省水库管理局文明创建典型材料

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1、省水库管理局文明创建典型材料近年来，陕西省江河水库管理局（以下简称陕西江河局）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极践行“人水和谐”的治水新理念，以“加快发展”为主题，以“维护河流健康、构建和谐单位”为目标，以文明创建工作为主要载体，牢固树立机遇、资源、开放“三种意识”和以人为本、可持续发展、和谐相处的“三种理念”，全面实施人才开发、项目带动、经济强局“三大战略”，促使两个文明建设持续、健康、协调发展，实现了“事业快速发展、职工队伍稳定、生活逐步富裕”的多赢局面。该局1999年被省委、省政府授予“文明单位”；2001～2007年连续七年夺得全省水利系统“爱水

2、杯”；2003～2005连续三年荣获省委、省政府“创佳评差”竞赛活动最佳单位称号；2005年通过省级文明单位复检；2006年被水利部授予“全国水利系统文明单位”，被省政府命名为“先进集体”。一、单位基本情况陕西江河局的前身为1949年成立的黄河水利委员会上游工程处。1978年7月，更名为陕西省三门峡库区管理局；2005年8月，陕西省委省政府决定在陕西省三门峡库区管理局的基础上组建陕西省江河水库管理局（加挂陕西省渭河流域管理局），实行一套机构、三块牌子的运行机制，行政关系隶属于陕西省水利厅的副厅级事业单位，业务管理同时受水利部黄河水利委员会指导。陕西江河局的主要职能是：受委托负责管辖的渭河河道行

3、政执法；组织编报渭河综合规划以及有关的专业规划并组织实施；组织开展省属的水利项目、跨地市重要水利项目的前期工作；编报渭河有关的省级水利项目年度计划，并组织实施；组织开展渭河水资源调查评价和开发、利用、节约、保护工作；参与拟定水量分配方案和年度调度计划，并组织实施。组织制定渭河防御洪水方案；组织实施渭河防洪工程的建设与管理；负责库区渭河干流堤防管理及渭河水文泥沙研究工作；负责渭河流域综合治理项目中有关河道治理项目的日常工作；负责全省河道、水库的管理；承办陕西省水行政主管部门交办的其他事项等。陕西江河局机关现分设6个职能处室，下属5个直属事业单位，管理5个企业，同时负责5个渭河管理站（处）的业务指

4、导工作。全局现有党支部14个，工会委员会（小组）16个，团支部（总支）9个。有在职职工756名，离退休人员203名，共产党员393名。其中各类专业技术人员370人，中高级以上职称198人。陕西江河局所管辖的陕西省三门峡库区和渭河流域是陕西省经济社会发展的核心区域，同时也是黄河流域的防汛重点地区和陕西省防汛的重中之重，又是世界罕见的多泥沙河流汇集区和我国少有的大中小河流汇集区。多年来，在党中央、国务院和水利部、陕西省委、省政府的重视和支持下，陕西江河局全体干部职工奋力拼搏，开拓创新，全力以赴做好渭河及陕西三门峡库区综合治理，对有效缓解库区及渭河洪涝灾害，保护沿河人民生命财产安全发挥了重要作用。二

5、、精神文明创建的主要做法（一）以创新发展理念为先导，促进单位可持续发展近年来，陕西江河局积极贯彻落实新时期治水思路，从构建“生命渭河、人本渭河、和谐渭河”的战略角度出发，不断总结治河经验，提出了“实现库区人与自然、人与洪水的和谐相处”、“大力强化基础研究，解决渭河四大问题”、“保持信息化建设领先，加快数字渭河建设”以及“践行治水新思路，维护渭河健康生命”等一系列理念和思路。全局上下在适应水管单位和事业单位体改要求、适应治水思路转变、寻找新的经济增长点等方面深入探索研究，连续五年开展了解放思想大学习大讨论活动，倡导“跳出库区看库区，走出渭河看渭河”，将渭河的治理放到全省、全国经济社会发展的大局中

6、去思考，拓宽思路，集思广益，极大地推动了全局职工理念的更新和创新意识的增强。08年围绕把十七大精神落实到事业的各个环节和具体行动上，提出了“把渭河打造成横贯陕西的河滨公园和关中新的生态长廊”新思路，推进生态渭河建设；提出了要逐步构建“渭河防洪减灾技术保障、渭河水资源管理与调度技术保障、渭河治理与生态保护应用研究、水利经济管理、渭河水文化”五大体系，以适应流域管理工作的新形势和新要求。与此同时，全局以改革创新为动力，坚持以经营企业的思想管理事业单位的全新理念，不断深化单位各项改革，完善单位内部管理，为单位的发展创造了良好的内外环境。（二）以强化班子建设为重点，全面加强党的建设以保持共产党员先进性

7、教育、创佳评差等活动为载体，坚持在工作实践中全面加强党的建设。一是强化两级班子建设，致力于发挥班子的核心作用和整体效能。始终强调每位领导干部都是一个标杆，都是引领事业发展的一面旗帜，重视理论学习与实践锻炼。组织干部职工尤其是局中层以上领导学政治、学法律、学经济、学管理，带动全员学习，拓展知识领域，提高工作能力；大胆提拔优秀年轻干部，加强干部交流，基层单位领导班子成员平均年龄从45岁下降到39岁，学