2014年街道办事处人口与计划生育工作总结

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1、2014年街道办事处人口与计划生育工作总结编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“街道,计划生育,工作总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进计划生育总结栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。二o一四年是贯彻落实“十八大”精神的开局之年,我街道人口计生工作在区委、区政府和街道党工委的正确领导及上级计生部门的具体指导下,认真落实市、区工作部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持党政一把手负总责不变,坚持“一票否决制”不变,一手抓管理,一手抓服务,服务与管理并重,积极创新工作思路,实施“提质增效、优质服务”战略

2、,努力破解发展难题,不断完善工作机制,人口控制能力明显提高,强化考核工作的导向作用,低生育水平持续保持稳定,出色地完成了省、市、区下达的人口计生目标工作和任务,受到市委、市政府和区委、区政府的表彰,现将有关情况汇报如下:一、2014年人口与计划生育主要目标完成情况黄贝街道辖区常住总人口177088人,其中户籍人口83960人,流动人口938人。已婚育龄妇女37846人,其中户籍18409人,人口综合节育率86.33%;流动19437人,人口综合节育率86.33%。街道当年出生1958人,其中户籍人口出生20人,政策生育率为89.34%;流动人口出生738人,政策生育率

3、为86.31%。二、2014年主要工作情况(一)切实加强领导,措施落实到位。一是党工委、办事处始终坚持党政领导“一把手”亲子抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决制”,年初就与十个社区工作、辖区单位签订人口与计划生育目标管理责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。二是将计生工作列入议事议程,全年共召开18次研究计生工作的联席会议,认真听取计生工作汇报,研究解决计划生育工作的重点、难点问题。三是推行“5.33”网格化管理管理模式,不断完善《黄贝街道办事处人口与计划生育分片包片包干责任制方案》和《黄贝街道办事处社区工作站人口计生工作领导干部包

4、片工作管理规范》,层层分解,责任到人;党工委狠抓人口计生工作落实,深入到社区基础工作、重视队伍建设、落实基层基础工作,依法行政和社会抚养费征收工作。四是坚持每月定期召开计生例会,通过例会汇报工作,总结交流工作经验,查找存在问题,结合形势发展和工作现状,明确今后工作措施。五是确保经费投入。建设碧波人文广场,全年投入经费680多万元,用于计生基础设施建设碧波人文广场、增加社区计生人力、开办幸福家庭俱乐部、生育文化中心、“四点半”学校升级改造、挂钩帮扶工作;六是进一步强化考核机制,对各社区及辖区单位进行不定期抽检考核,并将考核结果记入年终考核,通过考核强化目标责任的落实。(

5、二)基层基础有效夯实。一是广泛深入开展各种形式、多方位、立体式的宣传教育工作,全年共累计举办大型计生文艺宣传活动53场,青春健康活动38场;生殖健康讲座25场,现场咨询服务等活动73场次,制作宣传板72余块,横幅462条,出版宣传专栏70期,2014年全街道在国家、省、市级发表计生稿件52篇;二是继续深入推进计划生育居民自治工作,在总结碧波、怡景社区居民自治工作经验的基础上,全面完成社区居民自治试范点工作等,探索建立了“两委负总责,协会当骨干,群众广参与”的居民自治工作新机制,全面提高整体创建水平。三是建立严密的街道、社区、辖区单位三级计划生育目标管理监督制约机制,每

6、个月组织检查组对各社区的人口计生工作进行检查考核,每季度对辖区单位进行抽查,确保了基础信息的登记到位。同时,开展人口计生数据清理清查,对数据清查业务培训,加强对社区的动态督促指导,从而促进数据清查工作到位。我们加强与各职能部门的沟通协调,定期从有关部门收集信息,结合相关部门反馈的信息,落实信息共享机制,确保人口计生信息质量。经过几个月的努力,我街道人口计生信息漏报,漏报率较往年大大降低。全员人口信息系统数据数量与质量评估的15个指标明显提高,均达到区要求。四是深入开展全省人口计生综合改革示范点创建活动,进一步完善各社区“五个一”服务体系,深化“一街一品”内涵,在四点半

7、学校创新基础上,今年在文华、新谊建立幸福家庭俱乐部,在碧波建立人文广场,开展英语沙龙、亲子沟通等活动;同时,拓展社区生育文化中心功能,设立生殖健康咨询室,为辖区群众提供咨询服务,深入群众欢迎。编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“街道,计划生育,工作总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进计划生育总结栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。(三)挂钩帮扶工作落到实处。一是制定了《黄贝街道关于计划生育家庭“一对一”帮扶活动的工作方案》,由街道党工委、办事处领导班子成员、计生科人员、各社

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