酒店办公室岗位职责

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1、酒店办公室岗位职责[酒店办公室岗位职责]1、负责酒店对内对外的计划、总结、请示、通知、方案、纪要等文书制作与审核，酒店办公室岗位职责。2、负责总经理召集的各种会议的组织安排与相关会务工作的落实，如办公例会、总经理专题会等。3、做好与各部门之间的协调平衡工作，保证酒店政令畅通。4、负责对外联络工作与相关接待工作，保证总经理对上、对外信息渠道的畅通。5、负责酒店日常行政事务的管理工作，如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、调度酒店车辆、控制车辆、办公费用等。6、配合销售部做好酒店的品牌宣传工作。7、配合餐饮部做好员工餐厅的管理工作(食堂员工工作职责参照餐饮部出品部与管事部的岗位职责)

2、。8、完成总经理交办的其他工作。总办人力资源主管职责：具体分管并督导落实酒店的人力资源与质检培训工作，协助总办主任做好总办各项管理工作，管理制度《酒店办公室岗位职责》(..)。1、制定并控制酒店人员的定编定岗工作，执行集团K3系统的各项操作(含员工薪资福利、员工人事档案的制作与更新与管理)。2、统筹调配酒店各部人员，合理使用酒店人力资源，降低人力成本。3、做好酒店各部门的人力资源储备，落实酒店招聘工作。4、落实酒店各部门考勤工作的管理，建立健全酒店考勤管理系统。5、为员工办理入职、离职、调动、调薪、两金等相关手续，做好员工餐卡的发放、更衣柜、员工宿舍的统筹调配与管理。6、落实酒店质检培训

3、工作，督导质检培训主管做好日常工作。总办文员/秘书岗位职责：1、根据总经理或总办主任的要求，起草相关文书，打英复英传阅(含QQ上传)、收发/签收对内发文、对外发文、外来文件(收文、集团工作联系函等)，及时编号，定期归档。2、协助总办主任组织和安排各种会议，做好会议记录，完成会议纪要。3、代表总经理或总办主任会见非重要客人，接待和处理一般来信来访。处理总办的日常事务。4、接听电话，接收传真，处理日常函电、对重要电话作好记录，将有关信息及时通报总办主任。5、做好每天报纸收发工作，及时收集酒店业资讯(含报纸、网络)，做好剪贴报，及时收集各部门的经营、管理动态。6、及时办理酒店相关证照的年检手续

4、。7、落实总办办公设备的维修、保养与办公用品的领用，做好总经理的每天备忘与总经理交办的其他工作。总办司机岗位职责：1、驾驶员应熟悉车辆性能，保证工作时间处于良好车况，保持车辆整洁卫生。2、接到派车单按时出车，保证行车安全，合理安排线路完成出车任务，并做好行车记录。3、用车毕，车辆入库酒店地下停车场，及时报备总办。4、认真完成总经理(管代)亲自交办的派车、用车任务。5、不得私自派、用车辆，禁止酒后开车。上一篇：公司行政助理岗位职责下一篇：镇扶贫办工作职责酒店办公室岗位职责2　　第2篇酒店办公室主任工作职责　　〖预览〗酒店办公室主任岗位职责酒店的办公室主任就是做好领导的助手，管理好办公室的各

5、员工，制定好办公室的工作目标，工作计划等岗位职责，以下是详细的酒店办公室主任岗位职责，仅供参考。其实是摆好位置，做好领导助手，主要负责公司办公秩序及行政事务管理。(1)制订办公室年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报，经批准后执行。(2)制订办公室年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。(3)掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。(4)负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。(5)组织起草公司行政文件，对系统间发文做好法律审核。(6)组织全公司档案的管理工作。(7)巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。(8)掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活

6、动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理、行政总监提供公司工作简报。(9)做好总经理和各部门的信息传递工作。(10)负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。(11)组织记载公司大事记，编撰公司辞典工作。(12)指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。(13)组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。(14)负责掌印，合理合法使用公司印信。(15)组织做好公司文件的编号、打印及发放。……酒店办公室岗位职责3　　第3篇酒店员工建议或意见　　〖预览〗海逸酒店管理公司公司简介海逸酒店管理有限公司成立于2003年，，前身为海逸酒店工作室。公司业务骨

7、干正管理着河北华源世纪大酒店(四星级)。海逸酒店管理公司的经营理念是通过对所管酒店的管理，促进人才的成长和交流，促进所管酒店的管理水平、服务质量、设备维修等方面达到高星级酒店先进水平，并注重提高酒店经济效益。我们的服务理念是：“专业人做专业事。”对于管理的酒店，我们将因地制宜，合理划分经营格局，把握市场定位，设立经营目标，培养优秀管理人才，完善高星级宾馆所需的配套设施，扬长避短，使各功能布局合理配置，充分发挥经营优势。海逸酒店管理公