课堂教学中对学生回答问题有效评价的研究报告

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1、《课堂教学中对学生回答问题有效评价的实践和研究研究报告学生回答问题评价课题组一、选题背景师生在课堂中的提问、答问是课堂教学的重要组成部分，教师提出高质量、有驱动性的问题是首要条件，学生进行针对性回答是重要环节，而教师对学生回答的有效评价则是重中之重。但在实际教学过程中，教师往往只注重提问、答问环节，而缺少对学生回答问题的有效评价，忽略了有效评价对学生发展的重要意义。有效评价学生回答的问题，不仅对学生的学习起重要的导向作用，同时对学生自信心的确立、学习动机的改善有着至关重要的作用，因此对学生回答问题的有效评价在课堂教学中具有举足轻

2、重的地位。二、理论依据1、新课标理念：在评价中以欣赏的眼光看待学生，用激励性语言评价学生，有效培养学生的学习兴趣和自信心。在评价中注重通过即时、动态、灵活的评价，全面深入了解学生的学习与发展状况，并在此基础上给学生提出针对性的建议，让学生知道怎样可以做得更好一些，指导学生追求进步。2、心理学依据：苏联教育家苏霍姆林斯基认为：“人的内心深处都有一种根深蒂固的需要，那就是渴望被人赏识，而儿童这方面的需要更为强烈。”学生的心理需求要求教师对学生的回答作出积极的评价。三、指导思想教师对学生回答问题的评价，作为师生交流的一种有效方式贯穿于

3、课堂教学活动的始终。我们应通过准确、及时的评价，促使学生不断参与到教学过程中，提高教学效果。同时使学生获得回答问题价值的情感体验，明确努力的方向，增强学习信心，激励他们不畏困难，不断探索，从而有效地促进学生的发展。四、研究目标1、建立有效评价学生回答问题的模式2、激发学生学习动力，提高课堂教学的有效性。五、研究内容：对学生回答问题有效评价模式的研究。六、研究方法：1、文献资料法：收集与课题相关资料，并组织课题组成员学习。2、通过问卷调查，了解现状。3、经验总结：通过评价学生回答问题的实践，归纳、总结有效评价学生回答问题的模式。七

4、、研究步骤（一）准备阶段（2015、11、23——2015、12、15）1、成立课题研究小组，完成课题申报工作，撰写开题报告。2、问卷调查我校教师对学生回答问题评价的现状并撰写调查报告。（1）调查教师在课堂教学中对学生回答问题的评价现状。（2）调查学生对教师评价的反馈情况。（二）实施阶段(2015、12、17——2016、4、30)1、探索有效评价学生回答问题的模式。2、实践、反思、完善学生回答问题的评价模式，形成案例。3、积累资料、总结经验、撰写论文、阶段总结。（三）结题阶段（2016、5、8——2016、6）1、撰写研究报告

5、。2、申请成果验收。八、取得的成果（一）形成了正确的态度、做法，改变了部分学生不回答问题的状况。在课堂教学中，教师提问，学生对老师的提问积极呼应，是教师检测学生掌握情况、调整教学进度、引导学生积极思考、活跃课堂教学气氛、增强教与学互动效果的有效途径和方法。然而由于多种原因，一部分学生不愿意回答老师提出的问题。这间接影响了其他学生学习的积极性和主动性，也影响到教师的授课情绪，我们经过调查分析，认为影响学生不愿回答问题的原因有以下几个方面：1、性格内向、胆小，不敢回答；2、提出的问题目的性不明确，学生听不清楚；3、学生对所学内容不感

6、兴趣，不注意听讲，没有思考，无法回答；4、有抵触情绪，即使知道也不愿回答。5、害怕回答错误，被老师批评、职责、同学嘲笑，不愿回答；6、没有回答问题的习惯。一把钥匙开一把锁。”心理学告诉我们:每个人都渴望得到人们理解,尊重。这就要求我们调整态度，多与学生交心,交朋友，找出其思想根源,然后进行耐心的教育和引导。只有正确了解造成这些学生不愿回答问题的原因，才能有的放矢、对症下药。针对以上问题，我们的态度和做法：1、多一些激励，使学生不再犹豫。针对那些因为胆小而不敢回答问题的学生，可以先请他把所提出的问题重复一遍，由于是重复老师的问题，

7、学生不害怕出错，紧张的情绪可以得到缓解，再回答问题时就会流利的多了。对胆子特别小的学生，在他重复完问题后，老师还可以不失时机地给予表扬，比如肯定他发音标准、表述完整等，并让全班同学为他鼓掌，激发学生参与回答问题的热情，然后再请他回答问题。2、多一些重复，使学生领会题意。学生回答问题时，有时会因为没有听清问题而不作回答，这时教师可以对所提出的问题反复重复几次，对难以理解、容易混淆的概念也进行必要的解释，这样有利于学生正确理解题意，解答问题。3、多一些观察，使学生恢复注意力。对上课没有听讲，完全没有思考问题的学生回答不上问题时，教师

8、不是斥责、讽刺、挖苦，或让学生站着以此让他难堪，也不能坐下了之。可以把问题的结果以选择、判断的形式表述出来，让其从中作出选择。也可以暂时请他坐下，给他一定的时间思考，然后再作出回答。对他的回答要给予评价，如回答的思路是否新颖、表述是否准确等，通过提问把该生的注意