招聘专员打电话话术

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1、招聘专员打电话话术(1)　　1.面试通知：　　您好！请问是***吗？(停顿1秒)我这边是xx科技公司的人事部，（停顿2秒）　　A、如果是投了我们公司简历的就说：　　我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.　　B、如果只是在招聘网上找的简历的就说：　　是XX网站给我们推荐你的简历的。仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.　　（方便记下地址的。）xxxx科技有限公司

2、广州公司地址：xx区黄埔大道xx号天海创意园xx区xx室。地铁x号线xx站B出口即到，如果有任何问题，或找不到地方都可以打xxxxxxxx与我们联系！　　（不方便记地址的。）我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码，发送到您的手机上，你可以去我公司的网站查询和了解。或打这个电话直接与我们联系。　　面试请带上简历，身份证和学历证的复印件。（无学历证的带学生证复印件）再次强调！明天上午9点-11点，请准时来我们公司面试！明天见，再见招聘专员打电话话术(2)您好，请问您是××吗？　　这里是××公司人力资源部，您是否在××月××日向我们投递简

3、历应聘××职位吗（或其他得到简历的方式）？　　请问您现在找到合适工作了吗？（如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了，再见”）　　我们邀请您参加面试，××月××日上午××点你方便来公司吗？　　我们的地点是××，您可以乘坐××到××站，下车后找到××，我们公司就在旁边；　　面试时请您准备好××证、××证……；　　如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，请尽量提前联系我们；　　我叫××，到时您也可以联系××小姐；公司电话号码是×××××；　　祝您愉快，再见。　　打电话中应注意以下几点：　　●和对方说话时千万要保持一种平和的态度，以说清公司的要求

4、和目的，与对方达成协议为宗旨（不在违背公司和个人原则）　　●达成协议后再说明具体面试的时间、地点、如何达到本公司等相关细节问题　　●面试后要在最短时间内通知面试结果　　●通知面试时首先要正式介绍自己，告知对方简历来源及他申请的我公司何种岗位，再问其目前是否在职（以清楚对方目前是否仍在求职中）然后就是面试时间，给予对方公司具体地址及常规的交通线路。最后是自己的联系方式。　　●如有必要，将面试地点时间公司名称电话联系人以短信方式发送给对方，以免应聘者在公车上或噪杂之处没有记清楚。●在通知面试时间上，如果所招职位人数不多，已经有意面试的人数不多，

5、尽量跟对方达成一致，不要卡死。因为人家也不至投你一家公司，也许你给的面试的时间正与另一家有冲突呢，这样虽然求职者答应了，但在当日两家公司权衡之下，只能去一家了。招聘人员话术_人事招聘的话术技巧招聘人员在面试的时候，需要运用好一些说话技巧，才能够清楚的了解应聘者的能力，为公司网罗更多的有用人才。　　招聘人员话术(第一篇)　　无论是一个团队还是一个公司，人才一直是21世纪核心的竞争力。　　招聘分开来说:招和聘，招有很多种比如说打电话、现场招、转介绍、挖墙脚等，最重要的是招是动词，去招很重要!　　很多人说招了不来，是因为没有发生量变怎么可能会发生

6、质变呢，我个人觉得电话招聘效果很好，一个周最多两周一个团队就可以满编，首先你要有工具———招聘网站!如果你有了工具开始招就对了，一天100通以上招聘电话可以预约20人左右，会来面试的3---5人。　　一、招：　　电话招聘之前先是筛选简历，无论是找什么行业的工作，只要是找销售工作的，一律筛选：首先是找销售工作的，其次是筛选年龄25岁以上的，大专学历的，工作经验2年以上的，外地人，社会阅历丰富的等等。　　你好xx-x，我在XX网站看到你的求职简历，咨询一下你现在在找工作吗?我看你对销售比较感兴趣是吧?刚好我们公司在招销售!　　你明天上午有时间吗

7、?预约一下到公司面试。记得发条短信，内容包括公司名称、地址、网址、预约时间，备注收到回复。(电话里面不用说的那么清楚，简单介绍一下行业和公司即可，能够引起对方的兴趣即可，主要是见面聊效果才好。像谈恋爱，用电话谈和当面谈效果肯定是不一样的，不然异地恋也不会那么多分手的了)。　　记住招很重要，可能有很多事会打乱你的计划，梳理一下思路，很多团队经理应为团队的琐事没有利用好时间招聘，一定要合理规划时间。(10：00—12:00)下午(2:00—5:00)招聘效果最好。　　二、聘：　　为什么他会来?首先你要了解他的需求---赚钱求发展!以下是我面试惯

8、用的方式拿到简历大致看一下，年龄、婚姻(考察他的抗压性)简历的填写完整性(看他的求职欲望、和重视程度)。　　你好XX，你之前做什么?(了解他前工作为金融对比做好铺垫)　　你为什么