学习行动手册--培训管理制度

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1、宁波金和新材料股份有限公司学习行动手册姓名：性别：公司：部门：职位：编号：再生的雄鹰鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定。这时，它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸脯；它的爪子开始老化，无法有效地捕捉猎物；它的羽毛又浓又厚，翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。此时的鹰只有两种选择，要么等死，要么经过一个十分痛苦的更新过程—150天漫长的蜕变。它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，并停留在那里，不得飞翔。鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出来

2、的喙，把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落；当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5个月后，新的羽毛长出来了，鹰重新开始飞翔，重新再度过30年的岁月！在我们的生命中，有时候必须做出困难的决定，开始一个更新的过程。我们必须把旧的、不良的习惯和传统彻底抛弃，可能要放弃一些过往支持我们成功而今天已成为我们前进障碍的东西，使我们可以重新飞翔。我们需要的是自我改革的勇气与再生的决心。只要放下旧包袱，学习新技能，我们就能发挥潜能，创造新的未来。※培训信息培训课程：培训机构：培训讲师：培训时间：培训地点：培训时数：培训费用：※

3、学前准备【直属上司的期望】与直属上司（经理级以上）面谈记录，参训人填写完毕交由直属上司签字确认。签字/日期：【自我的决心与承诺】自己对本次培训的期望与承诺。签字/日期：人力资源部审查签名/日期：※学习结果【学习成绩】培训成绩：有无培训合格证书：□有，名称：□无【学习前后比较】现行工作遇到的问题或困扰学习后的启发与解惑【学习内容】学习内容结合公司实际可应用模式备注说明：备注栏内根据学习内容标记符号：○为马上可执行，□为三至六个月内可推动，☆为目前公司未达此水平、可作前期意识理念导入教育。直属上司点评：人力资源部审查签名/日期：签名/日期：※知识技

4、能传播课程主题1：课程大纲：课程主题2：课程大纲：培训记录课程讲义日期参训对象课时人数地点查核人课程主题1□课程主题2□人力资源部审查签名/日期：※知识技能应用【改善计划表】序号改善项目达成目标方法对策责任人主导实施单位配合单位资源支持实施进度备注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力资源部审查签名/日期：【改善大事记】项目改善过程中的问题集中点、突破点及经验，作为日后改善工作的参考。【改善成果】直属上司点评：人力资源部

5、审查签名/日期：签名/日期：※学习总评【直属上司评价】签字/日期：【人力资源部评价】签字/日期：备忘录