杜总在1月8日京华日钢控股集团工作会议上的讲话

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1、杜总在1月8日京华日钢控股集团工作会议上的讲话[杜总在1月8日京华日钢控股集团工作会议上的讲话]我先简单说几句，然后各位副总和李士才总经理讲一讲，我再作总结，杜总在1月8日京华日钢控股集团工作会议上的讲话。　　从12月31日班子调整以后，今天是第一次组织新班子成员带着中层以上干部开会。调班子之后的这一周，可以叫没有改朝但是换代了，换代就是换的新气象、新思想、新作风和新面貌。李士才这一周时间连续地安排谈话、会议，中间也与我交流过几次，短期的思路和方向定的很到位，符合当前特别是两节期间的形势。其他人包括下面的厂部长，

2、在这一周的时间里，有的进入状态很快，有的还没找到方向、还没定好位。今天开会，希望还没定好位的抓紧调整，还有半个月就到春节了，各项工作都在争分夺秒地往前推，没那么多时间让你去过渡。这个会议本来计划是明天开，考虑到周一的日常事务较多，所以改在今天提前开。下面，各位副总和李士才总经理作发言，李刚第一个。（李刚、厉建强、张琳、赵永钦、王耀申、房超、李士才发言略）　　刚才几位副总和李士才总经理都作了发言，下面我讲七个方面的问题：一是安全，二是考核，三是执行力，四是人才培养，五是健康，六是廉洁和人情，七是权威。　　第一，先讲

3、安全。新班子调整后，除总经理李士才以外，我第一个约见的新班子成员是李刚。这次把李刚任命为副总经理，不是为了平衡关系或是青老搭配，而是给大家一个信号，让大家认识到安全在我心中的位置，把安全工作提高到更高的权重。单独设置一位副总专门管理安全工作，大家应该看到下一步的工作方向和重中之重。现在不是建厂初期，新班子的使命不是全力赚大钱，而是要将日钢持续稳定地运营好，这里面最关键的问题就是安全。安全是关系到我们企业生死存亡的大事，对于日钢而言，安全不是挣多挣少的问题，而是能干不能干的问题。重要性我们讲了很多次了。今天我再强调

4、一点，安全不是一个系统、一个部门、更不是李刚一个人的事。不是说提了李刚为副总，出了事就只考核李刚一个人，而是全员负责、全员连带。在座的副总、总助、厂部长及所有的中层干部，在今后的考核中都要挂上安全这一项，并且具有一票否决的效力。安全考核更不是出了事才去扣奖金，而是只要存在安全隐患就要考核。　　第二点，讲一下考核。与李刚一样，这次把厉建强提为副总，结合生产主抓考核，也是要彻底的把我们考核的不正确方向扭转过来。我们2003年建厂时期的考核是最简单的考核，内容简单、程序也简单，但最具实效性。我对之前制定的2011年考核

5、非常不认可，花样繁复但是很难操作。2005年的时候，我们成立了以李士才为首的考核办，当时考核的实效性很强，但是到后来一步一步在退化，一年一年在退化，退化到2011年，我们的考核基本上就是浮于形式。我们考核的目标就是刚才李总说的“八个日钢”(去年讲的“七个日钢”加“活力日钢”)，要围绕这“八个日钢”进行考核，争创在行业内各项指标均列前茅。我们赚不赚钱看市场，干得好不好指标说了算，指标是可以对比的。所以，今后的考核咱们也要事先讲，先说你能干到什么程度，要奖多少钱，干到了我给你兑现，干不好我怎么考核，不能前面没签字后面

6、来领钱，这不叫考核。什么叫考核？我给厉建强说了14个字：少说多写，必须白纸黑字，签字画押。我们日钢能有今天，和2003年我们建设中的考核，和2005年我们生产中的考核是分不开的。我们要围绕这14个字进一步提升考核层次，光大我们日钢的法宝。考核没有什么花言巧语，也没有什么复杂技术，就是按写的兑现，按保证的落实。我们提拔了厉建强做副总，是给大家的第二个信号，就是把考核重新拾起来，重新运用到实处，把退化了的再重新健全起来。　　第三点，我讲执行力。所谓执行力就是抓落实，在这里我要讲三件小事。第一件事是改称呼的事，我在管理

7、团队交接会上要求你们以后要按职务称呼，到现在称呼还是没有彻底改过来，这也是一种执行力的表现。分清我们的层次，副总就是副总，总助就是总助，下一步叫不好的怎么罚，被叫的不纠正怎么罚，秘书处要定出制度。第二件事讲一讲请示汇报的事。今后遇到下级请示上级没有做完的事，要用邮件、短信的方式反复催办、请示，不能因为没有得到明确的指示事情就给耽误了，要反复的说，过一阵子就要请示一次。到政府机关办事有“首问责任制”，你们具体的责任人还得有“追踪落实制”。第三件事，关于文件的权威性。1月1日我说4日上班后我们要发《戒烟令》，现在《戒

8、烟令》发了，但还是有憋不住的，既然《戒烟令》下发了，你们就要尊重文件的权威性。像带钢厂因为安全管理漏洞，审计部和安全部联合发文考核，带钢厂硬是扛着不交，这是不讲组织纪律性的表现，虽然审计部、安全部和带钢厂是平级的，但他们是业务管理部门，在这项业务上就有上级主管的权力，不管对错，文件发了就要执行，如果文件错了，执行完后再追究文件错误的责任，但是已经成文的规定就代表着行政权威