]宋瑞(1962一)，女，山东烟台人，副教授、硕士生导师，主要从事大学生生涯规划与就业指导研究；普布次仁(1965一)，藏族，西藏拉萨人，副教授、硕士生导师，主要从事地方公务员制度现状与发展研究；王生彦(1974一)，

5、甘肃民勤人，讲师，主要从事世界近代史研究。100万方数据西藏研究2010年第4期下一步的改进措施与方法是非常必要的。范毕业生就业制度改革实施意见(暂行))的一、西藏高校毕业生就业制度的改革通知》，决定从2007年起，普通高校新招收的师范类专业学生，毕业后一律实行双向选择、(一)高校毕业生就业制度改革的过程自主择业。从此，西藏普通高校师范类毕业2000年3月，西藏自治区教育委员会、生就业机制也实现了与全区普通高校毕业生人事厅、计划委员会联合下发《关于中等职就业制度改革的全面对接。业教育招生就业制度改革的意见》，决定自2008年西藏

6、自治区教工委、教育厅根据2000年起，“中等职业技术学校除农牧、师范《教育部财政部关于实施高等学校本科教学类专业定向招生、定向就业外，其他学校毕业质量与教学改革工程的意见》：“从2008年生一律不包分配，实行在国家就业方针政策起，大学生职业发展与就业指导课程纳入教指导下，通过人才市场，采取学校与用人单位学计划”的要求，结合教育部办公厅《关于印供需见面，毕业生与用人单位在一定范围内发大学生职业发展与就业指导课程教学要双向选择的办法自主择业”，从此揭开了西求》精神，为适应当前西藏高校毕业生就业藏普通高校毕业生就业制度改革的序幕。制度

7、改革的深入和形势发展的需求，于20082003年3月，西藏自治区人民政府出台年11月，组织相关部门、高等院校、有关专家《关于改革大中专毕业生就业制度的意见》，成立了西藏自治区《大学生职业发展与就业决定从2003年开始，普通高校“新招收的大指导》教材编撰委员会。专(含)以上毕业生，除选派生、师范生、定向2010年2月，西藏人民出版社正式出版生和系统(单位)委托培养或少数特殊专业发行《西藏大学生职业发展与就业指导》，该外，都要进人人才市场，供需见面，双向选择，教材现已发放到西藏各高校学生手中，教材自主择业。政府主管部门不再指令性分的

8、使用及指导教师的培训工作正在进行。配”，从而明确了西藏普通高校毕业生就业(二)高校毕业生现行的就业制度制度改革的前进方向。2003年，以西藏自治区人民政府出台2006年5月，西藏自治区人民政府出台《关于改革大中专毕业生就业制度的意见》《关于我区高校毕业生就业制度