四领域技能人才奇缺 护理等4个专业领域尤为突出

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1、四领域技能人才奇缺护理等4个专业领域尤为突出[四领域技能人才奇缺护理等4个专业领域尤为突出]本报讯根据教育（.xfhttp.－雪风网络xfhttp）部等部门调查研究和分析预测，我国劳动力市场技能型人才短缺问题在数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等4个专业领域尤为突出，四领域技能人才奇缺护理等4个专业领域尤为突出。走新型工业化道路，不仅需要一大批拔尖创新人才，也需要数以千万计的专门人才和数以亿计的高素质劳动者。调查表明，我国要成为“世界工厂”，需要培训和造就数十万数控技术应用领document.write("");a

2、d_dst=ad_dst+1;域的操作人员、编程人员和维修人员；在推进国民经济信息化中，全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万人左右；随着汽车保有量的大幅度上升，全国汽车维修行业每年需要新增近30万从业人员；在医疗服务领域，按照到2015年我国的医护比例达到11进行预测和规划，我国每年需要培养各层次护士15万人。针对市场需求，教育（.xfhttp.－雪风网络xfhttp）部、劳动保障部、国防科工委、信息产业部、交通部、卫生部等6部门于2月23日共同启动了“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”，在全国范围内选择500多所职

3、业院校作为技能型紧缺人才示范性培养培训基地。这些院校与1400多个企事业单位合作进行人才“订单”式培养，至2007年要求输送人才100万人，在相关专业领域短期技能培训300万人次，以缓解劳动力市场上技能型人才的紧缺状况，提高职业教育（.xfhttp.－雪风网络xfhttp）对社会和企业需求的反应能力，促进整个职业教育（.xfhttp.－雪风网络xfhttp）事业的改革与发展，教育论文《四领域技能人才奇缺护理等4个专业领域尤为突出》(..)。我国养老保险参保人数突破1．5亿本报讯（特约记者齐中熙）日前，记者从有关部门获悉，我国养老保险参保

4、人数突破1．5亿人，比2002年增长700多万人。其中，个体工商户和灵活就业人员增长300多万人，是近年来增长最快的。2003年各项养老保险工作进展顺利，全国养老保险参保人数达到15490万人，其中个体工商户和灵活就业人员达到1100多万。当歧视穿上皇帝的新衣李白曾大叹：蜀道难，难于上青天！如今，越来越多的求职者在叹息：人为的就业歧视比“蜀道”还要难。不信你看看：在近期公布的《湖南省国家公务员录用体检项目和标准》中规定：女性，第二性征发育正常，乳房对称……这一规定一经公布立即引起了社会各界强烈反映。因为大家都知道：从医学角度来说，即使乳

5、房不对称也算不上是生理疾病。再说，要是人家就因为这一条而不能录用，那岂不是直接侵犯了他人的隐私权吗？既然这不是疾病，又会侵犯他的隐私，为何堂而皇之地出现在省级公务员的录用标准里呢？这不仅可笑，更让人觉得可恶。无独有偶，就在上个月，重庆市有关部门公布的公务员报考简章中，明文要求只招收普通高校应届本科以上毕业生，直接致使重庆40万自考生当即出局，而他们的理由是：“我们用人标准高”。但是具有讽刺意味的是，几天前，广东省考试中心传出消息，广东[1][2]四领域技能人才奇缺护理等4个专业领域尤为突出2　　第2篇WTO与企业财务管理　　〖预览〗一、

6、入世后财务管理环境的变迁对财务管理的影响　　任何企业的财务活动和财务管理都是在一定环境和条件下展开的，人世后企业财务管理环境的变迁必定会对企业财务管理产生极大的影响，主要表现在以下几个方面：　　（一）金融市场变化的影响。加入WTO之后，根据《服务贸易总协定》的基本要求及与有关WTO成员国达成的双边协议，我国将逐步放松外资金融机构准人的范围和区域限制。越来越多的外资金融机构进入我国，必将使我国金融市场发生全面而深远的变化，呈现出一些新的特征，从而对企业筹资投资产生极大的影响。第一，金融市场规模的扩大、资金供给的增加和金融工具的不断创新，为

7、我国企业筹资、投资和规避风险提供了多种可供选择的组合方式。第二，金融创新丰富了金融工具品种，拓展了金融服务范围，但同时也派生出利率风险、汇率风险、表外风险等新的风险，使金融风险进一步加大，规避风险将成为人世后企业财务管理面临的最重要课题之一。第三，国内外金融市场竞争的加剧，促使我国金融机构建立现代企业制度的步伐进一步加快，金融机构自律性管理将进一步加强，国家对金融市场的监管也将进一步规范，必将便金融市场配置资源的功能得以更加有效地发挥。这样，无论什么性质的企业在金融市场都将处于公平竞争的地位，只能凭借其良好的经济效益、看好的市场前景与持

8、续高速的增长而获得资金，况且企业筹资有时还要……四领域技能人才奇缺护理等4个专业领域尤为突出3　　第3篇浅谈利润管理的合理性　　〖预览〗由于现实不成熟的社会经济环境及人们对假账的深恶痛绝，“利润管理”被习惯