真理大学工读制度之现况探讨

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1、真理大學工讀制度之現況探討郭崇仁1游庭瑋2楊亙立.涂淑佩.江筱穎.邱婉婷劉春敏.周碧香.王思潔.黃宇涵1真理大學工業管理學系副教授2真理大學工業管理系學生E-mail:kuocj@email.au.edu.tw1.;yanzi200000@yahoo.com.tw2.中文摘要學校生活像是一個小型的社會，除了是我們學習課業的地方外，更是我們將來進入社會的踏板。根據教育部規定，每年學校必須將學雜費的百分之三作為學生的獎助學金部份，今年更是提高到了百分之五，其金額高達五千多萬元。希望使這筆龐大的金額能夠達到最有效的運用，本研究小組將對此方面進

2、行探討。研究將利用文獻、問卷、以及分析軟體進行研究，在問卷調查方面以分層隨機抽樣方式進行問卷調查。施測所得資料以MINITAB統計套裝軟體進行資料處理與分析，統計分析方法包括描述性統計、信度分析、單因子變異數分析。將公佈調查結果，並將結果加以說明，以及後續的結論與建議，對本校工讀金運用將會有更大的幫助。關鍵字：分層隨機抽樣、問卷調查、描述性統計、信度分析、單因子變異數分析AbstractSchoollifeislikethatinasmallsociety.Schoolisnotonlywherestudentsstudybutalso

3、acriticalplaceforstudentspriortoenteringsociety.AccordingtoMinistryofEducationregulations,universitiesmusttake3%ofmiscellaneousschoolfeesasprizestipendeachyear.Theproportionincreasesto5%in2005,whichismorethanNT$50,000,000.Inordertofigureoutthemosteffectivewaytousethishug

4、eamountofmoney,statisticalanalyseswillbediscussedandapplied.Thestudyusesreferencesaboutstatistics,questionnaires,andanalyticalsoftwaretoanalyzedata.Stratifiedrandomsamplingisappliedtocarryoutthesurveysamplingpart.Oneofthemostpowerfulstatisticalsoftware,MINITAB,isutilized

5、toprocessandanalyzedata.Thestatisticalanalysismethods,includingdescriptionstatistics,reliabilityanalysis,andone-wayanalysisofvariance(ANOVA),areappliedanddiscussedaccordingly.Theresultofthestudywillbeannouncedandtheconclusionandrecommendationstotheuniversitywillalsobepro

6、videdtohelpimprovetheusageofuniversityprizestipends.Keyword:Stratifiedrandomsampling、questionnaires、descriptionstatistics、reliabilityanalysis、one-wayanalysisofvariance(ANOVA)第一章緒論1.1研究動機目前大學內部的業務運作方式，仍仰賴大量的人力支援，在人才的渴求下及大學組織為協助學生養成獨立自主的精神，擴充學習生活領域，而設立獎助學金制度。其發展也促成大學組織內運用學

7、生人力資源，工讀生的加入已成為學校組織的人力結構中重要的一環。工讀生累積的工作經驗會影響工讀生本身對於學校工作的認知，也關乎著學生對於學校的印象、態度與使用，牽動著學校未來之生存與發展。工讀生不但為學校組織補充大量的人力資源，而且人事費用也不昂貴，即可為學校增加生產力。工讀生不僅可以負責校園內勞務階級之任務，再經過特殊訓練之後，尚可擔任屬於技術性、專業性之工作。所以其好處遠遠大於校外打工。最重要的是，工作取得津貼補償，全為的是讀書。因此校內工讀生的特殊性與重要性，皆促使著學校應妥善運用與適當管理工讀生，此亦為本組研究的動機之一。由於在臺

8、灣的大學院校中與工讀生相關的議題研究或著作是少之又少，因此更值得我們去深思探討這方面的問題，真理大學如何有效率地運用工讀生，以增加服務效益及減少經費支出，這便是本組研究此題目的動機之二。1.2研究目的本研究