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时间:2018-11-24
《企业改制重组产权交易收购兼并公司治理暨股权激励法律实务专题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、中国法律教育培训中心中律教培[2012]第16号关于举办企业改制重组、产权交易、收购兼并、公司治理暨股权激励法律实务专题研讨会的通知各有关单位:受金融危机影响,伴随着经济结构调整加快,不同的经济体制进行了形式多样的交融和转变,企业改制重组愈加频繁。同时,改制重组也是企业上市工作的重要基础和关键环节之一,是一项政策性强涉及面广的系统工程,是一次资源的重新配置过程,改制重组是否规范直接影响到企业上市成功与否。公司治理,尤其是上市公司治理历来是国内外理论和实务界研究和讨论的热门问题,公司治理日益受到监管层、投资者和上市公司自身的重视。其中,股权激励既是公司治理的重要组成部分,也是
2、重要手段。为帮助企业及时、准确了解改制重组有关法律法规,规范企业上市准备工作,进一步加强交流、解决律师、法律顾问拓展企事业改制、收购兼并、资产重组、股权激励、公司治理中的热点、难点问题,提升业务能力和竞争力,更好地提供高质量、高效率的法律服务,经研究,中国法律教育培训中心(网)决定举办“企业改制重组、产权交易、收购兼并、公司治理暨股权激励法律实务专题研讨会”。研讨结束后将颁发30学时结业证书。现将有关具体事项通知如下:一、组织机构主办单位:中国法律教育培训中心(网)承办单位:北京华睿创新企业管理咨询中心—5—二、参加对象各企事业单位的董事长、总经理、副总经理、财务总监、法律
3、顾问等;各级政府国资、财政、经贸、劳动、税务等相关部门领导和工作人员等;各集团公司相关单位的改革、人事、资产、后勤等工作的主管领导、业务主管部门负责人及集团公司人力资源部、资产投资部、财务部、法律部、纪检稽查部、总经理办、党委工作部等部门负责人;律师事务所主任、副主任、律师等。三、时间、地点报到日期:2012年5月24日会议时间:2012年5月25日—28日(四天全天学习)会议地点:北京市四、参加办法参加代表须交讲座会议费2400元(含资料、专家报告、场租等)。统一安排食宿,费用自理,报到时统一交纳。请将报名表传回,我们收到报名表后,于举办前八天将正式日程和报到通知传真给参
4、会代表:1.会务组联系方式:联系人:王川13681308103电话:010-52880536传真:010-68577251邮箱:huiwuzu010@163.com(学员报名专用)为提倡低碳环保,欢迎在发送线邮件报名!2.监督联系方式:电话:010-68528136联系人:王老师附件:1、讲座日程安排2、报名表中国法律教育培训中心网2012年4月—5—附件1:讲座日程安排5月25日(星期五)9:00-12:0013:30-15:30企业改制与重组业务实践——案例分析1、确立对于改制工作的理性认识:对于企业改制本质的理性认识;国有企业改制重组的特点及策略;改制过程中的有关主体
5、动因整合;影响企业改制成败的因素2、改制模式及改制工作流程:近年企业改制的趋势特点;与改制有关的有关制政策解读;企业改制的总体原则;企业改制重组的系统内容;改制的模式选择及需要考虑的因素;改制工作的基本流程与原则;改制方案设计的原则与核心内容3、改制重组:能不能改;股权结构模式选择;人员安置;资产处置;员工股权安排主讲专家:祝波善上海天强(中国)管理顾问公司总经理,知名改制重组专家15:40-18:40企业产权转让与产权交易最新政策与法律问题解析1、产权转让与产权交易的政策法规介绍2、关于对企业产权转让的认知3、关于产权、资产及产权制度的认知4、不同类型的产权交易方式5、产
6、权交易前的准备及产权交易的核心问题6、产权交易规则重点问题介绍7、产权交易规程8、产权制度改革与产权架构设计9、产权转让中若干突出问题研究股权与企业法人财产权的区别和联系;老股东优先受让的因应之策;管理层的直接与间接受让;资产评估截止日之后出现的重大事项变故的因应之策;产权转让合同的成立与生效;产权转让的实体与程序;出让时需要注意的几个要点;交易价格问题;协议转让的问题;关于出让方资格确认的程序问题;收费标准主讲专家:杨均上海联合产权交易所总法律顾问,北京总部总经理5月26日(星期六)8:30-11:30事业单位分类改革与律师实务1、《关于分类推进事业单位改革的指导意见》及
7、配套文件的出台背景、主要内容2、事业单位转企改革路径选择和律师实务事业单位改制的法律、法规及政策;事业单位改制的方向;科研机构向企业(公司)法人转制的条件;公司设立程序中的问题;发起人(股东)的出资方式;建立完善的法人治理结构;事业单位改制为企业的资产剥离、债务剥离;股本设置及股权管理;事业单位改制过程中的优惠政策;合并重组时的资产处置主讲专家:徐永前大成律师事务所高级合伙人15:40-18:40公司并购实战技巧和风险防范——通过尽职调查发现问题、解决问题1、并购模式及对比分析2、保密协议及需要注意的问题3、资产并
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