关于做好形势下企业维稳工作的调研报告

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1、关于做好形势下企业维稳工作的调研报告关于做好形势下企业维稳工作的调研报告开展新形势下群众工作,维护群众的合法权益是我们党的群众工作的基础，工会作为党联系群众的桥梁和纽带的群团组织，我们只有认真做好群众工作，才能有效地协调好各种利益关系和不断化解各种矛盾，从而维护社会稳定。为更好的做好职工群众的工作，市总工会于近期分别对国有、事业和非公企业不同类型的一些企事业单位的群众和职工身心健康等进行调研检查。调研情况如下：一、职工群众面临的新问题去年下半年以来，深圳富士康科技集团连续发生员工跳楼事件；前段时间，佛山市南海区又发生了

2、本田汽车零部件制造有限公司员工以提高薪酬为主要诉求的停工事件。我市虽然没有发生这些事件，但是我们由这些事件也让我们再一次深刻认识到在我市非公有制企业组建工会、维护职工群众利益的重要性。二、我市企业发展及职工群众生活工作的基本情况我市的大部分企事业单位，能够以厂务公开民主管理为载体，进一步巩固、规范、深化和提高厂务公开民主管理工作，推动厂务公开民主管理工作求真务实、上新水平。充分利用各种公开资源，多渠道地拓宽公开形式，运用网上公开栏、墙报、总经理办公会、经营分析会等形式，构筑全方位的公开平台，让更多的干部职工能够知企情、

3、参企政、议企事，使职工能够以主人翁的身份参与到工作中来；能够深入落实“工资集体协商制度”制度，赋予了职工“谈薪”的话语权，有力维护一线职工的权益，使工资增长与企业效益提高相适应，确保每个职工分享企业发展的成果；能够大力打造职工之家，动关系，督促企业将职工代表大会通过的各项有关职工切身利益的事项落到实处，确保广大职工真正通过厂务公开民主管理工作得到实惠。我市通过深入推进厂务公开民主管理工作，紧紧抓住发展和谐劳动关系这条主线，充分发挥了厂务公开民主管理工作在应对突发事件、维护职工合法权益、推动企事业单位健康发展的积极作用。

4、如广东深展实业有限公司、广东吉荣空调有限公司等单位在经济危机中，通过做好公司厂务公开的工作，公开企业在国际金融危机中遇到的困难、原因，让职工知晓实情，感受压力，激发动力，充分发挥职工的积极性，使公司取得了辉煌的业绩，保障了在危机中仍然能够保障员工工资继续上涨的态势。又如我市南峰塑胶鞋业有限公司，利用召开职工代表座谈会，让职工代表和厂领导直接沟通，解答职工代表提出的有关劳资双方存在的问题和意见，使矛盾得到有效的化解。3、以工会组织为载体，举办各项有益的活动，丰富职工的生活，促进职工的身心健康，维护企业的和谐稳定一是加大投

5、入，发展员工业余生活空间，通过举办各项活动，培养增强员工的团队精神和企业的凝聚力。如中国移动广东有限公司揭阳市分公司，为丰富员工业余文化活动，每逢重大节日，公司工会都会组织篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛及知识竞赛等活动，充实员工的业余生活，为员工提供一个轻松、健康的生活环境，增强了员工的归属感。二是关爱员工，重视员工的安全和健康。在市总工会举行举行“关注安全、关爱生命”等活动的指导下，我市大部分企业能够不定期的对员工的健康进行检查，为员工提供保健知识，及时解答员工各项身体上的问题；同时，有些企业还设立了心里咨询室，解答员工

6、心里上的存在问题。4、开展人文关怀活动月，维护企业和职工队伍的稳定一是加强企业工会组织建设。我们必须创新工会组织体制、运行机制和工作方式，加大工会组织的联合化、工会干部的职业化和工会选举的民主化力度。做好民间社团建工会的工作，加大工会组建力度，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，增强工会组织的凝聚力。二是开展职工健康心理关怀活动。加强对职工心理健康的关注，组织专家深入企业开展现场心理咨询和心理辅导讲座，有针对性地加强青年职工特别是新生代农民工的心理疏导，对情绪不稳定，有心理疾患特别是有极端行为倾向的职工

7、，及时进行疏导和治疗，教育引导职工树立健康、乐观向上的心态。三是举行企业工会干部培训班。发挥工会“大学校”作用，选派专家学者深入企业，加强对工人的人文关怀的培训工作，实施职工素质建设工程，尤其加强对新生代农民工的教育培训。特别是在企业中加强对社会主义信念、忠诚理念和传统道德的教育，使企业职工拥有高尚的思想道德，更好的为我市社会的稳定、和谐、发展奉献力量。四是切实改善工人生活待遇。加强对企业的监管，严格监督拖欠工资、超时加班、最低工资标准执行和劳动安全卫生条件等影响劳动关系和谐的问题。深化“共同约定行动”，建立健全企业职

8、工工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。五是举行人文关怀宣传活动月。今年十月份，市总工会拟在市区举办——人文关怀宣传活动月。为加强人文关怀改善用工环境提供良好的氛围和社会环境。①为职工免费放映电影8场，满足职工日益增长的精神文化需求。②筹措资金，为困难职工及时送上慰问金。③进一步完善职工书屋建设，让更多企业员工能够浏览