安邦员工手册

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1、总经理办公室编制员工手册宁波市安帮木业有限公司26欢迎词亲爱的员工：欢迎您加入“安帮木业”这个充满爱心、激情、朝气、务实、创新的和谐大家庭！因为您的加入和奉献，增添了我们的朝气，增大了我们的团队，我们将获得更大的希望，更大的动力！从现在起，我们将手握着手，心连着心，以坚定的信念走过未来的日子，您将与我们一起去完成我们的目标——将“安帮木业”打造成为中国最具创新，最具规模的环保型家具企业，使之成为行业的领导者，消费者信任的企业。在这里，您将得到最公正的对待，理解，和尊重；同时，您也将拥有展示自我能力的舞台。我们尊重人才

2、，尊重知识，尊重技能，赞赏创新，推崇创造，所以我们相信，您的聪明才智，你的手艺在这里必然能得到最充分的发挥。我们希望您与我们共同创造一个充满团队精神，积极进取和诚实守信的工作环境，一个充满思考，活泼向上，锐力创新，敢执牛耳的工作氛围。我们坚信无论您现在处于哪一个岗位，哪一部门，只要有您的参与，我们终究走向成功。为了您更好的了解本公司的相关情况，更好更快的投入到工作之中。我们特别编制了这本员工手册。本手册阐述了公司的文化理念、经营理念、管理制度、员工福利等一系列规章制度。为了保证公司良好的市场运作和社会形象，更为了您工

3、作的正常进行，请您务必详细阅读和铭记这本工作手册的条例，在工作之中严格遵守并认真执行。我确信您能担负起这些责任和义务，同时确信您会因为进入这个充满朝气，积极向上的公司而骄傲。最后，衷心祝愿您早日熟悉公司的规章制度和工作流程，并积极投入工作之中，付出您的力量与公司共同成长。总经理：2014年7月26目录第一章走进安邦11企业简介12公司的组织结构（简化）23“安邦”的企业经营理念24“安邦”的企业精神25“安帮”的信念36“安帮”的用人理念4第二章员工行为准则51仪容仪表52礼仪53举止行为64工作守则6第三章企业管理

4、条例81总则82权利与义务83人事管理94考勤及请、休假管理115薪酬、福利管理166培训管理177奖励制度188惩戒制度209奖惩制度的实施2410安全生产管理2411质量管理25第四章附则2626第一章走进安邦1企业简介宁波安帮木业有限公司成立于1988年，是一家自主开发设计和生产实木门、橱柜实木门、仿古家具、客房家具、餐厅家具、沙发等一系列木产品的专业制造企业。我们一直坚持“安万家，帮天下”的使命，以把“安帮木业”打造成为中国最具创新，最具规模的环保型家具企业，使之成为行业的领导者，消费者信任的企业为目标努力奋

5、斗着。经过三十几年的发展，本公司积累了丰富的生产经验、引进了国内外最为先进的生产设备，具有了成熟的生产技术和精湛的工艺，建立了稳定的采购渠道和广阔的市场。公司的办公大楼及产品展厅（占地约17200㎡）现坐落于宁波市甬江工业区，生产基地在宁波慈东工业区（占地39363㎡，一期已建成投产，二期在建）。现在公司员工人数达到了100人左右，其中高级管理人员10于人，拥有设计人员8余人，以及高级技术人员5人。我们坚持以绿色环保的理念来打造产品，每件产品都是经过严格的选材，科学的处理，细致的设计，认真的加工而成，所以我们的产品受

6、到了海内外广大顾客的欢迎，产品畅销全国各地，远销欧美国家。公司创建以来，本着“以质量求生存，以效率求发展”思想，坚持以人才为基础，以创新为动力，以顾客为中心，力争为顾客提供最优质的产品，提供最一流的服务生产经营理念，不断完善企业管理、产品质量和售后服务，并从全国各地引进管理人才，技术与设计人才，加大产品开发力度，改进工艺，博彩众长，汇聚现代与传统家具艺术精髓，打造精品、珍品、艺术品。为了提高企业知名度，增加企业产值，提升企业的生存能力，公司未来战略将立足于自我优势，以定制木制品的设计生产作作为企业发展的基础，投入充足

7、的资源做新产品的开发设计，逐步创建自己的家具品牌，为消费者提供更为优质，更具设计感的新产品。262公司的组织结构（简化）助理总经理人力资源部采购销售中心生产管理中心技术研发中心财务审计部3“安邦”的企业经营理念坚定“安万家，帮天下”的使命感，高举“以质量求生存，以效率求发展”的思想旗帜，以人才为基础，以创新为动力，以顾客为中心，以供货商为支撑，努力搭建和谐市场，为顾客提供最优质的产品，最一流的服务，创最具规模的环保型家具企业。4“安邦”的企业精神“八字精神”——务实、团结、创新、奋进务实：我们企业提倡实实在在做人，踏

8、踏实实做事的工作作风。我们衡量人才的最重要的标准就是关注员工是否务做人之实，诚信做人，与人为善；是否务做事之实，踏实做事，认真学习。我们反对一切虚伪及徇私舞弊，贪功冒进的行为。公司将不断营造公开，公正的环境，为员工创造向上发展的空间。团结：企业是所有员工共同的家园，建设美丽繁荣向上的新家园，需要所有员工的参与。所以我们强调团队精神和企业凝聚力的